施設長候補 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【社員登用】 なし 【採

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容施設長候補／就労移行施設長候補／未経験可／昇給・賞与あり／資格取得支援あり 私たちは、就労移行支援事業を行なっております。障がいや病気をお持ちの方の「働きたい」という想いに寄り添い、就業に向けてサポートしています。今回は施設長候補の募集です。 ＜業務内容＞ 利用者様は障がいや病気をお持ちの方、休職中の方です。会社全体でサポートします。 ■トレーニング／就業に向けて、ビジネススキル・マナー習得などのカリキュラムを実施します。日によりますが、利用者様は20名ほど参加します。 ■企業様の選定／利用者様の希望をヒアリングし、企業様とのマッチングを調整します。提携企業様を紹介する場合や、新たな企業様

仕事内容高齢者施設の施設長候補／ 2025年4月オープン ／住宅型有料老人ホームの施設長候補 名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります ■イノベーション事業 ■ヘルスケア事業 ■

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ鶴舞 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容スパ施設フードコートの料理長候補／キャナル横丁／料理長候補／月給38万・完全週休二日制／サウナ・温泉が福利厚生で無料 リゾート感たっぷりの温浴施設 スパ施設内のレストラン 【 福利厚生で、スパ施設が無料！】 【 店舗でメニュー開発にも関われる！】 お店のコンセプトは 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 店内でイチから仕込み、 フードコートの常識を覆す本格料理を提供！ フードコートの運営なので 様々なブランドに関わることができます！ 幅広い業務に関わるチャンスがあり、 急速にスキルアップできる環境がございます。 ： 調理業務をお任せいたします。 仕事に慣れてきまし

仕事内容月給33万円～/正社員登用前提★直近5年間の登用実績100％！ 現場リーダーから経営職へ。圧倒的人員配置で「スタッフのゆとり」を守る、次期施設長候補。 正社員登用前提 「理想の介護を、持続可能なビジネスにする。」 パシフィックウェルフェアは、 きれいごとではなく、スタッフの “心のゆとり”こそが経営の根幹だと考えています。 例えば、当社運営の老人ホームでの夜勤体制。 利用者様19名に対しスタッフ3名という、 業界水準を大きく上回る手厚い人員配置を徹底。 この「余裕」があるからこそ、 スタッフは疲弊せず、 利用者様に最高の笑顔で向き合えます。 今回の募集は、こうした現場の強みを武器に、

仕事内容施設長／放課後等デイサービスの役員候補 今回のポジションでは、当社の更なる事業成長を創出できる幹部を高待遇・高収入で募集します！ 会社急成長のため施設運営に携わる役員、すなわち幹部候補が足りません。経験者など早い方は3ヶ月で役員になった方もいます。 無資格でも3ヶ月で役員まで上り詰めた方もいますので今がチャンスです。 ※年功序列ではなく実力主義の評価制度になります 会社の中枢で、様々な経験を積み、上級幹部へのキャリアアップできるチャンスです。 当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 これまで培ってきた経験を基に様々なご

仕事内容スパ施設内レストランの料理長候補／キャナル・リゾート内レストラン／料理長候補／完全週休二日制・月給38万スタート ： 街場の飲食店にも負けないサービスと料理 温浴施設レストラン・フードコートの一歩先へ 私たちのお店作りのコンセプトは・・・ 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 ： 【社宅・社員寮アリ！】 スパ施設内のリゾート気分を味わいながら働ける 福利厚生で施設を無料で利用可能 新メニュー開発の権限が現場にあり 調理業務およびマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理 ・盛り付け ・スタッフのマネジメント業務 など

