子会社 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門のPMIの経験 【職種名】 子会社管理部責任者【IPO準備中／子会社の管理部門立ち上げをお任せ】 【仕事内容】 買収後の子会社の管理部門（経理・労務・総務・法務）の立ち上げと運用をリードしていただきます。 【立ち上げフェーズ】 業務フローの整理、再設計 会計／勤怠／給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 【運用フェーズ】 月次／年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 管理部門チームのマネジメント 管理機能を構築している段階です。拠点拡大を見据え、統合管理を前提とした体制構築が課題です。 【将来的に従事す

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 予算策定・予実管理経験 【職種名】 子会社管理【小説漫画サイト運営×出版社/副業可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、子会社の決算とりまとめなどの経営管理業務をおまかせします。メンバー1名は本社決算などを取りまとめているため、本ポジションは子会社管理業務を行っていただきます。経理体制が不十分な子会社がある中で、入社後はまず制度統合における課題を抽出することから行っていただく想定です。 ・子会社の決算組み、体制構築 月次・四半期・年次決算の管理や、早期決算化に向けたオペレーションの改善、フロー整備などを担っていただきます。本ポジションのメインミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安3年以上） ・月次・年次決算対応の実務経験 ・事業部門との折衝コミュニケーションが苦手でない方 ・新しい仕組み作りやルール作りに前向きに取り組める方 【尚可】 ・新規事業、子会社経理、ベンチャーなど立ち上げフェーズでの経理経験 ・会計基準の解釈や会計処理の検討に興味のある方 ・改善提案や能動的な業務推進ができる方 ★グループ内の既存の財務／経理体制やナレッジを活用しつつ、新規事業に最適な仕組みづくりを事業部と二人三脚で進めていくことができる非常にチャレンジングで魅力的な役割です。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか】 ・事業会社でのFP&Aの経験 ・連結決算業務経験 ・PMIの経験 【職種名】 子会社CFO・管理部長候補【子会社バックオフィスのPMIをお任せ／SO有】 【仕事内容】 forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。 ・M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入： SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。 ・内部統制（JSOX）整備：JSOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。 ・経営

仕事内容全国農協食品株式会社 【東京/未経験歓迎】ヘルプデスク※PC管理など◆残業10H以下・土日祝休/全農グループで安定就業 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】ヘルプデスク※PC管理など◆残業10H以下・土日祝休/全農グループで安定就業 【具体的な仕事内容】 【パソコンやITシステムに興味をお持ちの方へ／総務課システム担当として日々のヘルプデスク対応が中心の業務です／既存担当による育成・サポート週2在宅可／家族手当・住宅手当等の福利厚生JA全農の100％子会社】 ■業務概要： 総務課のシステム担当として貸与PCや社内システムに関するヘルプデスク対応を中心にお任せします。システム改修・導入に際

仕事内容サッポロビール株式会社 【東京】経理・海外子会社担当 ※経理財務のスペシャリストが目指せる／在宅可／英語スキル活かせる 【仕事内容】 【東京】経理・海外子会社担当 ※経理財務のスペシャリストが目指せる／在宅可／英語スキル活かせる 【具体的な仕事内容】 ～経理財務のスペシャリストになりたい方歓迎！／目指すキャリアに合わせて経理財務における様々な経験が積めます／教育体制◎～ ■業務内容： ・海外子会社（米国、カナダ、ベトナム）の業績管理 ・日本国内からの輸出業績の管理 ・在外子会社との連携、レポーティング業務 ・海外関連プロジェクト(新規拠点設立、業務改善、M&A支援等)への対応 ■キャ

仕事内容【仕事内容】 当社は企業グループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では多様な職種のスペシャリストが活躍しており、当社成長を支援しながら成果をあげています。 今回、子会社として更なる高みを目指すべく新たなメンバーを募集します。 【当社について】 ・競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイトの運営 ・競輪場の包括運営・再整備・施設管理 ・車券販売システムの自社開発 ネットとリアルを融合し新たな価値創造や地域活性化に貢献。2019年2月に完全子会社となりました。 【業務内容】 ・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ・振替伝票起票 ・決算関連実

