静岡県静岡市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容福祉施設でのサービス管理責任者 週3日〜OK!フルタイム歓迎!サービス管理責任者資格を活かしませんか？実務経験不問◎ブランクある方も歓迎 [お仕事内容] 資格があれば実務経験不問！ サービス管理責任者として新たな一歩を応援します ＼フルタイム勤務できる方歓迎／ ◎週3日〜OK ◎基本土日祝休み ◎残業なし ◎資格手当月2万円支給 ◎賞与年2回あり ◎30代・40代・50代活躍中 「資格は取得したけれど実務経験がない」 「ブランクがあって不安」 そんな方も歓迎します。 利用者定員23名の就労継続支援B型事業所。 ゆとりのある人員配置で、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容■勤務地 静岡県静岡市駿河区谷田6-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方を対象に、利用者様の生活をサポートするサービス管理責任者として活躍いただきます。利用者様の相談に丁寧に対応し、その方に最適な支援計画を立案・実行していくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様への聴き取りや相談対応を通じた課題把握 ・個別支援計画書の作成と定期的な見直し ・ご利用者の就労先との連携や調整 ・関係支援機関との協力体制の構築 ・医療機関との連携・調整 ■募集情報 ＼未経験からチャレンジできる！／ 障がい者支援の経験がない、資格を持っていない…

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の募集です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの弁当盛付作業等のサポートをお願いいたします。 ・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 変

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年休122日 残業ほぼなし幅広いご利用者を総合的にケアし、自立した生活をサポート月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～463,000円 【月給】330,000円～463,000円 <内訳> 基本給 230,000円～258,000円 職務手当 10,000円 役職手当 10,000円～30,000円 資格手当 0円～8,000円(介護福祉士等の国家資格保有の場合) 処遇改善手当 20,000円～25,000円 夜勤手当 40,000円～80,000円(夜勤1回につき10,000円

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 呉服町一丁目4番5号 武田ビル5階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した

仕事内容【静岡市駿河区】2025年6月オープン予定！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・関連機関との連携 ・チームのマネジメント など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 449877

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 求人ID 970890

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労定着支援/月9日休み◎ 時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容利用者の「働く力」や「日常生活の向上」を支えるため、 支援の中心となり事業所全体のマネジメント業務です。 ＜個別支援計画の作成・管理＞ 利用者の目標や希望に沿った支援計画を作成し、進捗の管理・評価・見直しを行います。 ＜支援プロセスの全体管理＞ 支援内容が適切に提供されるよう、日々のサービス提供をコーディネート。 ＜スタッフ育成・技術指導＞ 支援員への指導やマネジメントを行い、チームの支援力向上を図ります。 ＜関係機関との連携調整＞ 相談支援専門員・医療機関・行政などと連携し、利用者を包括的にサポートします。 ＜相談対応＞ 利用者やご家族からの相談に応じ、必要な情報提供や助言を行いま

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/正社員/月給35万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ人材へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会社業

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1683(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容【サービス管理責任者】月給32万円～！未経験・ブランクOK！昇給・賞与あり！Wワーク歓迎！充実した教育体制・研修制度！資格取得支援制度あり！Web説明会・見学実施中！障害者グループホーム_静岡市葵区瀬名 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年