地域包括支援センター - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容地域社会を支える生活相談員にあなたも挑戦しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜262,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は職歴加算あり ≪基本給≫ 194,000〜206,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:13,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:上限27,000円（該当者のみ,家賃金額により金額が変わります） 子育て支援手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK★夜勤なし！日祝休み♪夏季休暇・年末年始休あり◎産前産後休業・育児休業あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・地域包括支援センターにて社会福祉士業務全般 ・相談業務、調整業務 求人ID 1043986

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務全般 【ポイント】 ◆南海電気鉄道南海本線粉浜駅から徒歩6分！阪堺線東粉浜駅からも徒歩圏内！通勤に便利 ♪ ◆月残業5時間未満！定時退社を推奨している社風です ♪ ◎家族手当の支給あり ♪ 65歳定年で長くお仕事できます ♪ ◎保健師さんも同時募集中です！ ◎ベテランさんも在籍！未経験の方も安心して指導いただける環境が整っています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務全般。 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジ

仕事内容【職種】 保健師 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務全般 【ポイント】 ◆南海電気鉄道南海本線粉浜駅から徒歩6分！阪堺線東粉浜駅からも徒歩圏内！通勤に便利 ♪ ◆月残業5時間未満！定時退社を推奨している社風です ♪ ◎家族手当の支給あり♪65歳定年で長くお仕事できます ♪ ◎正看護師さんも同時募集中です！ ◎ベテランさんも在籍！未経験の方も安心して指導いただける環境が整っています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務全般。 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメン

仕事内容さざんかオレンジチーム 認知症強化型地域包括支援センター業務 認知症が疑われる人や認知症の人およびその家族を訪問し、必要な医療や介護等のサービスの導入・調整や家族支援等の初期の支援を集中的に行います。また、認知症に関するご相談や講義、区内の認知症施策にも関わっています 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 □ 交通費は定期代の範囲で支給 □ 制服貸与 □ 退職金制度あり □ 各種保険加入 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（その他シフトによる） ・月公休10日（5月・12月は12日公休） ・年間休日124日

仕事内容★社会福祉士歓迎★地域の高齢者の皆様の身近な総合相談となるお仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談支援業務、権利擁護業務、介護予防、要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 勤務時間: 勤務時間（8時間勤務うち1時間休憩の7時間勤務） ・9：00～17：00 ・11：00～19：00（月4～5回程度） 休日・休暇: ・4週6休制 ・日、祝休み ・有給休暇即日付与（毎年4/1を基準日として20日付与、採用月により付与日数は異なります） ・年間休日数 98日（2024年度実績） 福利厚生:

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間シフト制9:00～18:00のうち1時間以上

仕事内容【仕事内容】 直行直帰でノビノビ働ける訪問介護！ 人間関係の悩みゼロで自分のペースで活躍。 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・週1日、1日1時間から勤務OK！ スキマ時間を有効活用できます ・1対1のケアと直行直帰OKの働き方で 人間関係のストレスなし ・訪問エリアは西成区と住之江区のみ！ 移動の負担が少なめです ・髪型・髪色・服装自由！ あなたらしいスタイルで働けます …………………………………………… ＜仕事内容＞ 西成区・住之江区を中心とした 利用者様のご自宅へ訪問し、 身体介護や生活援助などの 訪問介護業務全般をお任せします。 アプリを使

仕事内容【生活相談員の募集】賞与実績計3.4ヶ月分☆住宅手当や子育て支援手当など各種手当が充実しています！大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩6分！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの支援相談員業務 【主な業務内容】 相談支援業務 権利擁護業務 介護予防 要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,000円～288,800円 処遇改善手当：20,000円 資格手当：5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績な

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3036(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容半年後に月給32万以上！特定加算(II)の駅チカ事業所 年休124日＊完全週休二日制（土日祝日休み） 月収35万～！在宅勤務も一部OK！ 大阪の西成区と住之江区を中心とした、地域密着型の介護事業所です。 今回は【正職員のケアマネジャー】を募集します。 ＼ここがポイント！／ ＊月収35万～ 【想定年収420万以上（賞与を含む）を12か月で割ったモデル月収です。】 ＊賞与6月・12月 ＊土日祝休みの完全週休二日制 ＊年間休日124日 ＊「住之江公園駅」徒歩3分の駅チカ ＊一部リモート（テレワーク、在宅）での勤務OK ＊直行直帰OK ＊電動自転車・携帯・タブレット支給 ＊女性スタッフ活躍中

仕事内容月給32.8万円以上スタート◎ 半年後には月給34万円以上へキャリアアップ可能！ ＊年間休日124日 ＊在宅勤務も一部OK！ 大阪市西成区・住之江区を中心に展開する、地域密着型の介護事業所です。 今回は【正職員の主任ケアマネジャー】を募集します。 ＼給与アップのチャンスあり！／ 定期的な給与見直しで昇給あり◎ 担当件数も無理のない範囲で調整可能です。 さらに… インセンティブ制度あり！頑張りはしっかり給与に反映します。 ※要介護1件＝1件／要支援＝0.5件でカウント ■インセンティブ詳細（請求件数） ・35件以上：＋30,000円 （例：介護28件、要支援14件＝35件） （例：介護

仕事内容▼お仕事内容 ケアプランセンターでの相談員業務（地域の高齢者に関わる相談活動、地域包括のもとで共同しての活動、関係機関(地域包括支援センター、地域の事業所のケアマネ、民生委員等)との調整等） ▼給与詳細 月給：209,000円～264,000円 【月給】209,000円～264,000円 基本給190,000円～240,000円 調整手当19,000円～24,000円 ▼昇給 ： ▼賞与 あり：前年度実績 計3.5ヶ月 ▼休日休暇 日曜・祝日休/社内カレンダーによる/【年間休日110日】 年末年始

仕事内容介護事業の営業職 ■入居、利用者募集、営業活動 ・入居、利用希望者とご家族への施設説明、見学相談対応、契約手続き ・紹介元への情報提供（紹介案件の管理、成約時の対応、紹介料処理） ・入居率、稼働率の目標管理及び進捗管理 ■紹介元、地域連携活動 ・ケアプランセンター、地域包括支援センター、病院等への定期訪問 ・施設情報の提供やリアルタイムな空室状況の共有 ・関係構築、ニーズ抽出を目的とした定期的な情報交換やイベント企画（連携強化） ・地域活動への参加や地域交流、地域貢献活動 ■入居、利用促進イベントの企画、運営 ・入居希望者や家族を対象とした見学会、相談会、体験イベントの企画 ・地域住民向

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様およびご家族からの相談対応・ヒアリング ・新規利用に関する契約手続き、重要事項説明の実施 ・地域包括支援センターやケアマネジャーへの定期的な連絡・情報共有 ・通所介護計画書の作成、管理、更新手続き ・施設内での集団体操や機能訓練の簡単なサポート、および送迎業務 【給与】 月給28万円～35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人福祉施設での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日102日 ◇南海本線「粉浜駅」より徒歩5分 ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設グルメ杵屋社会貢献の家での主任介護支援専門員業務に従事していただきます。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して生活が続けられるように、専門の職員とさまざまな関係機関で協力して支援します。 生活の困りごとや心配ごとに対する相談支援や、地域の課題に対する取り組みや介護予防に関する取り組みを地域住民や関係機関と連携して進めます。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-3037(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成