株式会社河合塾マナビスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社浜研修センター 【名古屋市内】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下 【仕事内容】 【名古屋市内】校舎運営スタッフ（河合塾マナビス/授業なし）※未経験OK！※残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 ＜「先生」ではなく、「伴走者」として高校生の成長を支える仕事です＞ 河合塾マナビスの校舎運営スタッフとして、生徒一人ひとりの学習計画や進路実現をサポートしながら、大学生スタッフの育成やイベント企画、校舎運営に携わっていただきます。 ■魅力 ★教育業界未経験でも活躍！ 授業を担当しないため、学力や教員免許は不要！ 接客・販売・サービス業などで培っ

仕事内容■お仕事内容 映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。 ※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に1度) ●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等） ■1校舎あたりの組織構成（平均） 社員2～

仕事内容[仕事内容] 人事部門での事務・庶務サポート 【事務業務】 ・データ入力 ・ファイリング ・文字校閲 ・請求書支払伝票の起票 ・メール対応など 【庶務業務】 ・DM折込 ・発送(郵便局への持ち込み) ・書類等発送準備 ・研修/イベント準備(名札・席札作成や会場セッティング) ・荷物運搬など 【変更の範囲】 適性に応じて、他部門での事務・庶務サポート業務のご対応あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本社 人材開発部】 ・東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル 河合塾マナビス 四谷オフィス ・JR中央・総武線/東京メトロ南北線・丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩

仕事内容株式会社城南進学研究社 【神奈川／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ ～残業20H程度◆転勤なし 【仕事内容】 【神奈川／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ ～残業20H程度◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署

仕事内容株式会社浜研修センター 【名古屋市内】校舎運営・校舎長候補（マナビス授業なし）年収420万～／残業10h・年休120日 【仕事内容】 【名古屋市内】校舎運営・校舎長候補（マナビス授業なし）年収420万～／残業10h・年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜「授業」から「校舎運営」へ。教育業界でキャリアアップしたい方へ＞ ■仕事の内容 河合塾マナビスの校舎運営担当として、生徒の学習進捗管理や進路相談、大学生スタッフの育成、校舎運営全般をお任せします。授業はないので生徒支援や校舎運営、マネジメント業務に集中できる環境です。 ■求人の魅力 ★教育業界トップの働きやすさ 残業月平均10時間以下

仕事内容■お仕事内容 映像個別授業の河合塾マナビスの教室長候補として下記業務を行います。授業は担当せず、生徒の入塾～卒業までの全てのトータルコーディネートを行います。 ※映像任せにはせず、受講後に定着度を確認することで学習の成果が身につくことを重視しています。 ●生徒の入会面談・入塾推進活動 ●生徒へのカウンセリング(受講の度に1人あたり10分程度) ●生徒との定期面談(月に1度) ●保護者面談・保護者会(1学期に1度のペースで開催) ●アシスタントアドバイザー(アルバイト講師)の採用・マネジメント・育成 ●入学推進活動（入塾の提案、契約書の取り交わし等） ■1校舎あたりの組織構成（平均） 社員2～

仕事内容株式会社神戸教育研究所 【神戸・明石】オープンポジション◆教育事業（久保田学園等）／研修充実・残業少 【仕事内容】 【神戸・明石】オープンポジション◆教育事業（久保田学園等）／研修充実・残業少 【具体的な仕事内容】 ■どんな会社？ 神戸教育研究所は、兵庫県内に27拠点を展開する教育企業です。小中学生向け集団指導塾「久保田学園」と、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」を運営し、幅広い年齢層の学習支援を行っています。「すべてを生徒起点で考える」という理念のもと、生徒一人ひとりに最適な指導を行うことで地域に根ざした教育サービスを提供。顧客満足度においても評価されており、安定成長を続けてい

仕事内容株式会社城南進学研究社 【松戸】河合塾マナビス運営スタッフ※未経験活躍！第二新卒歓迎！／住宅手当・家族手当有／転勤無 【仕事内容】 【松戸】河合塾マナビス運営スタッフ※未経験活躍！第二新卒歓迎！／住宅手当・家族手当有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～◎河合塾マナビスの教室運営スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上

仕事内容株式会社中名 【名東区】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆ 【仕事内容】 【名東区】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありま

