施設長候補 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 ナーシングホームでの施設長業務です。 ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・介護業務 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応 ・人材獲得業務 ・シフト作成、スケジュール作成 など 【給与詳細】 ※上記には夜勤5回分、各種手当含む 【別途手当】 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収700万円以上可／新規立ち上げ】 就労継続支援B型事業所・施設長候補（サービス管理責任者）募集 はじめまして。 2026年新規オープン予定の就労継続支援B型事業所にて、 施設長候補（サービス管理責任者）を募集しております。 当事業所は、全国で就労継続支援B型事業を展開する フランチャイズ本部の加盟事業所として開設予定です。 本部の運営ノウハウ・マニュアル・研修体制が整っており、 立ち上げから安定した運営ができる環境が特徴です。 FC加盟のため、 ・レセプト業務（請求業務）は本部が対応 ・作業獲得のための営業活動なし ・運営マニュアル

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容【アピールポイント】 2026年4月オープン！『障がい者グループホーム』のサービス管理責任者（候補）募集！ ■オープニングスタッフ ■完全週休２日制 ■年間休日120日 ■未経験OK ■ブランクOK 【仕事内容】 【その経験を、"本人の願いから始める支援"に。】 ——株式会社むすび 中途採用（リーダー・サービス管理責任者候補）—— むすびは、障害のある方の、 「働きたい」「自分らしく暮らしたい」 を支える会社です。 現在、6拠点を20拠点以上へと広げていく中で、現場を引っ張り、後輩を育て、 むすびの支援を各拠点に根づかせてくれるリーダーを探しています。 むすびの方針として、一

仕事内容【月給最大38万円！】定員19名の住宅型有料老人ホームでの施設長候補を募集中！土日休み・学校行事などのシフト考慮します◎人柄重視の選考です♪＜名古屋市北区如意＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのマネージメント業務 【主な業務内容】 利用者様ならびご家族との連絡調整 スタッフの管理教育 研修、運営全般 担当者会議の参加 通常の介護業務 【職場情報】 定員：19名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 介護業務の経験 必須 ※介護福祉士などの資格をお持ちの方、リーダーや責任者業務経験者は優遇いたします

仕事内容リハビリ型デイサービス施設長／「土日休み」シニアフィットネス「名鉄レコードブック」の所長候補 リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」にて、 施設の運営業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■PR活動 店舗周辺の事業所などを訪問し、ケアマネジャー様に対し、 「マシンを使うだけではなく、日常生活に沿った機能訓練などを トレーナーが丁寧に教えることが特徴です」などと、 当事業所の魅力を伝え、PRする業務です。 利用者様の健康を想う熱意が実を結ぶPR活動です。 ■事務作業 利用者様のご利用実績をパソコンでまとめ、売上の管理や、介護保険の請求業務を行います ■運営ス

仕事内容住宅型有料老人ホーム施設長／「はなひなの杜 守山」施設管理者候補募集 ／ 住宅型有料老人ホーム ／ 週休2日制 ／ 賞与年2回 住宅型有料老人ホームの入居様への、身体介護、生活支援など下記の通り介護業務全般を行っていただけるスタッフを募集しております。未経験の方でも先輩スタッフが親切・丁寧に教えます。 ●排泄介護・食事介助・服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク その他、買物や薬の受取りなど日常生活全般に対してできない部分のサポートをしていただきます。 一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： 施設長候補の保育士さんの募集管理職経験のある方は特に大歓迎 週休2日制なので、オンとオフの切替がしっかりでき、メリハリのある働き方が可能◎ 嬉しい昇給・賞与あり！頑張った分はしっかり還元していただけます★ [アピールポイント1 ★ポイント★ 「スター・キッズ庄内緑地」は0~2歳児（定員19名） のみの小規模認可保育園で、名古屋市にもいくつか系列の 園がございます。 今回は施設長候補の保育士さんの募集です これまでのあなたのご経験を、新しい職場で活かしてみま せんか 小規模園なのでアットホームな雰囲気の職場です！ 少しでもご興味のある方は、

仕事内容■おすすめポイント 【全国転勤あり】グループ法人の事務長候補募集/病院経営全般をお任せいたします ■お仕事内容 施設基準管理,経営企画,採用業務,経理・財務 ■お仕事詳細 現在の弊社（当会）の施設で事務長候補として配属し、 数年以内に事務長施設長といった 医療介護施設の経営者を目指していただきます。 【勤務地】 東京都、神奈川、北海道、宮城県、福島県、静岡県の当社グループ医療施設・介護施設 ・東京都（板橋区桜川、中央区佃、練馬区大泉学園町、練馬区氷川台） ・神奈川県（藤沢市、茅ヶ崎市） ・北海道（石狩市花川） ・宮城県（石巻市大街道西、石巻市吉野町） ・福島県（いわき市常磐湯本町） ・

仕事内容【アピールポイント】 2026年4月就労継続支援A型新規オープン サービス管理責任者候補を募集します！ ■オープニングスタッフ ■完全週休二日制（土日祝休み） ■ブランクOK！ 【仕事内容】 【その経験を、"本人の願いから始める支援"に。】 ——株式会社むすび 中途採用（リーダー・サービス管理責任者候補）—— むすびは、障害のある方の、 「働きたい」「自分らしく暮らしたい」 を支える会社です。 現在、6拠点を20拠点以上へと広げていく中で、現場を引っ張り、後輩を育て、 むすびの支援を各拠点に根づかせてくれるリーダーを探しています。 むすびの方針として、一つだけお伝えしたいことが

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【名古屋市緑区南大高】住宅型有料老人ホームでの勤務◎管理職（施設長候補）の募集 スタッフの採用、社員教育、お客様対応、本社との連携、業者対応等の業務／管理職経験のない方のチャレンジも歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 ま

仕事内容【緑区徳重】2025年7月新規オープン！ 施設長（候補）を大募集 ♪ 女性施設長がたくさん活躍中 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【施設長の仕事内容】 ・人材の教育・育成 ・労務上の管理監督 ・施設全体のマネジメント ・ご家族様との連携 ・外部取引先との連携 ・業績・KPIの管理 ・行政の調整 ・営業活動など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 ブランク可 応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 〇勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ※他施設での研修勤務は該当の施設に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪施設管理者候補！管理者未経験可！各種研修制度あり！≫ 成長を続けるグループで、管理者候補として活躍しませんか? ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に、事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 【会社紹介】 小規模多機能「たのしい家」は、 入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん