店長 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補を募集しています。未経験優遇！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 業務内容(詳細) ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて

仕事内容[募集背景事業拡大にともなう増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が運営する食品スーパーマーケットの店長候補として、各種店の運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 入社後は、まず店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門など、いずれかの担当として商品加工、品出し、仕入れ計画等の現場実務を担当していただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことになります。 ●販売業務 ・青果・精肉・鮮魚・惣菜・ドライ部門での販売業務 ・仕入れ計画、商品発注、商品作成、発注、陳列、製品の加工、パック詰め、値付け、陳列 等 ・レジ業務 ●マネジメント業務 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマ

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容店長・調理・パン製造スタッフを募集！ 新卒からベテランまで活躍可能な環境有り 商品開発も可能！老舗安定企業、月8日休！ 毎年、新卒、若手が入社する企業なんです！ ◇若手が輝ける会社づくりを推進！ 調理、製菓の専門学校や、観光関係のサービスの新卒が入社 2025年には、入社２年目・新入社員・内定者が一緒にプロジェクトに参加し ベテランのサポートを受けながらも新店舗オープンするなど そのため『若い力』が活躍しています！ また、若いメンバーと共に、これから活躍していきたい！ 今までのマネジメントや、調理スキルを活かしたい！ ご経験がおありな方、ベテランな方も是非！ ◇スタッフの働き方も大切にする

仕事内容店長・調理・パン製造スタッフを募集！ 新卒からベテランまで活躍可能な環境有り 商品開発も可能！老舗安定企業、月8日休！ 毎年、新卒、若手が入社する企業なんです！ ◇若手が輝ける会社づくりを推進！ 調理、製菓の専門学校や、観光関係のサービスの新卒が入社 2025年には、入社２年目・新入社員・内定者が一緒にプロジェクトに参加し ベテランのサポートを受けながらも新店舗オープンするなど そのため『若い力』が活躍しています！ また、若いメンバーと共に、これから活躍していきたい！ 今までのマネジメントや、調理スキルを活かしたい！ ご経験がおありな方、ベテランな方も是非！ ◇スタッフの働き方も大切にする

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店

仕事内容★安全対策を万全にして営業中！★女の子が安心してお仕事できるようにスタッフがしっかりサポートします◎ 【職種】 [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【①カウンターレディ】 お客様と楽しくお話ししたり、 簡単なドリンクを作ったりするお仕事です。 アナタ自身が楽しんで お仕事してもらえればオールO

勤務時間[ア・パ]①②07:00～22:00、07:00～14:00、16:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 7:00～22:00 ●シフト制 ●1週間毎のシフト提出 ●週3日以上、1日4時間以上 ◎朝7時から勤務可能な方歓迎 ◎22時まで勤務可能な方歓迎 ◎1年半以上の長期勤務が可能な方歓迎 ◎フルタイム勤務大歓迎 ◎「午前だけ」「午後だけ」OK ＼シフトの一例／ ■フリーターの方の場合 ・7:00～16:00 ⇒フルタイム勤務でガッツリ。 安定収入を確保。 ■主婦(夫)の方の場合 ・9:15～15:00 ・10:00～17:00 ・11:00～18:00 etc ⇒お子様が学校へ行っている昼間だけもOK。 家庭との両立もしやすい時間帯。 ・1週間毎のシフト提出 ・勤務時間や曜日などご不安な点は お気軽にご相談ください。

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１

仕事内容「人の成長」が店舗を動かす原動力に！あなたの経験と情熱がココで活かせます。 丸亀製麺には、店舗運営に大きな裁量があり、あなたの創意工夫が実践でき評価に繋がります。 ぜひ、あなたのお力で“地域一番店”を作り上げてください！ 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■店舗の企画立案・実行・検証 お客様の感動と、仲間の幸せや成長のためなら、 マニュアルにないことも主体的に挑戦してください！ その挑戦こそが、あなたのスキルとキャリアを次の

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード） 【職務内容】 飲食店での調理・接客など店内作業をお願いします。 【調理に集中できる環境】 お客様がご飯やサラダを自分でよそい、出来た料理も、お客様に取りに来ていただくシステムです。お会計も食券式なので接客やホール業務はほぼありません。調理はレシピがしっかり決まっているので、未経験の方でも大丈夫です!まずは明るく挨拶ができればOK!! <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> <勤務地> 佐賀県唐津市浜玉町浜崎2384-2 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード） 焼き鳥居酒屋「博多一番どり基山店」を運営しております。仕事内容は店舗責任者として店舗運営をお任せできる方を募集します。幹部候補としてやる気のある方お待ちしております。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週1.5日休み <勤務地> 佐賀県三養基郡基山町宮浦246-25 基山駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◎休憩時の食事補助あり ◎制服貸与 ◎車通勤可 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒

仕事内容<仕事内容> 店長候補【ワンカルビ 鳥栖店】 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営を

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容／ 飲食店の「本質」を追求できる。 ＼ 当社では、お客様の満足度（NPS）を最も重視した店舗運営をしています。売上のプレッシャーに追われる心配はありません。真に喜ばれるお店を目指して、スタッフを育成する、キャンペーンを考えるなど、本質的な仕事に向き合えます！ ★まずは、店長に昇格。 年商2～3億円、従業員数30～100名以上のお店で接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せ。年間50店舗出店により、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。「何をすればキャリアアップできるか」も明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格例＞ ◎入社半年～1年で店長になった2

仕事内容【圧倒的な「場数」と「責任」が、あなたを経営者へと鍛え上げます】 ◆ミッション：店舗という事業の「全責任」を負う 中古車を扱うガリバーの店舗にて、販売をメインに担当いただきます。この仕事の本質は、単なる販売ではなく、P/L管理に繋がる経営の根幹を担うことです。成約率は50％と成果を出しやすい環境で、ノウハウはチーム全体で共有。内勤がメインのため、効率的に業務に取り組めます。 ◆配属先の店舗について：若手が経営視点を磨く組織 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行われます。 また、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗における店長業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 ＜ キャリアパス ＞ 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容＊店長候補として店舗の運営業務をお任せします。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担