岩手県の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはプロフェッショナルファームでの財務・経営管理の実務経験8年以上（うちマネジメント経験を含む）。 ・月次／年次決算および予実・資金管理の実務経験 ・経営層や取締役会と直接やり取りした経験 ・部門マネジメント経験、または経営幹部として組織を率いる意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・CFO・経営企画室長・財務責任者などの経営幹部経験 ・IPO実現の経験、または上場準備（N-2～N-1期）の実務経験 ・資金調達（シリーズ調達／融資）のリード経験 ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、また

仕事内容[募集背景経営者高齢による次世代育成のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 基本的には代表の下で、現在代表が行っている業務にあたっていただきます。下記の業務を3～5年ほど行い、独り立ちを支援します。時期についてはスキルの獲得状況を鑑みながら、相談しながら決めていきます。 【具体的には…】 ・鶏舎管理・鶏の健康管理 ・機械メンテナンス ・商談会等での営業 等 【企業担当コメント】 ・同社の事業について 鶏卵を生産・加工・販売を行う養鶏業です。岩手県奥州市にて3万羽の鶏を飼育し、選別・洗浄・加工・パッキング・配達までワンストップで行い、鮮度が良い、質の高い卵を食卓に届けることを行っていま

仕事内容[募集背景事業拡大にむけて税理士、社労士の増員を検討しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記の税理士業務に携わっていただきます。 ・法人税・所得税・消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会い ・その他税務判断に関する相談 ・試算表、経営分析表の作成 ・総勘定元帳の記帳代行 ・決算書の作成 ・会計処理に関する相談 ・経営計画、資金繰り計画の相談、指導 ・各種書類の作成 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：19747

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞営業経験を活かせるフルリモートでの提案営業 ＜待遇＞月給35万円以上＋賞与年4回で収入アップ！ ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などを担当します◎新規テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■要普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験をおもちの方 ＊金融業界での2年以上の営業経験 ＊何らかの無形サービスの2年以上の法人営業経験 [歓迎] 【以下はあればなお可】 ・財務・会計知識 ・金融業界（銀行・証券・保険など）での営業経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・銀行業務検定財務 ・日商簿記 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ロジカルな思考、分析型思考が得意 ・経営者とのやりとりなど、やりがいのある営業をしたい ・課題解決型の営業を仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎店長経験（チェーン・個人問わず） ◎「活気ある店作り」が得意な方 ◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方 【こんな方はぜひ！】 ◎小規模で、社会保険や休日に不安を感じている方 ◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方 ◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方 選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続

仕事内容【仕事内容】 創業60年超、盛岡市と岩手町で自動車学校を運営する同社で、30代の専務（次世代経営者）とともに、事業の多角化・業務改善の企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 下記の業務を専務のパートナーとして一緒に担っていただきます。 ・自動車学校事業の集客向上、働き方改革、業務改善の推進による黒字体質の強化 ・イタリアンレストランのFC運営など多角化事業の拡大 ・「自社事業への貢献×地域振興」につながるような事業の推進・プロジェクトマネジメント ・上記に伴う投資計画、経営計画の策定 ・現在専務が行っている人事・総務の実務 ※具体的な業務内容が定まっているわけではありません。上記

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／岩手県／転勤なし／年休123日／賞与実績10カ月 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書

仕事内容未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／残業なし／法人向け福利厚生プランナー／土日祝休み／0903201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 【具体的には…】 事業承継支援を行います。 ・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、”実現”を支援 ・事業承継などの経営課題に専門家とプロジェクトチ ームを結成し最適な承継プランを作成します。 ・決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサル

仕事内容株式会社Road Goal Holdings 球団運営やイベントの企画・マーケ／未経験歓迎／定着率95％ 【求人要約】 ポジション豊富◎多角事業経営による豊富なキャリア 社会貢献◎東京で暮らしながら地方創生に携われる 頑張りを還元◎20代で年収1500万円を目指せる！ 【仕事内容】 プロ野球球団の運営を中心にした企画・マーケティング・事務業務全般★未経験から月給35万円以上 【具体的な仕事内容】 東日本大震災の復興の象徴として設立された地域プロ野球リーグ球団「福島レッドホープス」。 Roadグループはその運営を担い、福島県の官公庁と連携しながら、「復興のその先」を見据えた地方創生プ

仕事内容＜完全未経験歓迎◎＞新人研修部署あり！年間休日123日！人と企業をつなぐお仕事！ ＜人に頼られることにやりがいを感じる方歓迎◎＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が

仕事内容【オススメポイント】 特別養護老人ホーム「カーサ南盛岡」の施設長を募集します。 お任せするのは、施設運営の統括をはじめ、職員の人事・労務管理、法人経営への参画、行政機関や地域・学校・自治会との連携など、施設の未来を支える重要なポジションです。 現場だけでなく経営にも携わり、職員が働きやすく、ご利用者様が安心して暮らせる施設づくりをリードしていただきます。 年間休日120日、土日祝休み、残業なしと、管理職でも働きやすい環境を整備。あなたのマネジメント経験とリーダーシップを、地域福祉の発展に活かしませんか。 【職種】 特別養護老人ホーム施設長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 社会

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容★盛岡・地域限定★ 営業経験を活かしてIT業界へ！企業課題を解決する法人営業｜年収400万円〜＋インセンティブ ▼仕事内容 企業の経営課題に向き合う、提案型ソリューション営業 レカム株式会社は、IT・通信、DX、セキュリティ、環境関連サービスなど、企業経営に欠かせない幅広いソリューションを提供しています。 お任せするのは、中小企業の経営者や責任者と直接対話し、業務効率化やコスト削減、セキュリティ強化などを支援する法人営業です。 決まった商品を一方的に提案するのではなく、お客様の状況や課題を丁寧に伺い、複数の商材やサービスを組み合わせながら、最適な解決策を考えていきます。 これまでの営業経

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステー

仕事内容未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／残業なし／法人向け福利厚生プランナー／土日祝休み／0903205 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／残業なし／法人向け福利厚生プランナー／土日祝休み／0903206 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 年６回 １ヶ月８０時間 １年７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆、会社カレンダーによる

仕事内容担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。 ご担当いただくのは、１～３社の予定です。 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃など ★マネジメント経験優遇いたします。 現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲：変更なし】