仕事内容株式会社中名 【瑞穂区】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆ 【仕事内容】 【瑞穂区】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・事業会社にて塾長や塾講師等の学生への教鞭経験 ・学校等にて教員経験 ・店長や店舗責任者などの経験 【職種名】 河合塾マナビス 校舎長候補【埼玉】【株式会社スプリックスの子会社／充実の福利厚生】 【仕事内容】 校舎運営および生徒の志望校合格に向けた学習支援をお任せいたします。 ・映像授業を活用した学習指導および進捗管理 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の立案・面談対応 ・入会希望者および保護者への営業面談 ・アルバイトスタッフの採用・教育・マネジメント ・校舎運営に関わる数値管理および環境整備 ■担当クライアント 高校生および保護者 ■

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【長岡／未経験・第二新卒優遇】河合塾マナビス運営スタッフ※東証スタンダード上場／残業20h程／転勤無 業務内容(詳細) 【長岡】教務スタッフ～河合塾マナビス※未経験優遇◆進路・受講講座アドバイスなど◆住宅・家族手当 ～◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成

仕事内容【充実した研修制度◎未経験でも安心してスタート】河合塾マナビスで、学習カウンセリングや進路相談、学習計画の作成、日々のフォローを通じて高校生の成長を支えませんか？未経験から教育のプロを目指せる環境です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 河合塾マナビス学習アドバイザー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 23

仕事内容株式会社城南進学研究社 【東京/首都圏配属】河合塾マナビス運営スタッフ ～残業20H程度◆転勤なし◆城南進学研究社グループ 【仕事内容】 【東京/首都圏配属】河合塾マナビス運営スタッフ ～残業20H程度◆転勤なし◆城南進学研究社グループ 【具体的な仕事内容】 ～JR高崎駅徒歩2分◆河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける◆グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます◆残業月平均20時間程度◆転勤なし◆住宅手当等の福利厚生あり～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフトの一例 18:00～22:00／14:00～18:00／10:00～18:00 曜日や時間帯は、相談、調整が可能です。

仕事内容生徒さんからの質問に答えたり、勉強のコツをアドバイスしたり、相談に乗ったりなど、河合塾マナビスの学習アドバイザーとして大学受験に向けての学習をサポートするお仕事です。 志望校合格そして将来の夢に向けて頑張る生徒さんの相談役として活躍してください！ 生徒さんの夢を一緒に叶えませんか！？ ■楽しさを実感できる仕事です 生徒の成長を実感できたときや、生徒から「相談してよかった」と言ってもらえたとき、私たちもとてもうれしく思います。 一生懸命な生徒を見ていると、こちらも刺激を受けることがあります。 ■これまでの経験が活かせる仕事であり職場です 受験の経験はもちろん、様々な成功失敗の経験、悩んだ経験

仕事内容[新潟・長岡市] 転勤無 | 月給20万円24万円 | 週休2日 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 [長岡]教務スタッフ河合塾マナビス未経験歓迎進路・受講講座アドバイスなど住宅・家族手当 河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有 業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上（教育業界経験者の場合は中退可） ・販売や営業経験者 [歓迎] ・校舎運営、教育業界での経験 ・コーチング、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 三重【教室運営スタッフ】校舎長候補／河合塾マナビスや学習塾運営メイン／転勤無し／I・Uターン歓迎 【仕事内容】 ■業務内容 教室運営スタッフ（校舎長候補）として、 生徒・保護者対応を中心に、校舎全体のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・入会面談、進路相談、保護者対応 ・学習計画の作成、進捗管理 ・映像授業（

仕事内容株式会社中名 【愛知県】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆ 【仕事内容】 【愛知県】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありま

仕事内容湘南ゼミナールが運営する河合塾マナビスの校舎長候補として下記業務を行います。 ※河合塾マナビスは大学現役合格を目指す映像授業の予備校です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・映像授業を活用した学習指導 ・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント ・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談） ・アルバイトスタッフのマネジメント ご提示いただいた情報を整理し、求職者へ魅力がより伝わりやすい求人構成に書き換えました。 【キャリアパス】成長と多様な選択肢 教室長として経験を積んだ後は、個人の適性や希望に応じた多彩な道をご用意しています。 マネジメント極める： 早ければ入社3〜4年目で

仕事内容株式会社中名 ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市緑区※講師管理、生徒対応／賞与２～４か月・残業10H 【仕事内容】 ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市緑区※講師管理、生徒対応／賞与２～４か月・残業10H 【具体的な仕事内容】 ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはあ