岩手県の役員の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 代表取締役のスケジュール管理など秘書業務を担当頂きます。産業廃棄物処理など環境事業を中心に広く展開する企業。生活のインフラに関わる事業なのでニーズ増の為、事業基盤が安定しています。 【具体的には…】 ・スケジュール管理、経費精算 ・電話対応、メール対応、来客対応 ・会議調整 ・出張手配、会合手配、経費精算 ・社内各部門との調整 ・取引先との諸連絡 ・業務上の冠婚葬祭の対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【企業担当より】 ・入社後、更なるキャリアアップを希望する場合、その希望内容に応じて他部署、又は新規事業に挑戦する

仕事内容成和物流有限会社 【花巻】管理部門の部長候補◆役員も目指せる◆50代以上活躍・給与UP可能残業基本無・定時7h◆ 【仕事内容】 【花巻】管理部門の部長候補◆役員も目指せる◆50代以上活躍・給与UP可能残業基本無・定時7h◆ 【具体的な仕事内容】 【BL食販子会社で安定／所定労働7時間／定年63歳・再雇用70歳まで／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容： 現管理部長の元で以下の業務など会社の実務管理一切を行います（将来的に管理部長の後任となることを期待しております） ■業務詳細： ・運営管理：収支管理、車両の更新・維持・点検計画の進捗確認。 ・運行・労務管理：配車状況の把握、

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容【仕事内容】 創業60年超、盛岡市と岩手町で自動車学校を運営する同社で、30代の専務（次世代経営者）とともに、事業の多角化・業務改善の企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 下記の業務を専務のパートナーとして一緒に担っていただきます。 ・自動車学校事業の集客向上、働き方改革、業務改善の推進による黒字体質の強化 ・イタリアンレストランのFC運営など多角化事業の拡大 ・「自社事業への貢献×地域振興」につながるような事業の推進・プロジェクトマネジメント ・上記に伴う投資計画、経営計画の策定 ・現在専務が行っている人事・総務の実務 ※具体的な業務内容が定まっているわけではありません。上記

仕事内容【ここがオススメ！】 人柄重視の採用◎大手SHIDAXグループ 定年後を見据えた働き方を◎長期で活躍可能 ＜職種名＞ 従業員の送迎ドライバー ＜仕事内容＞ 従業員の送迎ドライバーをお任せします。 ＜勤務地＞ 北上市 ＜給与＞ 月給20万1,000円以上 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00(休憩60分) など ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼定年後を見据えた働き方をお考え中の方必見！／ 「送迎ドライバー」は、地域の人々に欠かせない存在です。 これまで培われた経験を活かしていただけます！ ★50代男性スタッフの声★ 「ありがとう」と言われた時はやりがいを感じます！ サポートも充実

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 シフト制 ・8:30～20:30のうち5～8時間(週30時間未満も可能) (例) 9:00～16:00(休憩1時間) ※勤務時間相談可 ※休憩1時間 ※フルタイムのパート相談可 ※社会保険も可。面接時ご相談ください。 【休暇】 ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・その他、当社規定の特別休暇に該当する休暇 ※それぞれ取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 ・電話応対 ・来客対応 ・簡単なPC操作（資料作成など） ・伝票処理 ・役員のサポート業務 ・経理にかかる手続き（経理部配属の場合） ・その他、付随する業務 ※PCはワード/エクセル/その他専用ソフトを使用します。 ※専用ソフトの使用方法は指導しますので、ご安心ください！ 【給与】 時給1100～1200円 ◆昇給あり ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※面接時、ご希望もお伺いし検討・決定させていただきます。 ※試用期間中はその他待遇に変更はありません。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業企画開発 ・営業責任者 ・マーケティング責任者 【職種名】 事業責任者【フルリモート可／役員直下×裁量IPO準備中】 【仕事内容】 子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの事業企画・開発、KPI管理、事業管理、営業統括などを担っていただきます。 ・各セクションのメンバー・関連企業を束ねてのKPI責任を背負う役割 ・全体のPL管理・事業統括を担う役割 ・更に成長スピードを高めるための新しいマーケティング・営業手法の開発、アライアンス推進の役割 ・事業部全体の生産性最大化

仕事内容大学生の就職支援や採用コンサル、サッカーイベントを行なう株式会社ASSIST。入社後は、セールスプロモーション、就職先の企業開拓、イベントのスポンサー開拓のいずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■セールスプロモーション領域 提携企業に代わり、携帯電話やWi-Fi機器など身近な商品・サービスの営業を担当。店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。先輩のサポートで着実にスキルアップできます。 ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすため、働き手を探す企業へアプローチ。業界は広告、IT、不動産、商社など様々です。キャリアカウンセラーとして学生と

