大阪府岸和田市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 190000~210000円 給与その他： 基本給：120000円〜130000円 調整手当：50000円〜60000円 資格手当：20000円〜20000円 ＜その他手当＞ 精勤手当：5000円 【住所】 大阪府貝塚市水間244 【アクセス】 水間鉄道水間線水間観音 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②9:00〜13:00③10:00〜13:00④10:00〜14:00⑤9:00〜16:00⑥9:00〜16:45週所定労働日数1日以上

仕事内容短時間でも、看護の力をしっかり活かせる ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様との距離が近いデイサービスで、健康管理を中心に寄り添う准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模でアットホームなデイサービスにて、利用者様が安心して快適に過ごせるよう、看護業務をお任せします。 ・バイタル測定 ・利用者様の体調管理 ・入浴可否の判断 ・日中の健康状態の見守り ・看護師業務に付随する対応 利用者様との距離が近く、一人ひとりの様子を把握しやすい環境です。おもてなしの心を大切にしながら、丁寧なケアを行えます。 ◆ 機能訓練にも携われます 看護師業務に加えて、機能訓

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 田仲北野田病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 195800~243300円 【住所】 大阪府堺市東区北野田707 【アクセス】 南海高野線北野田 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 279038~512360円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容人気の夜勤専従求人◎1夜勤2万5975円◆勤務は月2回から＆曜日固定の勤務応相談！WワークOK！【堺市西区、鳳駅/羽衣駅、小規模多機能、准看護師、夜勤アルバイト】 人気の夜勤アルバイト求人◆施設内の夜間介護業務をおまかせ◎月2回以上で勤務回数応相談☆WワークOK♪看護経験の浅い方でもご応募いただけます♪ ◆職種 准看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万5975円(1夜勤) ◆勤務地 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 JR

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助）、 レクリエーション業務、カルテ記載、機能訓練補助、送迎業務、渉外業務等 【給与】 月収 223790~283130円 賞与：年2回 給与その他： 月給：283130 円 ～ 300000 円 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港北1-30-30 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線コスモスクエア 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 /

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：280000円～300000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：180000円 固定残業代：50000円～54000円（30時間分） ※時間外労働の有無にかかわ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 くみのき苑ゆららにおけるヘルパー・介護業務全般【管理職候補】 【給与】 月収 214000~242800円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 大阪府堺市東区南野田454-2 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/

仕事内容【年間休日156日の週4日常勤OK♪】月給32万円以上☆直行直帰OK！有給消化率100%・月5時間以内と残業少なめ♪WワークOK！不安がなくなるまで同行訪問します◎マイカー通勤OK☆「和泉府中駅」から徒歩4分＜和泉市肥子町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【業務内容】 健康状態の観察 （バイタルチェック等） 療養上のお世話 （各種介助・清拭・手足浴等） 医療処置 （点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） 医療機器の管理

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームIYASAKA堺における介護業務全般 【給与】 月収 215000~360000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府堺市東区引野町1丁84番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 304740~308740円 【住所】 大阪府和泉市和気町１丁目１０番１６－２０２号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：300000円～350000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：200000円 固定残業代：67000円～79000円（40時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 入社6ヶ月

仕事内容管理者として現場を動かす、安定の正社員採用 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者やご家族からの相談に対応します。ケアプランの作成・見直しを行い、サービス事業所や医療機関との連絡調整、利用状況の確認と評価、要介護認定調査、書類の作成・提出を担当します。関係機関との会議にも参加し、必要な情報を共有します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜366,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:40,000〜45,000円 職能手当:40,0

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター北野田での主任ケアマネ業務 【給与】 月収 214200~352100円 【住所】 大阪府堺市東区南野田127 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域ネットワークを大切に。診療所に併設した介護施設です！ 北野田医療生協デイサービスセンターは、堺市東区にある

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クオレ多機能ホーム花しょうぶでの介護業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士：1回5

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスわかにおける管理者業務全般 【給与】 月収 300000~390000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住之江区安立1丁目6番15号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう