茨城県坂東市の和食の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】春日部市◆エリア外への転勤なし！年間休日121日！車・バイク通勤OK！ 【賞与あり/年2回】「特別養護老人ホームあすなろの郷」内の厨房でのお仕事です 福祉の現場で、食を通じて心と体の健康を支える仲間を募集 ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラ

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープニングスタッフ募集！賞与年2回！未経験OK！埼玉限定で引っ越しの心配なし！ 【仕事内容】 ＼ 未経験者OK ／ 2月6日リニューアルオープン！ 「RomanticRoadのパスタ、ピザ、 ケーキを食べるために埼玉に来る」 そんな風になりたい！ イタリアンレストランのホールスタッフ 昇給年1回＆ボーナス年2回あり （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 お客様とキョリの近いお店 バースデープレートやメニュー黒板を キッカケにお客様とお話がはずみ･･･ プライベートでお出かけ

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープニングスタッフ募集！賞与年２回！地元で大人気イタリアン！オープンキッチンでお客様の笑顔が見れる店内 【仕事内容】 ＼2月6日リニューアルオープン／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地元で大人気のイアリアンレストランを 運営する飲食企業！ あなたの力を発揮できる場所は 調理場だけじゃない！ お店作りやメニュー開発に 店舗一体となってチャレンジできる◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回こそ、 家族も安心する転職しませんか？ 調理経験や新人教育経験、 3～10名ほどをまとめるマネジメント経験 など、これまでの経験を活かして 即戦力として活躍い

仕事内容【栄養士】月給30万円～！お持ちの資格・経験は活かさないともったいない！ 高齢者施設での栄養士業務全般 ◆献立の作成 ◆ソフト食や刻み食の調理 ◆配膳・盛付・チェック ◆発注業務、在庫管理、衛生管理など ★調理のできる方は給与面で優遇します！ ≪仕事の流れ≫ 献立を作成 ⇒ 施設側の管理栄養士がチェック ⇒ OKが出たら食材などについて調理師と打ち合わせ ⇒ 現場への指示 ■こんな方なら大活躍できるはず！ ◎栄養士として3年以上の実務経験がある ◎病院での勤務経験がある ◎社員食堂など集団給食の経験があり、豊富なメニューのレパートリーを持っている ▼こんな取組みを行っています ●行事食

仕事内容【アピールポイント】 埼玉限定で働ける 未経験OK 創業50年で安定 【仕事内容】 ＼未経験OK・地域限定／ ―――――――――― 埼玉限定で働ける飲食企業！ ―――――――――― ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 ❖創業50年の安定企業！ ❖地域限定社員 ❖未経験OK ❖福利厚生充実 「一流ホテルよりおいしい！」 こんな嬉しいお言葉をいただけるお店です！ 自分の開発した商品を絶賛してくださり、 月に何度も来店してくれたときには すごくやりがいを感じますよ♪ 実際に喜びの声をたくさんもらってい

仕事内容【マネージャー候補募集◎月給34〜40万円】自由度の高いお店作りが魅力！理想のキャリアを描ける★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年

仕事内容【アピールポイント】 リニューアルオープニングスタッフ募集 埼玉限定で働ける 未経験OK 創業50年で安定 【仕事内容】 ＼未経験OK・地域限定／ ―――――――――― 2月6日リニューアルオープン♪ 埼玉限定で働ける飲食企業！ ―――――――――― ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 34歳店長の年収例：480万円 ❖創業50年の安定企業！ ❖地域限定社員 ❖未経験OK ❖福利厚生充実 「一流ホテルよりおいしい！」 こんな嬉しいお言葉をいただけるお店です！ 自分の開発した商品を絶賛してくださり、 月に何度も来店してくれたときには