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 学生マンションの管理運営スタッフ／賞与年最大3回／長期休暇有 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制＆手厚いフォロー 【職場環境】チームワーク抜群で仲間想いの社風 【働きやすさ】年休120日／長期休暇でメリハリ◎ 【仕事内容】 学生マンションの管理運営スタッフ／プロパティマネジメント・建物管理・入居者対応業務 【具体的な仕事内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■建物管理業務 ■学生さんからの問い合わせ対応業務 ■リノベ―ション・修繕のプラン策定・提案業務 ■各種協力業者の手配・調整業務 ■入退室管理業務 全国で約10.3万戸の物件を取り扱う 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・土木工事に関する何かしらの営業経験がある方（工事・建材・重機など） ＼経験者優遇／土木工事や建設関連の営業経験があり、マネジメントスキルも活かしたい方を歓迎します。 【職種名】 【営業開発部長】役員直下！東北エリアの新規開拓を担う！ 【仕事内容】 営業開発部長として、東北6県（特に岩手県）を中心に、土木工事や建設機械リースの法人営業・新規開拓を担当します。 本ポジションは役員直下の新設ポジションであり、現在営業は役員が兼任しているため、専任担当として商圏拡大を担います。 【主な業務内容】 ■ゼネコンを中心とした法人顧客への営業活動 ■

仕事内容当社は障がいを持つ子どもたちの発達を支援する、県指定の施設を運営しております。 事業拡大に伴い、施設の管理・運営をお手伝いいただく事務スタッフを募集いたします。 やりがい＋安定感あり！注目の福祉にかかわるお仕事です！ 今後も、ますます需要の高まっていく業界となります。 障がいのある子もない子も同じ空間で自由に、そして楽しく生きることの出来る環境つくりを目指し日々奮闘する現場スタッフの方を、事務業務で支えるお仕事です。 【仕事内容】 盛岡には、事務業務や管理業務を一括して行う本部事務局がございます。この求人は【本社事務局での事務業務】の求人となります。 （盛岡には現時点で支援施設はありません

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 医療法人勝久会は、岩手県大船渡市・陸前高田市を中心に、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護事業所、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、通所介護、居宅介護支援事業所など、地域に必要な医療・介護サービスを幅広く展開しています。 現在、当法人では、従来の規模拡大を中心とした経営から、各事業所・各職種の機能と価値を最大限に高める経営への転換を進めています。 法人本部では、経営改善、人事制度改革、採用強化、組織開発、DX・AI活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎

仕事内容岡田電気産業株式会社 ルート営業／未経験OK／年休127日／土日祝休み／賞与2回 【求人要約】 設立75年以上の安定感／直近20年売上300％成長 既存顧客への提案がメインで営業デビューに最適！ 土日祝休みで年休127日／残業も少なく私生活も充実 【仕事内容】 【既存顧客へのルート営業】既にお取り引きしている顧客に対し、建設や設備に関する様々な商材をご提案！ 【具体的な仕事内容】 取り引き先である電気工事会社や工務店に向けて商材を提案し、 ニーズに合ったものを、企業や建設現場に運びます。 ※新規顧客への提案は発生したとしても、 既存顧客からの紹介が中心なので安心してください◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 [歓迎] ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験 ・ITソフトウェア営業経験 【フィットする人物像】 ・向上心、成長意欲のある方 ・やるべきことから逆算してPDCAを回せる方 ・社内外複数の関係者との調整経験 ・オンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方 【職種名】 【フル在宅OK /全国可】フィールドセールス募集/ 累計

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社） 法人ルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上 【求人要約】 【既存中心】営業経験を活かし、多様な関係者と連携 【提案の幅】照明・配線器具・防犯設備など多彩な商材 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【ルート営業メイン／幅広い提案可能】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業 【具体的な仕事内容】 …… ◆パナソニック エレクトリックワークスとは …… パナソニックグループにおいて、照明・配線器具・空調設備など電気設備分野を担っています。 パナソニック株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 事業開発のご経験 営業責任者のご経験 マーケティング責任者のご経験 【職種名】 【事業責任者】在宅ワーク支援事業／子育て世代のキャリア支援／役員直下ポジション 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業全体の企画・開発、およびマーケティング責任者業務 ・マーケティング戦略の立案および実行 ・事業のオペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・事業課題の特定と、それに対する解決アプローチの企画 ・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進 【やりがい】 社会課題の解決に直結する事業の成長を、自らの手で創り上げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）大手繊維メーカーでの研究または製品開発経験（20年以上） （２）研究開発部門の管掌役員、本部長、所長などのトップマネジメント経験者 【職種名】 日本繊維研究所設立予定/グローバルコングロマリットの初代研究所長候補/～3000万円 【仕事内容】 外資系化学品メーカーの日本繊維研究所所長候補として、日本における繊維研究所の立ち上げ責任者を担い、拠点設立に伴う企画全般業務、繊維及び産業資材領域の事業計画に即した研究開発、製品化の推進を担当します。 【ポジション】日本繊維研究所所長候補 【業務内容】 （１）日本における繊維研究所の立ち上げ責任者 （２）拠点設立に伴うヒト