人事 病院 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:00～18:00

仕事内容弊社は幼稚園、高齢者施設の厨房をまかなう給食会社です。 本社での人事業務全般の仕事なります。 採用計画、採用手法、選考の実施など全般 変更範囲：無

仕事内容【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】管理部門の管理職（経理・総務・人事） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収450～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主

勤務時間8:45 ～ 17:45

勤務時間7:30〜11:30(4h） ※週2日〜4日勤務 ※日・祝休み 年末年始休暇あり

仕事内容＼名古屋記念病院の電話交換手！／ 平日週2日～3日勤務！ 午前と午後交代制の半日勤務★ 【おすすめPOINT】 ＊研修からスタートするので未経験でも始めやすい！ ＊完全未経験OK ＊服装自由 ＊お車通勤可！ ＊平針駅より徒歩2分と通勤に便利 ご入社後にOJT研修あり！ 未経験でも安心スタート出来ます◎ ＊～～～～～～～～～～～～～～＊ 【お仕事内容】 ・代表電話の取次ぎ ・集計表への受電件数の記入 教育制度があるので未経験でもOK！ ＊～～～～～～～～～～～～～～＊ 【環境】 ・女性活躍中 ・40代、50代が多く在籍！ ・お車通勤OK ・服装自由、ネイルOK（華美にならない程度）

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事総務 ハイクラス（年収600万円～650万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤

勤務時間【勤務時間】 ①・②のどちらも出勤できる方を募集します！ ①8：00～12：30（休憩なし、実働4.5時間） ②9：00～13：00（休憩なし、実働4.0時間） ※シフトによって決定します 【勤務日】 水・土・日の週3日 ※シフト制のため、曜日変更の可能性があります ※勤務日数・曜日・就業時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わるのが好き」を仕事にしよう 人事部門で、採用や社員サポートを中心としたお仕事をお任せします。 ・求人原稿の作成・更新 ・応募者の対応（面接日程調整など） ・入社手続きや研修準備 ・勤怠データの管理や庶務業務 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキル・適性を考慮の上、当社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容【年間休日120日以上！土日祝休み◎】医師事務作業補助（経験者）を募集！教育充実・残業少なめ！スキルアップも目指せます♪産休・育休からの復職実績もあり☆長く働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 名古屋掖済会病院での医師事務作業補助 【主な業務内容】 検査オーダー・予約取得など 電子カルテの代行入力（検査処理など） 電話対応 患者様のご案内 検査診療の予約取得 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！当社では様々な年代、経験を持つスタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■人事、人材業界など採用に近しい経験 【尚可】 ・社員教育・指導経験 ・採用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛知】人事（採用） ※土日休み 【仕事内容】 社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業★ 【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打

仕事内容＼中村日赤駅直結の総合病院／ 名古屋第一病院で受付のお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ・週1日～ご相談OK！（MAX週3日） ・土日祝お休み ・知識不要！資格不要でOK！ ・当社スタッフのみが就業しているポジション！ ・ブランク期間不問 ＜契約社員として長期勤務！＞ 当社の契約社員としてご就業していただきます。 腰を据えて長く働けます！ お子様の成長に合わせて将来的に日数を増やすこともＯＫ！ ＜業務内容＞ 検査科で受付&ご案内業務！ （1）案内票の確認 （2）採血・採尿のご案内 （3）ラベル発行 （4）仮診察券の発行 （5）検査の案内、説明 （6）備品の管理、発注など ＜日美スタッフと一

勤務時間シフト制

仕事内容総合職として人事総務部に配属し、 総務・人事・労務業務をご担当いただきます。 ・採用業務 ・人事制度の構築 ・給与計算 ・各種労務手続き ・研修業務 ・その他庶務業務 （変更範囲：総合職の範囲）

仕事内容①職場環境整備 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ②勉強会開催 ・定期勉強会・検討会・各病院労務担当向け教育研修企画 ③人事制度の構築（主に人事企画） ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 雇用期間 期間の定めなし 残業 15時間／月程度 職場環境 本部13名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】