ハローワーク 保健師 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊保健師業務全般 ＊看護師業務全般 ・電話対応 ・パソコンによる書類作成、データ入力 ・訪問 ・相談 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括ケアに関する業務 １．保健指導 ２．集計入力業務 変更範囲：変更なし

仕事内容福島市吉井田地域包括支援センターで、総合相談支援業務、権利 擁護、包括的・継続的ケアマネジメント業務、介護予防支援、健康 相談・支援等の業務を、主任介護支援専門員、社会福祉士、管理栄 養士等と一緒に行う仕事をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般市民からの医療機関に関する問い合わせや苦情、治療内容に関 する相談などの対応を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設美野里内の『北会津地域包括支援センター』にお いて、北会津地域の高齢者の健康保持、安定した暮らしを支えてい くため、介護に関する相談やその他介護以外のことも相談に応じる 業務を行っていただきます。 ＊ケアマネジメント支援 ＊権利擁護事業に関する業務 ＊行政、事業者、居宅介護支援事業所等との連携 ＊各種社会資源の情報提供 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊福島市信夫地域包括支援センター内での相談業務 ・信夫地区の高齢者の相談窓口業務 ・高齢者の方のための健康づくり教室での指導、相談受付等 （介護予防教室として、体操教室、口の体操教室等、お集まり頂い た高齢者の状況に合わせて） ・介護保険業務 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・自宅での生活や介護に関する様々な相談 ・介護保険についての説明や公的福祉サービスの説明 ・高齢者への虐待など権利擁護に関する相談 ・介護予防教室の開催 ・健康相談・支援等の業務 上記高齢者の暮らしにかかわるあらゆる相談、問題にお応えする 「地域の相談窓口」です。 ＊蓬莱地区を担当・社用車使用 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護老人保健施設はなひらのでの看護業務。 日常生活の健康管理 食事介助 バイタル測定や処置 パソコンを使用しての記録作成を行います。 ＊業務変更範囲：特別養護老人ホーム、デイサービスセンターでの 看護業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※１日６時間・週５日勤務又は１日７時間４５分・週４日勤務（勤 務時間数及び日数については応募者の希望により応相談） ※就業時間については別途時差出勤制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 年末年始 年次有給休日数は、勤務時間及び勤務日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容県民健康調査にかかる下記業務を担当していただきます。 ・こころの健康度・生活習慣に関する調査の要支援者に対する電話 支援 ・入電に対する対応（調査に対する問い合わせ、着歴支援要請、 相談、意見、苦情等） ・必要に応じて、調査に対するマニュアル作成やＱ＆Ａ作成、健康 セミナーへの参加等 ・その他、業務に付随する業務 業務変更の範囲：なし

仕事内容地域包括支援センター所属 高齢者等が、住み慣れた地域で安心して生活していけるように 他専門職とともに、地域住民を支援していただきます。 ・地域の方や高齢者、ご家族への総合相談業務 ・介護予防プラン作成 ・健康増進や病気予防に関する支援 ・健診の受診勧奨及び、その結果からの健康課題等の相談支援 ・高齢者の疾病予防への支援 ・訪問範囲：浪江町・南相馬市の一部 ・社用車使用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆募集職種：保健師、看護師、社会福祉士のいずれか ◆福祉こども課で保健師業務、相談業務を行っていただきます。 ・パソコン（ワード、エクセル）入力 ・書類整理 ・その他上記に付随する業務 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：中抜け １０：３０～１５：３０ 病院受診やご家庭の都合など勤務日数についてもご相談に応じます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は職場の勤務表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設はなひらのにおいて下記の業務を行います。 デイケア利用者の送迎や乗降介助 介護補助等 施設到着後利用者のお茶出しや荷物の預かり等をして 頂くことがあります。 ・送迎範囲 飯坂平野、笹谷およびその近郊 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、休憩３０分 上記時間帯の他、９：３０～１３：３０の勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はお休みの希望をうかがったうえで、シフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護老人保健施設での調理業務 調理作業（食材の下処理、仕込み、調理作業） 配膳、下膳 食器洗浄（食器洗浄機使用） 厨房内清掃 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更無し 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

仕事内容◎郡山東部・中田地域包括支援センター（郡山市安原町）での勤務 です。 ・高齢者への総合的な生活支援の地域機関 ・高齢者本人や家族からの相談に対応し、医療や福祉などの必要な 支援が提供されるように調整などする業務です。 ※訪問範囲：郡山市内 ※社有車使用 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・相談支援業務 ・介護予防教室の開催 ・介護予防支援（要支援者に対するケアプラン） ・包括的、継続的マネジメント業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務 総合相談、ケアプランの作成、出前講座の企画と開催、地域活動 ＊変更範囲：組合の定める業務

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を図りながら、個別支援計画に則り支援内容の検 討・教材制作・支援をしながらのアセスメント・支援内容の見直し などを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１地域包括支援センター業務全般 〇地域の高齢者へ総合相談、支援事業等 〇介護予防事業、包括的ケアマネジメント業務 〇家族介護教室の開催など 〇その他、付随する業務 ２通所介護事業所における看護師業務全般 デイサービスセンターを利用される方の健康管理に関する 看護・介護業務に従事していただきます。 〇バイタルチェック（体温、血圧、脈拍など） 〇レクリエーション及び送迎などの業務 〇その他、付随する看護、介護業務 ※１または２のいずれかに配属 ☆変更範囲：なし

仕事内容・医療的ケアの必要な方への支援 ・看護事務業務 ・利用者の日常生活全般の支援、健康管理及び服薬管理 ・衛生管理及び感染症への対策、職員の健康に関する業務 ・医療器具及び薬品管理等 ・病院及び他事業所との連絡、連携、チーム支援等々 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当病院における病棟看護業務に携わっていただきます。 ・入院患者を中心に、医師による治療の補助 ・病室をまわり、血圧・脈拍・体温・呼吸等のチェック ・患者の清潔保持・点滴や手術、検査の準備 ・ナースコールへの対応 その他、医師や他の医療従事者と連携して、患者との信頼関係を築 く役割を担います。 「変更範囲：変更なし」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。