東祥株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ABホテル株式会社 【塩尻】ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可／残業少なめ／転勤無し/駐車場無料完備 【仕事内容】 【塩尻】ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可／残業少なめ／転勤無し/駐車場無料完備 【具体的な仕事内容】 ～残業10H／土日休可／未経験者活躍中／毎期黒字経営の安定企業！／有給休暇は積極的に取得を推奨～ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。

仕事内容ABホテル株式会社 【豊田】ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可／残業少なめ／転勤無し/駐車場無料完備 【仕事内容】 【豊田】ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可／残業少なめ／転勤無し/駐車場無料完備 【具体的な仕事内容】 毎期黒字経営の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務

仕事内容施設運営サポート・法人営業 ◆20〜40代活躍中◆豊富な手当＆年3回の賞与あり！キャリアアップが目指せます＊法人営業経験が活きる＊ [お仕事内容] ■法人営業経験を活かしてキャリアアップ■ 第二新卒の方も歓迎！ 20代・30代・40代と若手中心に活躍中です◎ 新入社員研修やマナー研修、 技術研修、管理職向け研修と充実の体制あり！ 資格取得支援やスキルアップ制度もあり、 成長できる環境が揃っています。 ■明るく協力的な社風■ 多様な人材が協力し合いながら働いています。 女性の管理職登用にも前向きで、 誰もがいきいきと働ける体制づくりを進めています。 ■幅広い業務とやりがい■ 病院・商業

仕事内容ABホテル株式会社 【愛知県安城市／転勤なし】ホテルの清掃管理者候補◆未経験OK！キャリアアップ可！／残業月平均10H 【仕事内容】 【愛知県安城市／転勤なし】ホテルの清掃管理者候補◆未経験OK！キャリアアップ可！／残業月平均10H 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者も多数活躍中！／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル本部の清掃管理者候補／就業環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ABホテルを運営する当社本部にて、人員配置、各店舗への巡回、清掃状況の確認や清掃指導、作業効率向上の提案などホテルの清掃管理者業務全般をお任せします。 ■

仕事内容施設運営サポートを行う法人向け提案営業 ＼若手活躍中！人柄重視採用／福利厚生充実＆年3回の賞与で腰を据えて働ける◎【基本土日祝休み】 [お仕事内容] 【未経験から始められる法人営業】 20代・30代・40代まで幅広く活躍中！ 第二新卒も大歓迎＆月給300，000円以上！ ●営業経験がなくても問題なし！ 新入社員研修・マナー研修・技術研修 管理職向け研修まで、社会人として 幅広く成長できる研修あり◎ 将来的には管理職を目指すことも可能！ キャリアアップを考える方にぴったりの環境です。 ●こんな方をお待ちしています ・人と接することを楽しめる方 ・相手の気持ちに寄り添い、 素直にコミュニ

仕事内容ABホテル株式会社 【安城】店舗管理業務／スーパーバイザー候補◆本部勤務／平均残業月20時間／毎期黒字経営の上場企業 【仕事内容】 【安城】店舗管理業務／スーパーバイザー候補◆本部勤務／平均残業月20時間／毎期黒字経営の上場企業 【具体的な仕事内容】 毎期黒字経営の安定企業！／人物重視の採用／ホテル業界未経験歓迎／平均残業月20時間／有給休暇は積極的に取得を推奨～ ■仕事内容： ABホテルを展開する当社にて、店舗管理業務をお任せします。一通りの業務を習得いただいた後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 販売状況

仕事内容ABホテル株式会社 【三河安城/転勤なし】経理（役職候補）◆名証上場の安定企業／業界トップクラスの利益率で黒字経営 【仕事内容】 【三河安城/転勤なし】経理（役職候補）◆名証上場の安定企業／業界トップクラスの利益率で黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～店舗拡大に伴う増員採用／経理財務のスペシャリストを目指したい方へ◎土日休み・残業20h／手当充実～ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う経理部の体制強化を目的とし、経理の人材を募集