施設管理 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 ＜週4日＞ 月・水～金 8：00～12：00 ※祝日がゴミ出し日の場合、出勤 休憩時間 なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間8:30～翌8:30（休憩・仮眠有）

仕事内容施設管理のお仕事♪急性期から終末期まで対応する全255床の一般病院です☆職場見学もご相談ください♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 施設管理業務 【主な業務内容】 病院施設、設備機器管理、営繕 物品管理業務 防災防火管理業務 社用車での外出（届出・買い出し等） 【応募要件】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給205,000円～275,000円 住宅手当：5,000円 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限無し） 時間外手当 ※給与は業務能力により優遇しま

仕事内容【副施設長】千葉市稲毛区で新しい看護のキャリアを築くチャンス！管理者としてソワン西千葉で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:80,000円 ※内57,000円は固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として57,000円支給。超過分は別途支給。） 副施設長手当:70,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆ア

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

勤務時間9:00~17:00 ※週1日～、1日4時間～可

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分) ＊残業なし ＊【基本】 /9:00～17:00(実働7h/休憩1h) /9:00～16:00(実働6h/休憩1h) /9:00～15:00(実働5h/休憩1h) /9:00～13:00(実働4h/休憩なし) /13:00～17:00(実働4h/休憩なし) 時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容ショッピングモールにて常駐での設備管理業務 【おすすめポイント】 ・週休2日制 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も大歓迎 ・入社日応相談 転職をお考えの方もお気軽にご相談ください。 ・昇給年1回／賞与年2回あり ・施設内の勤務で季節問わず快適勤務 ・勤務地へは直行直帰勤務でOK ・幅広い年代が活躍中 【お仕事内容】 ・定期点検・維持管理 ・メンテナンス ・オペレーション ・問い合わせ対応 ・協力業者が修繕を行う際の立ち合いや定期作業管理 これらに加え、以下の業務も不定期でお願いします ・不具合の小修繕（協力会社と連携しながら） ・火災、停電、台風など災害時の初動対応、警報対応 【勤務

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分) ＊残業なし ＊9:00~17:00 ※週1日～、1日4時間～可 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

勤務時間8:00～12:00（定時） ＜週4日＞ 月・水～金 8：00～12：00 〈休憩時間〉 なし

勤務時間固定時間制

仕事内容セントラルスポーツ株式会社 【プライム市場】 スポーツクラブスタッフ／未経験歓迎／月9日以上休／家賃補助有 【求人要約】 創業55年◎業界トップクラス！全国250店舗を展開 未経験歓迎◎運動指導のほか店舗運営・企画にも挑戦 環境◎年休120日／残業15ｈ／転勤有無選べる 【仕事内容】 【充実のフォローアップ研修あり】幅広い年代のお客さまのスポーツ指導＆受付・企画等の店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ☆お任せする仕事 ……… ■フィットネス指導(大人向け) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導やマシンの使い方の指導、簡単なトレーニングメニュー作成など (トレーニング系

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容理究キッズは地域の小学生対象の学童保育を運営しています。 小学校内の学童保育で地域の子どもたちに安心・安全の場と 楽しい時間を一緒に作ってくださる方を募集しています。 ☆主なお仕事内容☆ 千葉市内の学童施設の「副主任」として 子どもたちと現場で頑張るスタッフのために管理・運営に 携わってみませんか。 午前中は千葉支部にて、会議など事務業務を行い、 午後に担当の学童保育施設へ移動していただきます。 保護者対応、イベント企画運営、スタッフフォロー 施設利用者の受付対応、学校など関係機関の連携、事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【千葉市稲毛区】正社員☆ 障害者施設/支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 千葉県千葉市稲毛区の障害者施設/支援 ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・建築施工管理経験 【尚可】 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 ■充実の各種手当 ・住宅手当 20，000円～50，000円 ※家族構成、住居地域による ・家族手当 （配偶者5，000円、第1子5，000円、第2子以降3，000円) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【千葉】建築施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【完全週休2日制】土日祝日しっかり休める

仕事内容完全週休2日（土日）♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。 送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。 何でも話