愛知県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【要介福】月給34万～&残業無！施設長へステップUP まずは既存事業所にて実務経験、既存の施設長からのレクチャーが受けられます。 今後、施設長を目指している方はチャンスです。 施設長候補としてまずは介護職員のお仕事も経験していただきます。 主な業務の内容 ・就寝介助 ・夜間巡視 ・トイレ介助、おむつ交換 ・夜間せん妄の対応や話し相手 ・夜間補水 ・起床介助 ・洗面、更衣など ・食事介助 ・記録整備など 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容海外勤務に興味がある方必見◇2026年OPEN予定★社宅（個人・世帯向け）あり★フィリピンセブ州にある介護施設で、施設長候補を募集中♪【岡崎市・本社・男川駅、施設長候補・正職員】 2026年オープン予定の海外介護施設で、施設長候補を募集中◎まずはお話だけでもOK★海外勤務にチャレンジしませんか？英会話に自信がない方もご応募いただけます◇ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円5000円～28万 月給には処遇改善手当4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-91 ◆勤務時間

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【アロハケアについて】 当社は愛知県岡崎市に本社を置き、住宅型有料老人ホームや就労継続支援B型施設を運営している介護・福祉企業です。 ご利用者様との距離を大切にし、家族のような温かい関係性を第一に考えた、質の高いサービスの提供を目指しています。 「入居者様へのリスペクトを最優先」の行動指針のもと、看護師、介護士、ケアマネジャー、往診医などの多職種が深く連携し、地域に根差した在宅医療や一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を提供できるのが当社の最

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容介護職のキャリアアップをしませんか？１６床の住宅型有料老人ホ ームの管理業務をお願いします♪日中スタッフが８人程度いるため 、利用者さんとゆったり向き合って仕事ができます★ 御家族様とのやりとりや、職員の採用・育成、 顧客ファイル管理、ケアマネージャーとのやりとり等 ☆研修があるので未経験の方もＯＫです キャリアアップしたい方歓迎します！ ★管理職経験ある方歓迎 ☆初任者研修以上の資格お持ちの方歓迎 実際にスタッフが働いている様子や、雰囲気を感じていただくため 、まずは見学にいらっしゃいませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容年間休日120日！月9～11日お休み♪諸手当（住宅手当や扶養手当、施設長手当など）があり安定して働けます◎【額田郡幸田町・JR「相見駅」、サ高住、施設長候補、正職員】 全28室のサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補を募集♪介護福祉士や看護師免許をお持ちの方でしたら、施設長や管理者の経験は不問◇施設見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長候補 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給34万円～44万円 ※資格・経験により異なる ※月給には、資格手当1万～3万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当などあり ※施設長に登用されると

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 仕事内容についてもぜひご相談ください。介護業界でキャリアップ したい方、介護施設の運営に興味がある方、歓迎です！ 役職経験が無いけど挑戦したい方のご応募もお待ちしております。 ■主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に「現場業務」からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 「短期入所生活介護：最大定員３７名」 「通所介護：最大定員５８名」の複合施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。当社が運営する有料老人ホームで入居者の皆 さまに対し身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できるサ ービスを提供していただきます。 ＜業務内容＞ ・従業員の勤怠管理 ・採用および面接に関する事項 ・施設利用者やその家族との相談 ・契約に関すること ・その他上記に付随する業務など施設長業務サポート全般を担当し ていただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容・施設全体の統括・管理 ・売上、損益等の計数管理 ・利用前のヒアリング訪問や契約、担当者会議への参加 ・スタッフの職能評価や勤怠管理 ・営業活動（ケアマネさんや医療・介護関係先） ・ご利用者様の送迎（ノア、セレナなど） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容私たちは、就労移行支援事業を行なっております。障がいや病気をお持ちの方の「働きたい」という想いに寄り添い、就業に向けてサポートしています。今回は施設長候補の募集です。 ＜業務内容＞ 利用者様は障がいや病気をお持ちの方、休職中の方です。会社全体でサポートします。 ■トレーニング／就業に向けて、ビジネススキル・マナー習得などのカリキュラムを実施します。日によりますが、利用者様は20名ほど参加します。 ■企業様の選定／利用者様の希望をヒアリングし、企業様とのマッチングを調整します。提携企業様を紹介する場合や、新たな企業様に問い合わせしてアプローチする場合もあります。 ■就業サポート／スキルアップ支

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容社会福祉法人愛燦会 福祉・医療を展開する社会福祉法人の【施設長・施設管理職候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域、顧客、職員ニーズの具現化を第一に、施設運営の中核ポジションを担っていただける方を探しています。◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 262,000円～ ※一律支給手当を含む ※経験・年齢・能力を考慮して決定い