仕事内容【アピールポイント】 賞与年２回！地元で大人気イタリアン！オープンキッチンでお客様の笑顔が見れる店内 【仕事内容】 ＼転職回数不問・メニュー開発可／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地元で大人気のイアリアンレストランを 運営する飲食企業！ あなたの力を発揮できる場所は 調理場だけじゃない！ お店作りやメニュー開発に 店舗一体となってチャレンジできる◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回こそ、 家族も安心する転職しませんか？ 調理経験や新人教育経験、 3～10名ほどをまとめるマネジメント経験 など、これまでの経験を活かして 即戦力として活躍いただけます！ ボーナス年2回！ （年

仕事内容【かごの屋】 関西（大阪・兵庫）を中心に首都圏でも展開する和食のレストラン チェーンです。しゃぶしゃぶや、手間ひまかけた季節の御膳、こだ わりの和スイーツなどを提供しています。 【接客のお仕事】 ・ホール業務／接客／配膳 ・ドリンクの作成／レジ業務など 基本からしっかりと身につけて頂けます。 スキルレベルや業態に合わせた研修制度が充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ※キッチン業務も兼任いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼ポスト多数！／裁量権の大きさが魅力♪上場企業でマネジメントスキルを磨きませんか？教育制度あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年

仕事内容レストランホールスタッフ／すかいらーくグループ／お休み充実 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,集団調理・ケータリング 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります 【 正社員スタッフ募集 】 ❖新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ❖年3回のボーナスあり ❖週休2日制（月9日〜10日） ❖年2回、長期休暇が取得できます♪

仕事内容【マネージャー候補募集◎月給34〜40万円】自由度の高いお店作りが魅力！理想のキャリアを描ける★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年

仕事内容＼ポスト多数！／裁量権の大きさが魅力♪上場企業でマネジメントスキルを磨きませんか？教育制度あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年

仕事内容 ︎他業種から転職歓迎｜ ︎飲食未験者歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【働く地域を限定できます】 サトフードサービスでは正社員雇用でも転居を伴う異動がなく、特定の地域で勤務できるスタイル

仕事内容続々と新規出店がある「超」成長企業★ あの“ドン・キホーテ”で経験を活かした 「食」のお仕事にチャレンジしよう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 売上高2兆円突破、国内小売4位の成長企業で、他ではできない経験を積もう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。今後も年間20～30店舗の新規出店を進め大きく成長しています。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！ 2026

仕事内容【アピールポイント】 賞与年２回！家庭をお持ちの方が6割！埼玉県のみで家庭も安心の店長職です♪ 【仕事内容】 ＼ 書類選考なし・年末年始休暇あり ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 家庭を大切にしながらホワイトに働ける 6割が家族持ち！埼玉の人気飲食店 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 『一度飲食を離れた』 『飲食＝ブラックなイメージがある』 『家族との時間を大切にしたい』 『地元埼玉で誇れる仕事を探している』 そんな方にピッタリの求人です！ ◍高月給スタート ｜ボーナス2回（年間50万円～80万円） 【年収500万円】の高収入店長います ◍月9日休み（週休2日制） ｜さらに…年1回【4連休】が取れ

仕事内容【高島屋グループ】土日祝日手当あり(アルバイト）！正社員／固定残業一切なし／年休116日◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000円～55,000円／月）

仕事内容【アピールポイント】 経験浅くても可 東日本ケーキコンクール金賞 賞与年2回 【仕事内容】 ＼東日本ケーキコンクール 金賞受賞／ 経験の浅い方もOK！ パティシエ候補❖ ボーナス年2回！ （年間で50万円〜80万円支給 ） 30歳店長の年収例：420万円 32歳店長の年収例：440万円 34歳店長の年収例：480万円 ❏週休2日（月9日休み） ｜年末年始休暇あり（元旦休み） ❏リフレッシュ休暇 ｜入社半年後に年1回の【4連休】付与 ❏地域限定社員 ｜引っ越しを伴う転勤なし！ ❏転職回数不問 ｜30代で4.5社目でも問題なし◉ 経験の浅い方も歓迎 充実した研修がある

仕事内容＼ポスト多数！／裁量権の大きさが魅力♪上場企業でマネジメントスキルを磨きませんか？教育制度あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年