施設長候補 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 定員12名の小規模保育室の施設長候補募集！ アナタの保育経験を活かして、 園をとりまとめる施設長になってみませんか？ もちろん始めは前施設長が業務を引き継ぎしますので、 ご安心下さい。 ◯園の概要 小規模保育所なので、担当の園児は少数です。 （0歳児3名：大人1人＋補助スタッフ1名 1～2歳児6名：大人1名＋補助スタッフ1名 の割合です） 1日のスタッフの人数：保育スタッフ4名、調理スタッフ2名ほどです。 ◯業務内容 ・職員の統括：職員さんへの教育や管理をお願いします。 ・シフト管理や作成：社員さんのシフト調整を行います。 ・書類作成、管理：行政に出す書類の作成

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理業務。 御家族様とのやりとりや、職員の採用・育成。 顧客ファイル管理、ケアマネージャーとのやりとり等。 ☆研修があるので未経験の方もＯＫです キャリアアップしたい方歓迎します！ ★管理職経験ある方歓迎 ☆初任者研修以上の資格お持ちの方歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 就労移行施設長候補（未経験可）◆昇給・賞与あり／資格取得支援あり 私たちは、就労移行支援事業を行なっております。障がいや病気をお持ちの方の「働きたい」という想いに寄り添い、就業に向けてサポートしています。今回は施設長候補の募集です。 ＜業務内容＞ 利用者様は障がいや病気をお持ちの方、休職中の方です。会社全体でサポートします。 ■トレーニング／就業に向けて、ビジネススキル・マナー習得などのカリキュラムを実施します。日によりますが、利用者様は20名ほど参加します。 ■企業様の選定／利用者様の希望をヒアリングし、企業様とのマッチングを調整します。提携企業様を紹介する場合や、新たな企

仕事内容愛知県名古屋市西区の有料老人ホームの施設長（副施設長）候補 (正社員) | 琴葉 株式会社 ▼仕事内容 ◆好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ！ ・当社が運営する有料老人ホームの施設長（副施設長）、訪問看護ステーション管理者の求人です。 ・施設長（副施設長）は、施設長業務全般、運営、収支管理等 ・訪問看護ステーションは、管理者業務、訪問看護、マネジメント※施設内訪問のみで、外部への訪問業務はありません） ・【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市西区) ▼職種 有料老人ホームの施設長（副施設長）候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜462000円 (基本給（月額平

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容愛知県名古屋市中区のセンター長候補／介護施設／正社員／そよ風４４００４ (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 東海・北陸ブロック ▼仕事内容 愛知 ・三重事業部そよ風特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円）介護施設のセンター長候補のお仕事です。 ＊業務内容 ＊センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応等施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 現場業務や営業などもご対応をお願いします【変更の範囲：会社が定める業務】☆初任配属地は自宅からの距離を考慮いたします。 候補地としては愛知県内 ・三重県四日市市内のそよ風となります。 ステップアップを目指す方を募集いたします。 (

仕事内容次世代のリーダー募集 │ マネジメント未経験歓迎 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【 "現場×経営"の両方を学べるポジション】 住宅型有料老人ホームに加え、訪問・通所といった複数の事業形態を経験しながら、施設運営・組織づくりの全体像を学べるポジションです。 実務に寄り添ったOJTで、段階的にマネジメントを身につけていきます。 ＜主な業務＞ ・ 施設全体のサービス向上に向けた現場の把握、管理 ・ 行政機関との連絡・対応（報告書の提出、実地指導対応など） ・ ケアマネージャー・MSW・病院との連携や調整 ・ 入居率向上に向けた営業活動・見学対応などの集客業務 ・ 定期的な運営会議への参加

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理◇マネジメント経験をお持ちの方歓迎／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理◇マネジメント経験をお持ちの方歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～FCでの店長経験など店舗管理経験のある方歓迎／マネジメント力を活かしつつ、働く環境を改善・長期就業を目指しませんか～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■介護福祉業界未経験者も歓迎： きつい業界なのでは？とご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ●管理者候補として生活支援員の業務をお願いします● はじめは生活支援員として現場に入っていただきます。 ゆくゆくは生活介護管理者として現場管理やスタッフ管理を行っていただきます。 18歳～知的障害、発達障害、ダウン症の方と一緒にカリキュラムに沿った活動を行っていただきます。 ・身体介護 ・送迎車運転あり※運転業務不可の場合もご相談下さい 【とある1日の現場の流れ】 ～9:00：ご自宅送迎又は受け入れ準備 午前 ：カリキュラム活動（軽作業、野外活動、おやつ作

