介護 - 神奈川県寒川町 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス介護職 正社員 土日休み 完全土日休みのレア求人 お子様のご都合による急なお休みも相談可 マイカー通勤可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,560円～328,420円 基本給：166,060～266,920円 年齢や経験によって異なる 資格手当：5,000円～15,000円 (介護福祉士)15,000円 (実務者研修(ヘルパー１級)5,000円 (初任者研修(ヘルパー2級)5,000円 処遇改善手当：23,000円～28,000円 ：(介護福祉士)28,000円 ：(実務者研修(ヘルパー１級)23,000円 ：(初任者研修(ヘルパー2級)23

勤務時間勤務時間 6：00～10：00、15：00～19：30の間で応相談 ※週2日～、扶養内勤務可 休憩時間 6時間以上勤務の場合は法定通り休憩あり 時間外労働 なし（状況による）

仕事内容資格不要、未経験者大歓迎！スギ薬局の販売スタッフ 日用品などの社割あり！地域に寄り添うドラッグストア「スギ薬局」で働く／学生・フリーター・主婦（主夫）さん大歓迎！ 販売スタッフとして、地域の皆さまの暮らしをサポートするお仕事です。 具体的には、レジ業務や商品の品出し・補充、お客さまへのご案内などです。 レジは自動釣銭機が導入されているので、お金の取り扱いが不安な方も大丈夫です。 働く時間帯によって業務内容が決まっており、スタッフ皆で協力して仕事を行います。 【社員割引あり】 ●市販薬・日用品・食品・冷凍食品が10％、カウンセリング化粧品は30％オフ！ ●家族カードでご家族も割引がご利用可

仕事内容自宅通勤可！ 地元で正社員！ 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です 地元のお客さまの視点を大切にしているため、前職や趣味の知識、主婦(夫)業の経験、地元への理解をお店づくりに活かせます！ コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 【プライベートも大切に】 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現

勤務時間08:30～17:10(休憩：55分) 実働時間：7時間45分

仕事内容介護施設での看護師業務/寒川町/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・

仕事内容 経験不問！資格を活かして働ける環境です◎ 諸手当や福利厚生も充実しているので、安定して長くお勤めいただけますよ♪ 介護老人保健施設での介護業務全般 入浴介助・食事介助・口腔ケア・排泄介助・レクレーション補助など 948084/963

勤務時間シフト制 詳細参照 勤務時間 9:30～14：00 勤務日 月～金（シフト制） ※工場の稼働日に準ずる

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容週休2日制のお仕事です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,100〜253,100円 ≪基本給≫ 183,100〜203,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 資格手当:2,000円 夜勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.1ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【勤務先：併設している住宅型有料老人ホーム】 ・身体介護(起床介助、食事介助、服薬介助、入浴介助、移動介助、外出介助、就寝介助、排せつ介助等） ・生活援助（洗濯、清掃、買い物、見守り支援等） ・記録作成 ・研修、会議の出席 アピールポイント 残業ほぼなしリーダー候補を含む正社員募集しています。 育成に力を入れ、持続可能な介護を目指し、皆が心地よい施設を運営していきます。 焦らずペースを守りサービスの提供をしますので、ブランクのある方でも安心して就業できます。 スタッフの声 ●スタッフ間の連携もスムーズでご利用者様にしっかり目が届き、ご満足いただけるサービス