部長 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎

仕事内容【お任せる役割】 ■土木部門の責任者(次長)をお任せするポジションの募集となります。 ■現状、ほぼ100%が公共工事ですが民間の案件も増加してきており、体制強化のための採用となります。 【詳細】 ■土木部門のマネジメントをお任せします。 ・営業 ・積算 ・案件の管理 ・ピープルマネジメント等 【当社の魅力】 ・産業廃棄物に関わる事業を軸に、M&Aを通じて放っておけば承継されない工事技術やノウハウの承継を取り入れて、事業多角化を進めております。 ・土木工事事業、防水工事事業、電気工事事業等は取扱高が伸び技術承継が可能な事業体へと変化しています。 【配属先構成】 4名（20代3名/60代1名） ※

仕事内容成和物流有限会社 【岩手／花巻】管理部門の部長候補◆参入障壁が高いビジネス◆再雇用あり◎50代以上活躍◆ 【仕事内容】 【岩手／花巻】管理部門の部長候補◆参入障壁が高いビジネス◆再雇用あり◎50代以上活躍◆ 【具体的な仕事内容】 【BL食販子会社で安定／所定労働7時間／再雇用あり／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容： 現管理部長の元で以下の業務など会社の実務管理一切を行います（将来的に管理部長の後任となることを期待しております） ■業務詳細： ・運営管理：収支管理、車両の更新・維持・点検計画の進捗確認。 ・運行・労務管理：配車状況の把握、ドライバーの勤怠・健康管理、安全教

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容株式会社平野製作所 【岩手／北上】受発注事務・生産管理◆創業65年・安定した経営基盤◎土日休み／賞与実績4ヶ月◆転勤なし 【仕事内容】 【岩手／北上】受発注事務・生産管理◆創業65年・安定した経営基盤◎土日休み／賞与実績4ヶ月◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 【未経験◎基本的なPC操作ができればOK／大手企業との取引多数で安定した業績／創業65年の老舗企業／100億円企業を目指す／海外取引あり※英語力は不要】 建設機械、自動車エンジン部品を中心に、光学機器部品、半導体製造装置部品の機械金属加工を手掛ける当社にて、生産管理担当としてのお仕事をお任せします。 ■主な業務内容： ・材料の調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理の実務経験、または決算・財務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・税理士事務所での勤務経験（5～10年程度） ・総務や労務の実務経験 ・他部門との円滑なコミュニケーション力 【職種名】 【北上市】経理・財務★転勤なし/土日休み/賞与実績4ヶ月分★ 【仕事内容】 【業務内容】 本社にて、経理・財務業務全般からスタートします。 会計ソフトを使用した入出金管理や決算対応等をお任せし、将来的には総務・管理部門を統括する部長候補としての活躍を期待します。 ▼具体的には… ・経理・財務：JDLを使用した各種経理業務、入出金管理、金融機関や

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【選べる選考プロセス】 本ポジションでは、ご経歴やご希望に合わせて「正社員」または「契約社員」スタートのいずれかを選択可能です。 ・正社員採用： 1級資格・経験共に豊富な方、建築系学部卒の方。 ・契約社員採用： 実力を見極めてからスタートしたい方。契約社員の間は「支店単位」の採用となるため、勤務地域が限定されるメリットがあります。 【正社員登用への確実な道】 契約社員からの登用実績は90％以上。年10名以上が正社員へ登用されています。現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・鶏舎建築の施工管理というニッチ分野に挑戦したい方 ・養鶏や畜産などの一次産業に貢献したいという方 【フィットする人物像】 ・専門的な知識を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方 ・地方出張や現場への直行直帰など、柔軟な働き方を楽しめる方 ・分業ではなく、自身の裁量で幅広い業務をおこないたい方 【職種名】 【盛岡】【建築施工管理】基本18時退勤◆年休123日以上◆直行直帰◆賞与5ヶ月◆年収最大700万 【仕事内容】 創業70年、養鶏農場の設備建設で注目を集める老舗安定企業です。 所定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システム開発におけるプロジェクト管理の経験（進捗・品質・コストの管理） ・複数名のメンバーをまとめたマネジメント経験（育成・評価・配置など） ・顧客との要件調整や仕様変更対応などの折衝経験があり、課題解決を行った経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・複数プロジェクトを同時に管理した経験 ・開発プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験 ・業務効率化や品質向上の施策を実行した経験 ・経営層への報告や、方針提案に関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら課題解決して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（いずれか）】 ・買取再販事業のご経験3年以上かつ買取再販における一連の実務を理解しプレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職、店長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【Confidential】中古買取再販（地方案件担当/課長～部長クラス） 【仕事内容】 ■業務内容： ・中古住宅・マンションの買取再販業務全般 ・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案 ・リフォーム手配、進捗・原価管理 ・拠点運営・チームマネジメント ■募

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容店長候補／独立支援／マーケティング知識も学べる 株式会社門崎 ステーキ,テイクアウト・惣菜・弁当屋,肉料理 年齢経験問わず挑戦でき、SNS集客や経営も学べる。 マニュアルに縛られない自由な社風が魅力 ここがPOINT 週休二日制で働きやすさ◎ 半年で100％昇給 有名企業とのコラボも多数！ 経営者視点が養える SNS・口コミサイト運用に携われる 27歳で部長昇格の事例あり 仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 飲食人としての次のステップを 格之進で歩んでいきませんか？ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ いつか自分の店を持ちたい 経営者視点を養いたい も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【東証スタンダード市場企業：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的には】 建物管理全般

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「モノの情報インフラを作り、情報を集め、整え、提供することで、社会の効率を良くする」をミッションに掲げ、当社のクラウド在庫管理システム『zaico』は累計アカウント数19万と多くのユーザーにご利用いただき、順調に事業を拡大しています。 今後のさらなる非連続的な事業成長と、プロダクトの進化を加速させるためには、優秀な人材の獲得が経営の最重要テーマの一つです。 現在の人事体制を強化し、採用のスピードと質をより高めていくた

仕事内容[募集背景売上向上、利益率向上のための管理職採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水産加工商品の製造管理職（部長候補）として、製造管理システムの導入から製造ラインの立ち上げ、新商品企画等、幅広い業務にリーダーシップを発揮いただきます。 【具体的には…】 ・製造管理システム（原料～製造・加工～梱包～流通）の企画、構築、導入、推進 ・製造ラインの企画、構築、改善 ・新商品の情報収集、分析、企画 ・スタッフの教育、マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 50歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：18209

仕事内容株式会社オープンハウス 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【仕事内容】 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【具体的な仕事内容】 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 └チェックイン・チェックアウト業務、観光案内等 ■予約業務 ■販売業務 ■金銭管理 ■簡単なデータ処理 ■館内・客室の巡回 ■夜鳴きそばの提供 └無料ラーメンの調理、接客、片付け等 ■朝

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・コンシューマー事業 商業施設や商店街、駅のホームなど人通りの多い場所にBYZEというイベントブースを設置し、お客様にお声がけしながらWi-Fiルーターや最新の家電・IoTデバイス、ビールサーバー、ウォーターサーバーなどの商品・サービスを販売します。 丁寧なヒアリング、その後、お客様に実際に商品やサービスを体験していただきながら提案することで、その商品・サービスの素晴らしさを直接お伝えすることで成約を目指します。 1日の平均成約件数は1～1.5件。1組あたりに1時間ほどかけて接客を行います。 ・エコロジーソ