株式会社河合塾マナビスの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ★住宅手当あり ★家族手当あり ■業務概要： 株式会社城南進学研究社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。 同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ※新松戸に新校舎を開設予定となっております。開設前のご入社となった場合は、近隣の松戸校にてトレーニングを経て、新校舎での業務を行っていただきます。 ■詳細 (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の

仕事内容株式会社河合塾マナビス 【河合塾グループ】学習計画・進路相談※未経験OK◆映像授業に特化した塾／教育業界でスキルUP 【仕事内容】 【河合塾グループ】学習計画・進路相談※未経験OK◆映像授業に特化した塾／教育業界でスキルUP 【具体的な仕事内容】 ～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒への学習指導ができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応

仕事内容≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（

仕事内容株式会社浜研修センター 【大阪/茨木・摂津】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下 【仕事内容】 【大阪/茨木・摂津】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容 国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。 ■具体的に ・学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務 ∟生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーション ∟保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施 ・大学生アルバイト講師のシ

仕事内容【週4・午後出勤・ライフバランス重視】子育てがひと段落した今、“誰かを支える仕事”をもう一度！ 河合塾マナビスは、河合塾のトップ講師による映像授業で志望校合格を目指す学習塾です。 映像授業の活用法から学習計画のアドバイス、スケジュール管理、学習相談、進路相談など、生徒の一人ひとりをしっかりサポートすることが役割です。映像授業だからこそ、“人”によるサービスに大切にします。 ●学習プランニング 入学希望の生徒・保護者と面談を行い、目標や志望校に応じた学習計画、カリキュラムを作成します。 ●学習・進路相談 定期的に学習計画をチェックし、必要なアドバイスを行います。模試などの各種テストの結果を

仕事内容≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（

仕事内容≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！ 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1

仕事内容≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（

仕事内容≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！ 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1

仕事内容≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（

仕事内容株式会社河合塾マナビス 【受験アドバイザー】生徒の個別サポート/河合塾のビッグデータ活用/残業10h程度 【仕事内容】 【受験アドバイザー】生徒の個別サポート/河合塾のビッグデータ活用/残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プラ

勤務時間■月～金：17:00～22:00 ■土曜：13:00～22:00 ■日曜・祝日：10:00～18:00 ※ 上記時間帯のうち、1日3時間～OK！ ※ 週2日より勤務OK！ ※ 高校生の春・夏・冬休みの期間中は時間帯の変更があります。 ※時間・曜日などお気軽にご相談下さい。

仕事内容［住道］≪アシスタントアドバイザー≫［河合塾マナビス住道駅前校］大学生歓迎！楽しく成長しませんか♪ アシスタントアドバイザーとは、いわば生徒さんを「導く」役割を担います。 入塾相談、進路相談、学習相談、担当教科の質問対応をして頂きます！ 生徒さん個別の状況を理解し、生徒さん一人ひとりに適切なアドバイスや指導を行い、 目標に向けて頑張る生徒さんの心に火をつけることが何よりも大切な仕事です。 また、学習サポートだけではなく校舎の運営全般にも携わるため、 経営者的な視点やスキルも培うことができます。 ～指導対象～ 高校生 映像授業「河合塾マナビス」は全国に300校舎以上展開！ 当社はそのF

仕事内容≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！ 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1

仕事内容≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！ 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 その他 【教える生徒】 担当するのは、志望校合格に向けてがんばる高校生！講義後のフォローや勉強法のアドバイスをしていただきます。 【指導学年】 高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】時給1068円＋交通費支給（規定あり）※支払方法：月1回 【仕事内容】 《高校生をサポート♪》 映像講義を受講後の生徒サポートをお願いします！ 【研修制度】 デビューまで、校長や先輩がしっかりサポート！初めての方でもご安

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 その他 【教える生徒】 担当するのは、志望校合格に向けてがんばる高校生！講義後のフォローや勉強法のアドバイスをしていただきます。 【指導学年】 高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給1068円＋交通費支給（規定あり）※支払方法：月1回 【仕事内容】 《高校生をサポート♪》 映像講義を受講後の生徒サポートをお願いします！ 【研修制度】 デビューまで、校長や先輩がしっかりサポート！初めての方でもご安心ください。

仕事内容≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！ 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1

仕事内容≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！ 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1

仕事内容≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（

仕事内容≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（