プロパティマネジメント - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間《日月火曜》9：00～17：00（休憩60分） 《水曜》9：00～12：00 ※週4日/24時間

仕事内容【ここがオススメ！】 《社保完備》60代活躍中！未経験ＯＫ！ 適度な運動にも◎健康的に続けられます！ ＜職種名＞ マンション管理人 ＜仕事内容＞ ＜住まいるサポーター／未経験歓迎＞ マンション管理員として分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 中野区 ＜給与＞ 時給1,120円 +交通費規定内支給 ＜勤務時間＞ 《日月火曜》9：00～17：00（休憩60分） 《水曜》9：00～12：00 ※週4日/24時間 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 東証プライム上場・野村不動産グループの安定基盤のもと まだまだ長く働きませんか？ ◎有給休暇付与 ◎72歳まで勤務OK、

仕事内容設備管理（建物）＜正社員_東京＞※大型文化施設※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・運転データの測定、記録、分析 ・日常点検、修繕対応 ・工事提案 ・工事監理（協力会社の監理） ＜詳細＞ ・担当施設は大型文化施設（東京都中野区）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態はシフト勤務（早番＋遅番）です。 - 早番／08時00分～16時30分 - 遅番／14時00分～22時30分 ・残業時間は月10時間～20時間です。 ■備考／補足 ・転勤や出張は予定しておりません。 ・役職別の年収額イメージは下記の通りです。

仕事内容オンオフのメリハリを付けられる当社で イキイキと働きませんか？ 仕事内容： 営業のサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の対応 ・お電話対応 ・物件やお客様のデータの入力 ・関連会社への発注作業 ・入居者様のお問い合わせ対応 ※更新手続きやインターネット接続の方法など、 簡単なオペレーションがメインです 研修終了後は以下のいずれかの部署へ配属。 本人の希望や、特性を考慮して判断いたします。 ・賃貸仲介部門 ・プロパティマネジメント部門 ・管理センター部門 ※（変更の範囲）上記業務を除く全ての業務への配置転換あり 注目ポイント1： 不動産だけじゃない！

仕事内容設備管理（常駐/公共施設）【大手不動産管理会社/東京都中野区】 【仕事内容】 【東京都中野区勤務】大型文化施設における常駐設備管理業務に従事いただきます。 大型文化施設における常駐設備管理業務となります。各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。 ※常駐物件に配属の場合はシフト勤務（宿直勤務）の可能性がございます。 ■本ポジションの魅力： 同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業（官民連携）を強力に推し進めています。 行

仕事内容株式会社東急コミュニティー 未経験OK！地域のランドマークを縁の下で支える【設備保守管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有名施設も多数！業界未経験出身者も活躍中！】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理業務です。 【どんな案件があるの？】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常の際の緊急対応 ◆改修工事の立会い、施工管理

仕事内容設備管理【大手不動産管理会社/東京都中野区】 【仕事内容】 【東京都中野勤務】大型文化施設における常駐設備管理業務に従事いただきます。 東京都中野の公共施設になります。 ・業務内容：大型文化施設における常駐設備管理業務となります。 各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。 ■本ポジションの魅力： 同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業（官民連携）を強力に推し進めています。 行政との信頼関係を築き、使命を共有し、協働で

仕事内容アヴァント株式会社 【マネージャー候補】SES営業／新規開拓無！東証プライム上場企業G／月残業約14h 【仕事内容】 【マネージャー候補】SES営業／新規開拓無！東証プライム上場企業G／月残業約14h 【具体的な仕事内容】 ＜新規開拓なし/残業平均月14h/東証プライム上場企業G／加速する企業のDX推進に貢献／顧客の課題解決を通して企業成長に寄与＞ ■採用背景 当社は上場企業のグループ会社と言う安定基盤の元、年々事業規模の拡大を続けています。GM候補としてお迎えし、幅広い業務をお任せいたします。営業組織の強化のため、プレイングマネージャーとして組織を牽引していただき、拡大中の組織づくり