日立グループ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■リーダー、サブリーダー経験（配下メンバー1名でも可） ■オープン系の設計・開発経験がある方 ※言語不問 【望ましい経験】 ■Java、JavaScript、C#、VB.NETの言語経験がある方 ＜日立グループ主催の講習の受講が可能＞ 創業以来、日立グループと40年以上に渡って取引を続け、「重点パートナー」として地位を築いてきました。PM育成講座である「PMP取得講座」のほか、製品に関する技術研修など日立グループが主催する各種講習に参加できるため、さらに上のキャリアプランを実現することが可能です。 【職種名】 【アプリエンジニ

仕事内容日立ヴァンタラ株式会社 【横浜／在宅可】グローバルビジネス推進◆海外顧客体験の設計・営業企画 【仕事内容】 【横浜／在宅可】グローバルビジネス推進◆海外顧客体験の設計・営業企画 【具体的な仕事内容】 【日立グループ×グローバル最前線／顧客体験を設計し案件創出へ繋げるビジネスプロデュースポジション】 ※こんな方にお薦め ● 英語力を活かし、グローバルビジネスの最前線で価値を発揮したい ● 海外顧客との関係構築を戦略的に設計・推進したい ● 営業・マーケ・事業企画にまたがる上流経験を積みたい ● モノ売りではなく、体験価値でビジネスを動かしたい ■業務内容 海外顧客・販売パートナー向けの

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅週3】ITコンサルタント（クラウド・NW等）※実装まで一気通貫／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G／在宅週3】ITコンサルタント（クラウド・NW等）※実装まで一気通貫／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～自社勤務（みなとみらいオフィス）／ITコンシェルジュ（インフラサービス開発企画）／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■職種名： ・ITサービスデザイナー 参考URL：ht

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・組み込み／研修有／土日祝休み／E002ーE 【仕事内容】 機電・組み込み系エンジニア／自動車・AI・IoT等、8000件以上の多彩な案件／上流工程7割超 【具体的な仕事内容】 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■電気設備の保全・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方 ※携わってきた設備・建物は問いません。 【職種名】 電気設備保全（第2種電気主任技術者）日勤・土日休み 【仕事内容】 ■データセンターファシリティの運用設計者として下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 電気設備（空調設備、受変電器、発

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス クラウドエンジニア(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％／AWS・Azure 【仕事内容】 クラウドエンジニア(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％／AWS・Azure 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (１)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験のある方 ・画像解析技術やAI技術開発(及びJavaScript開発)の経験のある方 ・海外ベンダとの調整が必要なため、英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方 ・監理技術者(通信) (２)プロジェクトマネジメントに関する知識・知見を有しており、実際に従事した経験のある方 (３)TOEIC750点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のない

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第六アプリケーション本部 第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融、産業、流通の基幹系、周辺系システム開発のアプリケーション開発をミッションとする。 ・各業界の業務遂行を実現するシステムを支える、アプリケーションの開発 ・お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業

仕事内容大手SIerなどのクライアント先にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバーやネットワークの安定稼働を支える運用・保守からキャリアをスタートし、あなたの希望やスキルに応じて設計・構築といった上流工程へとステップアップできます。 ★大手SIerとの直接取引で、最先端の現場へ配属 お任せするのは、NTTグループや日立グループ、SCSKグループといった日本を代表する大手SIerのプロジェクトが中心。1回のプロジェクト期間は約3年と長いですが、希望に応じて途中での案件変更も可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリア向けネットワークの設計・構築 ・官公庁向けサーバーインフラの

仕事内容【募集背景】 社会インフラを支える基盤となるメインフレーム向けソフトウェア製品を長期にサポートするため、高信頼ソフトウェア製品の仕組みを理解し、長期に対応できる人財を確保したい。 【職務概要】 ・ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、 あるいはチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)の ソフトウェアの実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・組織の方針に基づき、開発工程

仕事内容Astemoグループの情報資産にセキュアアクセス実現するための必要不可欠な、デバイス管理の企画・開発・運用取りまとめをお任せします。 ■業務内容 PCおよびスマホのデバイス管理の企画／開発 ・管理システムの企画／開発 ・運用起案とサービス提供 ・AutoPilotなどの新技術の開発と実装 ■入社後の流れ ・入社直後：Astemoグループ全体に適用するデバイス管理に関する以下業務を担当いただきます。 日立製作所グループで使用されているデバイス管理環境を、Astemoグループ向けに独立環境として構築／適用する業務 ・入社6ヶ月～1年以降：デバイス管理関連のサービス開発／改善／維持に関する以下

