経営者 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 特別養護老人ホーム「カーサ南盛岡」の施設長を募集します。 お任せするのは、施設運営の統括をはじめ、職員の人事・労務管理、法人経営への参画、行政機関や地域・学校・自治会との連携など、施設の未来を支える重要なポジションです。 現場だけでなく経営にも携わり、職員が働きやすく、ご利用者様が安心して暮らせる施設づくりをリードしていただきます。 年間休日120日、土日祝休み、残業なしと、管理職でも働きやすい環境を整備。あなたのマネジメント経験とリーダーシップを、地域福祉の発展に活かしませんか。 【職種】 特別養護老人ホーム施設長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 社会

仕事内容[募集背景経営者高齢による次世代育成のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 基本的には代表の下で、現在代表が行っている業務にあたっていただきます。下記の業務を3～5年ほど行い、独り立ちを支援します。時期についてはスキルの獲得状況を鑑みながら、相談しながら決めていきます。 【具体的には…】 ・鶏舎管理・鶏の健康管理 ・機械メンテナンス ・商談会等での営業 等 【企業担当コメント】 ・同社の事業について 鶏卵を生産・加工・販売を行う養鶏業です。岩手県奥州市にて3万羽の鶏を飼育し、選別・洗浄・加工・パッキング・配達までワンストップで行い、鮮度が良い、質の高い卵を食卓に届けることを行っていま

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞営業経験を活かせるフルリモートでの提案営業 ＜待遇＞月給35万円以上＋賞与年4回で収入アップ！ ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などを担当します◎新規テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・

仕事内容●商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 ●個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は岩手県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す。※

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／17時退社で家庭と両立／法人向け福利厚生プランナー／残業なし／0903201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて】 オンライン英語コーチング『90 English』を運営する、日本発のインパクトスタートアップです。「日本の公用語に英語を加える」という壮大なビジョンのもと、従来の短期集中型とは一線を画す“超”伴走型の独自メソッドを展開。再現性の高い事業モデルを武器に、教育業界のジャイアントキリングを目指し、数十億規模への急成長へ向けて事業拡大中です。 【私たちの強み】 1. 既存の教育業界を覆す「独自のビジネスモデル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IR経験 3年以上 ・経理・財務（特に開示・決算業務経験者） [歓迎] ・決算説明資料作成経験 ・開示経験 ・投資家対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営者との折衝経験 【職種名】 【フルリモ×フレックス】企業成長を支えるIR担当募集｜投資家との信頼を築く重要ポジション 【仕事内容】 ・IR資料の作成 ・決算説明会や説明資料の対応 ・投資家・アナリスト対応 ・IRサイトの更新・運用 ・ESG・統合報告対応 【事業内容・会社の特長】 ・IT サービス事業 ・建設ソリューション開発 ・3 次元モデリング事業 ・BIM/CIM データコンサルティング事業 ・ソリューショ

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 【具体的には…】 事業承継支援を行います。 ・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、”実現”を支援 ・事業承継などの経営課題に専門家とプロジェクトチ ームを結成し最適な承継プランを作成します。 ・決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサル

仕事内容【仕事内容】 創業60年超、盛岡市と岩手町で自動車学校を運営する同社で、30代の専務（次世代経営者）とともに、事業の多角化・業務改善の企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 下記の業務を専務のパートナーとして一緒に担っていただきます。 ・自動車学校事業の集客向上、働き方改革、業務改善の推進による黒字体質の強化 ・イタリアンレストランのFC運営など多角化事業の拡大 ・「自社事業への貢献×地域振興」につながるような事業の推進・プロジェクトマネジメント ・上記に伴う投資計画、経営計画の策定 ・現在専務が行っている人事・総務の実務 ※具体的な業務内容が定まっているわけではありません。上記

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

仕事内容[募集背景事業拡大にむけて税理士、社労士の増員を検討しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記の税理士業務に携わっていただきます。 ・法人税・所得税・消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会い ・その他税務判断に関する相談 ・試算表、経営分析表の作成 ・総勘定元帳の記帳代行 ・決算書の作成 ・会計処理に関する相談 ・経営計画、資金繰り計画の相談、指導 ・各種書類の作成 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：19747

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム盛岡三本柳/54240902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 東北本線岩手飯岡駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 盛岡市その他盛岡市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方に

勤務時間17：00～23：30 シフト制、週2日から、1日4時間から ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付け洗いものなどのホール業務全般をお任せします。 [選考の流れ] 応募後、原則1営業日以内に返信しております。 メールでのご連絡となります。（電話連絡ご希望の方は電話にてご応募ください 019-622-6246） 1回の面接を経て内定となります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム盛岡緑が丘/53840902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス ＩＧＲいわて銀河鉄道厨川駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 盛岡市その他盛岡市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用

仕事内容●商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 ●個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株 式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は岩手県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す。

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／17時退社で家庭と両立／法人向け福利厚生プランナー／残業なし／0903205 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／17時退社で家庭と両立／法人向け福利厚生プランナー／残業なし／0903206 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。