発達障害 - 京都府 の求人・仕事・採用

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重症心身障害児施設での児童発達支援管理責任者/正社員/京都府城陽市

株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽

  • 城陽市 / 寺田駅 徒歩3分

  • 月給31.5万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • バイク通勤OK
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 駅チカ

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円~ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

求人アスコム

訪問看護士/発達障害・不登校/お子様向け訪問看護/フレックス制

ファミリー・ウェルネス株式会社

  • 京都市伏見区 深草極楽町 / 藤森駅 徒歩2分

  • 時給1,800円〜2,400円

  • アルバイト・パート

  • ベンチャー企業
  • 車通勤OK
  • 急募
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 既卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • バイク通勤OK
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 非常勤
  • 直行直帰あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【非常勤看護師】発達障害・不登校/お子様向け訪問看護/フレックス制/訪問件数で時給アップ/男女看護師 創業数ヶ月!口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児~高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。 ギフテッドとは、【神から与えられた才能】という意味。 お子様の才能を拓く事業所でありたい。 【簡単な

エンゲージ

障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日

パナソニックグループ【合同募集】

  • 京都市南区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日 【求人要約】 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集! パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

doda

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