施設長候補 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害をお持ちの利用者様に向けての福祉サービスの提供及び 管理業務、またサービス提供プロセス全般に関する管理業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容愛知県名古屋市西区の有料老人ホームの施設長（副施設長）候補 (正社員) | 琴葉 株式会社 ▼仕事内容 ◆好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ！ ・当社が運営する有料老人ホームの施設長（副施設長）、訪問看護ステーション管理者の求人です。 ・施設長（副施設長）は、施設長業務全般、運営、収支管理等 ・訪問看護ステーションは、管理者業務、訪問看護、マネジメント※施設内訪問のみで、外部への訪問業務はありません） ・【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市西区) ▼職種 有料老人ホームの施設長（副施設長）候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜462000円 (基本給（月額平

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理業務。 御家族様とのやりとりや、職員の採用・育成。 顧客ファイル管理、ケアマネージャーとのやりとり等。 ☆研修があるので未経験の方もＯＫです キャリアアップしたい方歓迎します！ ★管理職経験ある方歓迎 ☆初任者研修以上の資格お持ちの方歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 就労移行施設長候補（未経験可）◆昇給・賞与あり／資格取得支援あり 私たちは、就労移行支援事業を行なっております。障がいや病気をお持ちの方の「働きたい」という想いに寄り添い、就業に向けてサポートしています。今回は施設長候補の募集です。 ＜業務内容＞ 利用者様は障がいや病気をお持ちの方、休職中の方です。会社全体でサポートします。 ■トレーニング／就業に向けて、ビジネススキル・マナー習得などのカリキュラムを実施します。日によりますが、利用者様は20名ほど参加します。 ■企業様の選定／利用者様の希望をヒアリングし、企業様とのマッチングを調整します。提携企業様を紹介する場合や、新たな企

仕事内容<仕事内容> 定員12名の小規模保育室の施設長候補募集！ アナタの保育経験を活かして、 園をとりまとめる施設長になってみませんか？ もちろん始めは前施設長が業務を引き継ぎしますので、 ご安心下さい。 ◯園の概要 小規模保育所なので、担当の園児は少数です。 （0歳児3名：大人1人＋補助スタッフ1名 1～2歳児6名：大人1名＋補助スタッフ1名 の割合です） 1日のスタッフの人数：保育スタッフ4名、調理スタッフ2名ほどです。 ◯業務内容 ・職員の統括：職員さんへの教育や管理をお願いします。 ・シフト管理や作成：社員さんのシフト調整を行います。 ・書類作成、管理：行政に出す書類の作成

仕事内容愛知・三重事業部 そよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補のお仕事です。 ＊業務内容＊ センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応等 施設全体のお仕事を覚えて頂きます。現場業務や営業など もご対応をお願いします 【変更の範囲：会社が定める業務】 ☆初任配属地は自宅からの距離を考慮いたします。 候補地としては愛知県内・三重県四日市市内のそよ風となります 。 ステップアップを目指す方を募集いたします。

仕事内容<仕事内容> キャナル・リゾート内レストラン＿料理長候補◇完全週休二日制・月給38万スタート！ ： 街場の飲食店にも負けないサービスと料理 温浴施設レストラン・フードコートの一歩先へ 私たちのお店作りのコンセプトは 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 ： 【社宅・社員寮アリ！】 スパ施設内のリゾート気分を味わいながら働ける 福利厚生で施設を無料で利用可能 新メニュー開発の権限が現場にあり 調理業務およびマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理 ・盛り付け ・スタッフのマネジメント業務 など 経験の浅い方でも先

仕事内容株式会社ピーディーシステム 【名古屋/中区】意匠設計（ビル・商業施設など）～部長候補/清水建設G/年休125日/残業18H以内～ 【仕事内容】 【名古屋/中区】意匠設計（ビル・商業施設など）～部長候補/清水建設G/年休125日/残業18H以内～ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・残業18H以下/清水建設の良きパートナーとして安定性育児休業・時短勤務制度充実/若手から多くの方が活躍している環境です～ ■業務内容： ・オフィスビル、生産研究施設、教育施設、病院、集合住宅、商業施設など多様な建物の基本・実施段階での検討・作図支援業務を中心に建築設計業務全般において、以下の業務を行っていただき

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】◎研修充実の施設長候補◎ 障害福祉施設の施設長候補として、営業活動にも携わっていただくお仕事となります。 営業活動が中心ではありますが、一部送迎なども担当してもらいつつ、外回りや見学での対応を中心としています。 最終的には施設長(管理者)としての知識も身に付けていくことで、訪問時の説得力増加を目指すような研修もご用意しています。 訪問するための施設一覧の作成やパソコンを使用した業務もありますので、パソコン、スマートフォンの使用に抵抗がない方にはおススメします。 主な仕事内容 ・他事業所との連絡調整 ・連携機関への訪問 ・利用相談や見学対応 ・一部の現場対応

仕事内容＊将来の施設長としてお教えさせて頂きます。 ＊住宅型有料老人ホームにおける管理職（施設長候補）業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊スタッフの採用、教育を初め、お客様対応、本社との連携、業者 対応等の業務をお任せします。 ＊管理職経験があれば尚可。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売上・予算管理業務の経験 ・マネジメントの経験 ※医師など様々な方をマネジメントするポジションですので、年齢経験問わず様々なタイプの方と柔軟にやりとりができる方を想定しています。 【職種名】 クリニック施設の運営部長候補＜名古屋＞ プライム上場のグループ企業／医療現場を支える事業 【仕事内容】 愛知県内にあるグループクリニック施設にて、健診施設の運営全般を担っていただきます。売上・予算管理を中心に、医師のマネジメントや人事領域まで幅広く関与いただきます。 ■ポジションの役割 社長の経営方針をもとに、事務長と連携しながら、施設運営に関する各種施策の立案・実行を担っていた

仕事内容<仕事内容> キャナル横丁＿料理長候補◇月給38万・完全週休二日制◇サウナ・温泉が福利厚生で無料！ リゾート感たっぷりの温浴施設 スパ施設内のレストラン 【 福利厚生で、スパ施設が無料！】 【 店舗でメニュー開発にも関われる！】 お店のコンセプトは 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 店内でイチから仕込み、 フードコートの常識を覆す本格料理を提供！ フードコートの運営なので 様々なブランドに関わることができます！ 幅広い業務に関わるチャンスがあり、 急速にスキルアップできる環境がございます。 ： 調理業務をお任せいたします。 仕事に慣れてきましたら、マネジメント

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの役員候補 今回のポジションでは、当社の更なる事業成長を創出できる幹部を高待遇・高収入で募集します！ 会社急成長のため施設運営に携わる役員、すなわち幹部候補が足りません。経験者など早い方は3ヶ月で役員になった方もいます。 無資格でも3ヶ月で役員まで上り詰めた方もいますので今がチャンスです。 ※年功序列ではなく実力主義の評価制度になります 会社の中枢で、様々な経験を積み、上級幹部へのキャリアアップできるチャンスです。 当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 これまで培ってきた経験を基に様

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの福ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～