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの役員候補 今回のポジションでは、当社の更なる事業成長を創出できる幹部を高待遇・高収入で募集します！ 会社急成長のため施設運営に携わる役員、すなわち幹部候補が足りません。経験者など早い方は3ヶ月で役員になった方もいます。 無資格でも3ヶ月で役員まで上り詰めた方もいますので今がチャンスです。 ※年功序列ではなく実力主義の評価制度になります 会社の中枢で、様々な経験を積み、上級幹部へのキャリアアップできるチャンスです。 当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 これまで培ってきた経験を基に様

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【急募◎】＞管理者・所長候補募集中＜★年間休日112日★賞与・昇給あり★管理者未経験・ブランクありOK！ ★より良いビジョンを掲げ、職員を同じ方向性に束ねながら、日々の業務をブラッシュアップしていくお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇所長または所長候補としての業務全般◇ ・利用者様の情報の一元管理 ・職員のシフト作成および勤怠管理 ・通所介護計画書等の作成および説明 ・実績および請求の管理 ・各種報告および申請書類の作成と管理 ・施設、設備および衛生の管理 ・サービス担当者会議への

仕事内容<仕事内容> キャナル横丁＿料理長候補◇月給38万・完全週休二日制◇サウナ・温泉が福利厚生で無料！ リゾート感たっぷりの温浴施設 スパ施設内のレストラン 【 福利厚生で、スパ施設が無料！】 【 店舗でメニュー開発にも関われる！】 お店のコンセプトは 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 店内でイチから仕込み、 フードコートの常識を覆す本格料理を提供！ フードコートの運営なので 様々なブランドに関わることができます！ 幅広い業務に関わるチャンスがあり、 急速にスキルアップできる環境がございます。 ： 調理業務をお任せいたします。 仕事に慣れてきましたら、マネジメント

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアミックス病院での看護師業務 ◇看護師長候補 ◇応募要件：正看護師 ◇病院での実務経験：概ね15年以上 ◇主任以上の管理職経験をお持ちの方 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日112日 ◇地下鉄鶴舞線「大須観音」駅・名鉄本線「山王」駅より徒歩10分 ◇年収550万円～ 月給39.5万～ ◇託児所あり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師長候補 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 看護師長業務全般 ※配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします。 └現状は急性期病棟配属を予定しています。 ※入職後、異動の可能性もございます。 看護師人数：約185名 【一

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの福ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売上・予算管理業務の経験 ・マネジメントの経験 ※医師など様々な方をマネジメントするポジションですので、年齢経験問わず様々なタイプの方と柔軟にやりとりができる方を想定しています。 【職種名】 クリニック施設の運営部長候補＜名古屋＞ プライム上場のグループ企業／医療現場を支える事業 【仕事内容】 愛知県内にあるグループクリニック施設にて、健診施設の運営全般を担っていただきます。売上・予算管理を中心に、医師のマネジメントや人事領域まで幅広く関与いただきます。 ■ポジションの役割 社長の経営方針をもとに、事務長と連携しながら、施設運営に関する各種施策の立案・実行を担っていた

仕事内容障害をお持ちの利用者様に向けての福祉サービスの提供及び 管理業務、またサービス提供プロセス全般に関する管理業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス役員候補 今回のポジションでは、当社の更なる事業成長を創出できる幹部を高待遇・高収入で募集します！ 会社急成長のため施設運営に携わる役員、すなわち幹部候補が足りません。経験者など早い方は3ヶ月で役員になった方もいます。 無資格でも3ヶ月で役員まで上り詰めた方もいますので今がチャンスです。 ※年功序列ではなく実力主義の評価制度になります 会社の中枢で、様々な経験を積み、上級幹部へのキャリアアップできるチャンスです。 当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 これまで培ってきた経験を基に様々