日立グループ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容フジアルテ株式会社 CAD設計／月給35.4万円～／土日祝休み／残業月20h以下 【求人要約】 【成長性】世界的な大手半導体・自動車メーカー 【働き方】転勤なし／土日祝休み／残業20h以下 【収入面】月給35.4万円～＋賞与最大年3回！ 【仕事内容】 【最先端の技術を持つ大手企業で勤務】CAD設計／スキルを磨き、技術者としてのキャリアを拡げる 【具体的な仕事内容】 開発部門が開発・設計した製品に対して、カスタマイズ設計・図面作成をお任せします。 ニーズをくみ取り、最適な設計となるよう、時には開発部門への提案なども行います。 ―――――――――― ■プロジェクト例 ――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システムエンジニアとして設計・開発の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方（5～10名程度を想定） 【職種名】 フロントSE／オープンポジション（防衛・安全保障分野向け）※最先端技術に携われる※ 【仕事内容】 システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にも従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトを取りまとめる立ち位置で、プロジェクトを推進いただきます。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎★神奈川／日立グループ／施工管理】元請案件9割！半導体・医薬プラント等の成長産業に携わる 7期連続増益増収／元請約9割／バイオ医薬や半導体等の産業プラントに強み／福利厚生・手当充実 ■業務詳細： 産業プラント(工場、病院、商業施設等)における空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せいたします。 工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を担当し、試運転調整、引き渡しまでを担当していただきます。 お客様との信頼関係を築きながらニーズを吸い上げ、新規案件の受注をする動きをしていただくことも可能です！ ■当社の魅力： ◇約9割が元請案件！トータルサービスでエンドユーザーと関

仕事内容■仕事内容 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核としております。 日立グループの最新技術を結集し、社会インフラ安全保障事業を推進いたします。 宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から、 私たちの生活と安全を守ることに貢献します。 C4Iシステム部では、防衛にかかわる作戦任務の効果的な遂行に 必要な情報・知識の共有及び可視化のための指揮統制の基盤を提供する事業を行っております。 適切な意思決定のための「情報優越」の実現を支援いたします。 【具体的には】 ・ 事業提案、プロジェクト立ち上げから要件定義、構築、運用フォローまで。 ・ 事

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◇日立G/上流工程／リモート可／自社勤務／住宅手当有 【仕事内容】 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◇日立G/上流工程／リモート可／自社勤務／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ◎日立グループのIT中核企業/内販・外販の両方を手掛けておりプロジェクトの企画・要件定義・設計構築などの上流工程/中～大規模プロジェクトに関わることができる機会が豊富 ◎社内FA（フリーエージェント）制度や公募などを通じて希望のキャリアを実現しやすい環境・データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ◎安定したWLB

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 当社では、様々な事業領域・ビジネスユニットで【経理財務・法務】に関わる人財を募集しております。 ※ご経験や適性・スキルに応じて、下記のいずれかでご活躍いただきます。 （1）経理財務 ※東京・神奈川・茨城・山口 日立グループの成長をけん引する“攻めの経理財務”です。 適性や希望に応じて海外現地法人や他の事業部門等へのローテーションを通じ、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【仕事内容】 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（IT

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【在宅可／横浜】生成AIを活用したシステム開発・構築エンジニア（リーダークラス）◆最先端技術／日立G 【仕事内容】 【在宅可／横浜】生成AIを活用したシステム開発・構築エンジニア（リーダークラス）◆最先端技術／日立G 【具体的な仕事内容】 日立グループのITセクターの中核企業 ●生成AIの最先端技術×幅広いクラウドデータプラットフォームの技術に触れられる ●日立製作所と連携した大規模かつ信頼性の高いプロジェクト有り ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】クラウドエンジニア《AWS・Azure等》◇クラウド未経験年休129日／充実の教育体制 【仕事内容】 【日立G】クラウドエンジニア《AWS・Azure等》◇クラウド未経験年休129日／充実の教育体制 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】クラウドエンジニア（設計・構築）※AWS・Azure等／教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】クラウドエンジニア（設計・構築）※AWS・Azure等／教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステムへの移

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/プライム上場日立G】アプリ開発エンジニア~防衛省向けPJT/福利厚生充実・家賃の５０％補助 【仕事内容】 【戸塚/プライム上場日立G】アプリ開発エンジニア~防衛省向けPJT/福利厚生充実・家賃の５０％補助 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要： [提案]上流工程 ・顧客の情報システム整備方針の分析 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITインフラ構築/運用に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル） ■SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等） ■ビジネス企画書を作成し、企画を立案・提案した経験 - 企画、プロジェクトにおいて事業戦略を立てて上層部へ提案できる能力 - 構想をパワーポイントで分かりやすく図式化して伝達できる技術（図解能力） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日立グループ向け】クラウド化推進業務（年収600万円～950万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革

仕事内容りんかい日産建設株式会社 【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【仕事内容】 【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理

仕事内容【職種】IT技術職＞製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 DXデリバリ推進本部 プロジェクト推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【在宅週3～／客先常駐無】ITコンサルタント（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【在宅週3～／客先常駐無】ITコンサルタント（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～自社勤務（みなとみらいオフィス）／ITコンシェルジュ（インフラサービス開発企画）／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務概要 ・お客様の経営課題や業務課題から新

仕事内容Astemo株式会社 【神奈川】AstemoグループのPC・スマートフォンなどITデバイス管理に関する企画と運用＃1435 【仕事内容】 【神奈川】AstemoグループのPC・スマートフォンなどITデバイス管理に関する企画と運用＃1435 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■具体的な業務例 PCおよびスマホ デバイス管理の企画・開発 ・管理システムの企画・開発 ・運用起案とサービス提供 ・AutoPilotなどの新技術の開発と実装 ■入社後すぐの業務 Astemoグループ全体に適用するデバイス管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング、企画営業などの実務経験（３年以上） ・Microsoft Office（excel／word／powerpoint）を利用した実務経験（３年以上） 【尚可】 ・データ分析や市場調査の経験(目安：３年以上) ・プレゼンテーション能力（物事を論理的に考え、分かり易く相手に説明することのできる能力） ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業企画職として主体的に行動でき、社内外問わず

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ SE（サブマネ・リーダークラス）◆SAP開発／要求分析～テスト／フルフレックス／年休124日 【仕事内容】 SE（サブマネ・リーダークラス）◆SAP開発／要求分析～テスト／フルフレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ・産業系システム開発の管理作業、SE作業