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ瑞穂汐路 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容保育士／定員12名の小規模保育室の施設長候補募集 アナタの保育経験を活かして、 園をとりまとめる施設長になってみませんか？ もちろん始めは前施設長が業務を引き継ぎしますので、 ご安心下さい。 ◯園の概要 小規模保育所なので、担当の園児は少数です。 （0歳児3名：大人1人＋補助スタッフ1名 1～2歳児6名：大人1名＋補助スタッフ1名 の割合です） 1日のスタッフの人数：保育スタッフ4名、調理スタッフ2名ほどです。 ◯業務内容 ・職員の統括：職員さんへの教育や管理をお願いします。 ・シフト管理や作成：社員さんのシフト調整を行います。 ・書類作成、管理：行政に出す書類の作成をお願い

仕事内容営業／「未経験OK」／研修充実の施設長候補 障害福祉施設の施設長候補として、営業活動にも携わっていただくお仕事となります。 営業活動が中心ではありますが、一部送迎なども担当してもらいつつ、外回りや見学での対応を中心としています。 最終的には施設長(管理者)としての知識も身に付けていくことで、訪問時の説得力増加を目指すような研修もご用意しています。 訪問するための施設一覧の作成やパソコンを使用した業務もありますので、パソコン、スマートフォンの使用に抵抗がない方にはおススメします。 主な仕事内容 ・他事業所との連絡調整 ・連携機関への訪問 ・利用相談や見学対応 ・一部の現場対応 ・生活等に

仕事内容【月給最大38万円！】定員19名の住宅型有料老人ホームでの施設長候補を募集中！土日休み・学校行事などのシフト考慮します◎人柄重視の選考です♪＜名古屋市北区如意＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのマネージメント業務 【主な業務内容】 利用者様ならびご家族との連絡調整 スタッフの管理教育 研修、運営全般 担当者会議の参加 通常の介護業務 【職場情報】 定員：19名 【応募要件】 介護福祉士 ※リーダーや責任者業務経験者は優遇いたします ※一定の資格や経験をお持ちの方であれば、「キャリアアップしたい」「

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容株式会社ピーディーシステム 【名古屋/中区】意匠設計（ビル・商業施設など）～部長候補/清水建設G/年休125日/残業18H以内～ 【仕事内容】 【名古屋/中区】意匠設計（ビル・商業施設など）～部長候補/清水建設G/年休125日/残業18H以内～ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・残業18H以下/清水建設の良きパートナーとして安定性育児休業・時短勤務制度充実/若手から多くの方が活躍している環境です～ ■業務内容： ・オフィスビル、生産研究施設、教育施設、病院、集合住宅、商業施設など多様な建物の基本・実施段階での検討・作図支援業務を中心に建築設計業務全般において、以下の業務を行っていただき

仕事内容営業／「施設長候補」／研修充実の福祉施設営業／「未経験OK」 障害福祉施設の施設長候補として、営業活動にも携わっていただくお仕事となります。 営業活動が中心ではありますが、一部送迎なども担当してもらいつつ、外回りや見学での対応を中心としています。 最終的には施設長(管理者)としての知識も身に付けていくことで、訪問時の説得力増加を目指すような研修もご用意しています。 訪問するための施設一覧の作成やパソコンを使用した業務もありますので、パソコン、スマートフォンの使用に抵抗がない方にはおススメします。 主な仕事内容 ・他事業所との連絡調整 ・連携機関への訪問 ・利用相談や見学対応 ・一部の現

仕事内容放課後等デイサービスの施設長／放課後等デイサービス役員候補 今回のポジションでは、当社の更なる事業成長を創出できる幹部を高待遇・高収入で募集します！ 会社急成長のため施設運営に携わる役員、すなわち幹部候補が足りません。経験者など早い方は3ヶ月で役員になった方もいます。 無資格でも3ヶ月で役員まで上り詰めた方もいますので今がチャンスです。 ※年功序列ではなく実力主義の評価制度になります 会社の中枢で、様々な経験を積み、上級幹部へのキャリアアップできるチャンスです。 当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 これまで培ってき

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 ナーシングホームでの施設長業務です。 ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・介護業務 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応 ・人材獲得業務 ・シフト作成、スケジュール作成 など 【給与詳細】 ※上記には夜勤5回分、各種手当含む 【別途手当】 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE