子会社 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

正社員
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人事担当/採用メイン/フレックス/リモート有/残業月10h以下/上場子会社/人事戦略の構築実行/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社10ANTZ

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩約7分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界での業務経験 【職種名】 人事担当(採用メイン)【フレックス/リモート有/残業月10h以下/上場子会社/人事戦略の構築実行】 【仕事内容】 経営層や事業責任者と密に連携し、事業戦略から逆算した組織・人事戦略の構築と実行を担っていただきます。 将来的に人事組織全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ┗ 新卒・中途採用計画の実行(アルバイト・派遣/業務委託・障がい者採用を含む) ■中長期的な組織・人事戦略の立案・実行 ┗ 組織設計、採用計画のハンドリング ┗ タレントマネジメント

人気アーティストEC&オンラインくじ企画運営/年休121日

株式会社Fanplus

  • 渋谷区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Fanplus(株式会社エムアップホールディングス100%子会社) 人気アーティストEC&オンラインくじ企画運営/年休121日 【求人要約】 【面白さ】ファンと人気アーティストの架け橋に! 【安定感】東証プライム上場グループの安定基盤! 【働きやすさ】年休121日以上・連続休暇取得可能! 【仕事内容】 【エンタメ・音楽好きが活かせる!】人気アーティストの公式オンラインストア・オンラインくじの企画・運営 【具体的な仕事内容】 【Fanplusとは?】 ファンサイトやファンクラブの企画・開発・運営を行なっています。 あなたには、人気アーティストの公式オンラインストアや、オン

総務/リーダー候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/総務

forest株式会社

  • 渋谷区 神南 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩約7分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 上場企業
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社、大会社、又はベンチャーでの総務関連の経験が3年以上 ・規程管理や各種会議体(経営会議・取締役会・株主総会など)の運営など商事法務にまつわる総務経験 【尚可】 ・コーポレート領域を主担当としたIPO準備の経験 ・ビジネス実務法務検定・IPO検定資格 ・スタートアップ企業での就業経験(1人目法務あるいは管理部リーダーなどの経験) ・証券会社、監査法人との折衝対応経験 ・法務経験(顧問弁護士との連携業務を含む) ・内部監査経験 【本ポジションの組織体制】 経営管理本部管掌役員(CFO)/総務法務部:※本ポジション(リーダー)/アシスタント:1~2名、顧

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