仕事内容【建設機械の整備】未経験OK 雇用先企業 日立建機日本株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 賞与あり(年2回/6月・12月) 昇給あり(年1回/6月) 月給20万円以上＋各種手当別途(通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当)＋賞与2回 ※こちらは最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【モデル年収】 年収3,800,000円／25歳／独身／時間外手当30h分込み 年収5,000,000円／35歳／独身／時間外手当30h分込み ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(交通費全額支給) 家族

仕事内容【募集背景】 顧客事業拡大に伴う艦船搭載新製品開発が見込まれており、新たな製品に対する品質保証人財を求めています。新製品の検査に携わっていただき、業務経験を積んで、将来は艦船搭載製品品質保証分野のリーダー登用のチャンスもあります。 【職務概要】 防衛省向け艦艇搭載製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。 【職務詳細】 ・製品計画段階から使用環境など求

仕事内容【募集背景】 近年、安全保障環境が劇的に変化している中で、国の安全に貢献をしていく上で、日立におけるディフェンスシステム事業は非常に重要な事業であり、事業規模も年々拡大しています。 今後も優位な競争力を確保し、組織を強化していくため、提案及び設計・開発をリーダーとして推進いただける人財を募集します。 【職務概要】 システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にも従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトを取りまとめる立ち位置で、プロジェクトを推進いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・アプリケーションの開発・設計経験 ・ネットワークやデータベースに関する一般的な知識 ・上流設計経験 ・プロジェクトリーダ経験または5名以上のチームのリーダ経験 ・顧客(エンドユーザやプライム問わず)向け説明資料の作成と、報告、説明、交渉等をした経験 ・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の見積作成経験 ※本ポジションはあくまで、システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に関わる業務であり、協力会社の方々を巻き込み、プロジェクトをリードできるスキルや知識が重要となり

仕事内容株式会社ジエンジサービス SE（次期リーダー候補）◆1～2年でリーダーへ／直請け7割／顧客評価×裁量◆年休130日／残業10H 【仕事内容】 SE（次期リーダー候補）◆1～2年でリーダーへ／直請け7割／顧客評価×裁量◆年休130日／残業10H 【具体的な仕事内容】 【★マネジメントを目指すエンジニアのための環境があります｜主要顧客は日立グループ・伊藤忠テクノソリューションズ等｜年休130日｜残業10H｜有給取得率75％｜子育て世代も多数在籍｜チーム参画・上流案件・顧客評価制度により、最短1～2年でリーダーへ★】 ■募集概要 通信・鉄道・メーカーなどの大手企業向けプロジェクトにおいて、要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー（電子機器等）における法務関連業務の実務経験（目安：5年以上） ・英文契約の審査・作成・修正が可能なレベルの英語力 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・ビジネス関連法令の知識保有（民法、外為法、独占禁止法、取適法等） ・製品の開発/製造/維持までの一連のプロセスに関する理解 ・管理職経験、または部下マネジメント経験 ・メーカーにおける輸出管理業務(該非判定、輸出許可取得等)の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ・健康保険、給付、資格管理、審査、請求等に関わる業務経験がある方 ・上記領域における業務設計または運用立上げをマネージャーとして主導した経験がある方 ・チーム、または委託先を含む運用マネジメント経験がある方 ・SLA／KPI等、運用品質に責任を持った経験がある方 【職種名】 人事/健康保険・給付制度企画 【仕事内容】 ■同社にて、健康保険に関わる制度・給付業務の企画・業務設計・運用をマネージャーとして統括し、関係部門および外部委託先と連携しながら、安定的かつ持続可能な運用体制を構築していただきます。 【具体的には】 ・健康保険制度および給付業

仕事内容【職種】電気・電子＞電気・電子制御設計 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織の特色】 当社は、日立グループの多種多様な施設に対するトータルファシリティマネジメントを実施しています。その中で、システムプラザ横浜は、データセンタであり、２４時間安定した電源と空調環境の提供を行っています。 我々はその設備の保守管理業務や各種法定点検等の取り纏め等を行っております。今後は各設備の更新提案の取り纏め等も行うべく業務拡大を検討中です。 【具体的には】 ・ファシリティ保守業務 電気設備の維持管理業務や、各種イベント

仕事内容＜正社員＞現場管理・事務業務員の募集［（株）日立製作所 笠戸事務所］ 清掃、緑地管理、廃棄物管理など行う日立グループの会社です。 担当業務は現場管理（作業者への教育、安全・品質点検など）と事務業務（法人向け営業・企画、顧客及び協力業者との交渉、各種資料作成など）です。 日和サービスでは現場管理・事務業務へ従事いただける方を募集しております。 当社で活躍するスタッフは環境管理事業・ビルメンテナンス事業・販売事業等を合わせ総勢1,000名ほど。 とてもたくさんの方に在籍いただいております。 私たちと一緒に日立グループの一員としてより良い社会づくりに貢献していきましょう！ 応募方法： 「応募