福島県のハローワーク 精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容◎精神障がいのある方の地域生活を支えるお仕事です。 利用者一人ひとりに寄り添いながら、安心して暮らせるようサポートしてい ただきます。 【具体的な業務内容】 ・地域活動支援センターや就労支援事業所における活動支援、生就労支援全般 ・相談支援事業所における相談援助、訪問支援、サービス等利用計画の作成 ・グループホーム入居者への日常生活支援（生活相談、見守りなど） ※利用者の「自分らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容『会津西病院』において、医療ソーシャルワーカーの業務を担当していただき ます。 ＊患者様、ご家族様の療養上における種々の問題に対しての相談・援助＊患者 様の社会復帰に向けての援助、相談業務＊関係機関との連絡調整など 【変更範囲】変更なし

仕事内容・利用者様の生活に関する相談業務。 ・入退所時の連絡調整。 ・デイサービス利用時の連絡調整。 ・行政機関への各種書類申請代行。 ・その他付随する業務。 ＊外出用務あり（主に郡山市内） （＊変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休館日及び水曜日を除く日 （２）水曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 【求人に関する特記事項参照】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・男女共生相談業務（家族・夫婦・友人のこと、学校・職場・地域 での悩み、女性・男性・ＬＧＢＴの生きづらさについての相談、配 偶者・恋人からの暴力（ＤＶ）の相談等） ※電話及び面接相談 ・相談に関するデータ管理、入力 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コペルプラス福島方木田教室で児童指導員のお仕事をお願いしま す。 発達に不安を抱えたお子様に対し、できないことに対する訓練では なく、できないことの背景に存在する課題に焦点を当てた能力を引 き出すための療育に力を入れております。 レッスンを通じて子どもたちが新たな知識や 発見を手に入れるお手伝いをお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・専門的知識や技術をもって、病院や社会復帰施設等において、相談・援助・ 支援・社会復帰の為の訓練等を行う。 ・通院や入院の際の連絡調整を行う。 ・法律や制度の利用や申請手続きを行う。 ・患者や障害者家族の心配事や悩みに対しての、相談・援助・支援を行う。 変更範囲：変更なし ◎働き方改革関連認定企業 「福島県ワーク・ライフバランス大賞」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・お盆休暇：交替であり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様の相談業務 ・サービス等、利用計画書の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・利用者様宅、病院等訪問 ・送迎業務。 ・訪問先：郡山市及び近隣市町村 ※基本的に社有車使用しますがマイカー使用の可能性もあり （別途ガソリン代支給） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容『会津西病院』において、医療ソーシャルワーカーの業務を担当し ていただきます。 ＊患者様、ご家族様の療養上における種々の問題に 対しての相談・援助 ＊患者様の社会復帰に向けての援助、相談業務 ＊関係機関との連絡調整 など 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎就労支援Ｂ型事業所での支援員業務 （作業・生活訓練支援、その他ライフサポート） 〇女性が元気に活躍中！ 〇勤務時間も柔軟に対応 （※応募前の職場見学可能です。） ※利用者の近隣送迎業務あり

仕事内容地域包括支援センターは、地域に住む高齢者の暮らしをサポートす るための公的な相談窓口です。法人内にある「福島市飯坂東地域包 括支援センター」で「認知症地域支援推進員」としてのお仕事です 。 （主な仕事内容） ・総合相談支援事業 ・医療・介護等の支援ネットワーク構築 ・認知症対応力向上のための支援 等 変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週の休日となります。 年末年始、夏季休暇有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「農業」を専門作業とする障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にな ります。農作業支援スタッフとして、障がい者の皆さんと一緒に農 作業に従事していただきます。屋内作業として野菜の選別、袋詰め 作業等もあります。 ◎障がい者支援興味がある方、農業に関わる仕事をしてみたい方、 自然の中で体を動かす仕事を探している方など、未経験の方も大歓 迎です！ （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・生活支援及び相談（家族の方も含む） ・病院内各部門、関係機関との連携 ・外出の場合：主にいわき市（公用車あり） 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：なし

仕事内容・郡山市内定期清掃 ・資源回収、内職作業 ・除草作業等 ・ビジネスホテル、旅館等での清掃（ベッドメイク、室内清掃） 上記業務を一緒に行っていただく場合があります。 ・送迎業務 ・訪問先：郡山市及び近隣市町村 ※基本的に社有車使用しますがマイカー使用の可能性もあり（別途 ガソリン代支給） ※障がいをお持ちの方と、一緒に働きながら支援をして頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊生活支援員として下記の内容を担当します。 ・利用者の作業指導や自立の援助、生活支援等 ・下請作業の納品 ・ワゴン車での利用者の送迎 変更範囲：なし

仕事内容＊障害をもつ人の支援をしながら、ぶどう栽培・収穫・ワイン醸造・瓶詰・容 器の洗浄・樽詰め・出荷・販売などを行います ＊ワイナリーショップの運営 ＊障がい者の送迎 ＊その他不随する業務 ＊軽トラック使用 ＊土・日・祝日にイベント開催等があり、勤務をお願いすることがあります ＊ワインが好きな方、興味がある方、未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当事業所の利用者と共に内職、下請け作業等を行います。 ＊主に、利用者の方々への作業指導をして頂きます。 ＊朝・夕の利用者の送迎を行う場合あります。 ＊社有車：普通乗用車（ＡＴ車） ※介護福祉士、社会福祉士等の資格があれば尚可 変更範囲：サービス管理責任者

仕事内容◎施設サービス管理責任者 個別支援計画の作成、意向確認等 ◎利用者様送迎 当日の職員の配置状況によっては、ハイエース等での送迎業務を 行っていただく場合があります。 ※この求人票はハローワークシステム検索パソコンで【事業所情報 表示】をクリックしていただくと事業所画像を見ることができます 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし