施設長候補 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【はなひなの杜 守山】施設管理者候補募集 / 住宅型有料老人ホーム / 週休2日制 / 賞与年2回 住宅型有料老人ホームの入居様への、身体介護、生活支援など下記の通り介護業務全般を行っていただけるスタッフを募集しております。未経験の方でも先輩スタッフが親切・丁寧に教えます。 ●排泄介護・食事介助・服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク その他、買物や薬の受取りなど日常生活全般に対してできない部分のサポートをしていただきます。 一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアミックス病院での看護師業務 ◇看護師長候補 ◇応募要件：正看護師 ◇病院での実務経験：概ね15年以上 ◇主任以上の管理職経験をお持ちの方 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日112日 ◇地下鉄鶴舞線「大須観音」駅・名鉄本線「山王」駅より徒歩10分 ◇年収550万円～ 月給39.5万～ ◇託児所あり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師長候補 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 看護師長業務全般 ※配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします。 └現状は急性期病棟配属を予定しています。 ※入職後、異動の可能性もございます。 看護師人数：約185名 【一

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢

仕事内容利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容<仕事内容> 【資格手当充実】【研修あり】◎生活介護管理者候補募集◎【年間休日124日】 運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）で管理者候補のお仕事！ 仕事内容 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・利用者家族に対する対応と説明等 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日休み <勤務地> 愛知県名古屋市港区津金2-14-33 コ

仕事内容■おすすめポイント 【全国転勤あり】グループ法人の事務長候補募集/病院経営全般をお任せいたします ■お仕事内容 施設基準管理,経営企画,採用業務,経理・財務 ■お仕事詳細 現在の弊社（当会）の施設で事務長候補として配属し、 数年以内に事務長施設長といった 医療介護施設の経営者を目指していただきます。 【勤務地】 東京都、神奈川、北海道、宮城県、福島県、静岡県の当社グループ医療施設・介護施設 ・東京都（板橋区桜川、中央区佃、練馬区大泉学園町、練馬区氷川台） ・神奈川県（藤沢市、茅ヶ崎市） ・北海道（石狩市花川） ・宮城県（石巻市大街道西、石巻市吉野町） ・福島県（いわき市常磐湯本町） ・

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容株式会社進興メディカルサポート 【名古屋】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【仕事内容】 【名古屋】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！エリアマネージャーなどの経験を活かせます！】～リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み～ ■業務内容： 「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般をお任せします。 ・売上・予算管理 ・医師のマネジメント ・人事から売上までの施設管理 ■組織構成： 東京運営部…

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪施設管理者候補！管理者未経験可！各種研修制度あり！≫ 成長を続けるグループで、管理者候補として活躍しませんか? ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に、事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪施設管理者候補！管理者未経験可！各種研修制度あり！≫ 成長を続けるグループで、管理者候補として活躍しませんか? ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に、事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス役員候補 今回のポジションでは、当社の更なる事業成長を創出できる幹部を高待遇・高収入で募集します！ 会社急成長のため施設運営に携わる役員、すなわち幹部候補が足りません。経験者など早い方は3ヶ月で役員になった方もいます。 無資格でも3ヶ月で役員まで上り詰めた方もいますので今がチャンスです。 ※年功序列ではなく実力主義の評価制度になります 会社の中枢で、様々な経験を積み、上級幹部へのキャリアアップできるチャンスです。 当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 これまで培ってきた経験を基に様々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪施設管理者候補！管理者未経験可！各種研修制度あり！≫ 成長を続けるグループで、管理者候補として活躍しませんか? ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に、事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範

仕事内容８割が施設長未経験！４０代・５０代で入社した先輩社員多数活躍 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 当社が展開する地域包括ケアの福祉拠点『総合ケアセンター』の マネージャー候補として、管理・運営全般で活躍いただきます。 ・ご利用者の獲得営業 ・介護現場のフォロー ・スタッフのマネジメント ・各種報告書類の作成 ・施設の運営管理 ・送迎業務（必須） など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理職（施設長候補）募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける管理職（施設長候補）業務 【主な業務】 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）のみの勤務です ＊スタッフの採用、教育を初め、お客様対応、本社との連携、業者対応等の業務をお任せします ＊管理職経験があれば尚可 変更範囲：会社の定める業務 等 求人ID 865668

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 ナーシングホームでの施設長業務です。 ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・介護業務 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応 ・人材獲得業務 ・シフト作成、スケジュール作成 など 【給与詳細】 ※上記には夜勤5回分、各種手当含む 【別途手当】 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE