たのしい家 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～09:00／10:00～19:00／07:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1228~1232円 仕事内容： ■グループホームの介護スタッフ業務<・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション<・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)<※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。<※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 [アピールポイント1 o未経験・ブランク復帰も安心スタートo 「人を大事にし 人を育てる」を理念に、 ご利用者様はもちろん、働くスタッフ 一人ひとりも大切にしています◎ 安心して長く働けるよう、教育・サポート 体制をしっかり整えた職場です！ ＼無資格＆未経験OKの介護ワー

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1228~1232円 仕事内容： グループホームで夜間介護業務をお任せします。就寝・起床介助、更衣介助夜間の見守り・巡回（安否確認）排泄介助朝食の準備、配膳介護記録の作成大規模施設のように、夜間走り回って対応する…<ということは比較的少なめです。 [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 [ア

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護業務全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホームで副ホーム長の募集！介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？残業5時間以下◎皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！東証スタンダード上場企業！充実した福利厚生でライフプランも安心♪【目黒区東が丘】 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副ホーム長候補として業務をお任せします。 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ご家族の対応や入居促進、見学対応 営業活動 他職員へ業務や介護技術指導等、育成 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 【下記必須】 介護福祉士 介護実務経験

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの介護職 (1フロア9名をお任せ)◎人物重視の採用◎未経験者OK/利用者様とのコミュニケーション中心 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/昇給あり/無資格OK/

仕事内容【ホーム長(管理職)】グループホーム たのしい家 目黒東が丘のホーム長(管理職)を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当:東京都限定：20,000円/月 (※入

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> たのしい家 目黒東が丘(グループホーム)【パート】介護職_393_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容《定年なし》 介護施設での介護業務（対応人数９名）【未経験歓迎】 ・キャリアＵＰ可／定年なし ・残業５時間以内 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 急募 【変更範囲：変更無し】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容株式会社 ケア21が新しい仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認

仕事内容私たちと一緒に心温まる介護サービスを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,800〜311,800円 ≪基本給≫ 171,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:固定残業代：49,000円（26～28時間分）※超過分は別途支給 東日本施設手当:3,000円 業態手当:3,800円 地域手当:30,000円 資格手当:5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・調理 ・移動介助 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画 など 入居者さまのお手伝いをしていただきます！ 自立した生活のサポートをお願いします！ 【！】グループホームでの介護業務 ご利用者様の生活援助です。 健康チェック、食事の買い出し、お食事作り 服薬管理、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯等 ご利用者様の「できる」を尊重しながら、認知症の諸症状をケアしていきます。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10～11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人I

仕事内容【目黒区／正社員】夜勤専従の介護職｜月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇レクリエーション、リハビリテーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与

仕事内容【目黒区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容【目黒区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

勤務時間17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【目黒区／パート・アルバイト】介護職｜グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょ

仕事内容【目黒区／正社員】介護福祉士の方を募集｜グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取