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★ビジネススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive（ニューロダイブ）」「ミラトレ」にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容◎ ………… ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師 （ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など） ■実践的な就労訓練（※ミラトレのみ） （事業所内の総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一人で1社すべての経理対応のご経験がある方（月次、四半期、年次対応、税対応等を含む） ・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験 ・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 ・M＆A後の経理関連のPMI対応の経験 ・プロジェクトリードやマネジメント経験 [歓迎] ・税務申告の実務経験 ・連結開示業務の流れを理解している方 ・ビジネスでの英語利用経験（読み書きは必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳ぐらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのバックオフィス業務における実務経験5年以上。 ・抽象的な指示や課題から意図を汲み取り、論理的なドキュメント（文章・図解）に落とし込める能力。 ・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力および調整力。 [歓迎] ・社内規定の新規制定や、大規模な制度変更プロジェクトへの参画経験。 ・ITツール（Slack, Google Workspace等）を駆使した業務効率化の経験。 ・特例子会社、または障害者雇用に関する知見や興味。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳ぐらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容東証スタンダード上場の子会社（株式会社テンポイノベーション）という安定基盤にて、法務の専門性を発揮し、会社の成長をダイレクトに支えるポジションです。事業用不動産賃貸という専門領域で、キャリアを深化させることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業用不動産に関する法務の専門性が磨けます ●月間250件以上の契約書レビューに携わります ●会社の成長を法務の力で支える手応えがあります ■具体的な仕事内容 事業の根幹である事業用物件の賃貸借契約に関する法務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜お任せする業務＞ 事業用物件の賃貸借契約が主な対象です。契約担当者から詳細をヒアリングし、事業を円滑に進

仕事内容■仕事内容 「グリーンサイト」の運用と改善をリードし、現場の効率化を推進します。 また、「cacicar」や「recemaru」のデータ活用を通じて、 ビジネス価値を最大化する役割を担います。 【具体的には】 ・ 適切な職種を提案して欲しい方へのコンサルティング ・ 募集中の職種に希望のポジションがない場合の戦略的な提案 ・ 新規事業開発のための体制強化におけるリーダーシップ発揮 ・ 現場の効率化を推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 ・ プロジェクトの改善サイクルを確立し、効率的な運用を実現すること。 ・ チームリーダーとして、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。 【募集

仕事内容株式会社パパス アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無 【仕事内容】 アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～全国の百貨店に店舗展開／正社員／土日祝休・実働7時間と働きやすい環境で長期就業可能／アパレル生産管理～ レディースブランド「タバサ」の生産管理を担う仲間を募集します。布帛・カットソーに強みを持ち、品質基準を丁寧に積み上げられる方を歓迎。国内外の工場と協働し、ブランドの世界観を支える役割です。 ■採用背景 タバサの生産管理体制を強化するための増員募集。現在2名体制のため、専門性を持ち主体的に業務

仕事内容ＩＦＪ株式会社 (FILA JAPAN) 【シューズデザイナー】FILA（フィラ）／伊藤忠商事100％子会社／実働7時間15分／土日祝休 【仕事内容】 【シューズデザイナー】FILA（フィラ）／伊藤忠商事100％子会社／実働7時間15分／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【シューズデザイナーFILA（フィラ）／創業成長フェーズ（2024年2月設立）／30名弱の組織の為、部門間コミニケーション取り易い環境】 ■業務内容： スポーツブランド「FILA（フィラ）」事業において、シューズデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・マーケティング調査 ・企画立案 ・デザイン・使用書の作

仕事内容株式会社アイビー・シー・エス 青山学院大学の【調理スタッフ】◆土日祝休み ◆夏/冬の長期休暇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学食ならではのイベントなど面白さ◎】青山キャンパスの食堂で調理、メニュー開発などをお任せします。☆専任栄養士やカウンタースタッフがサポート■献立の打合せ ■日々の調理 ■食器洗浄 ■季節・新メニューの企画 など ※栄養計算は社内の栄養士が担当 ～ 献立の一例 ～ メニューは日替りから定番までさまざまです！ ・カレー／ラーメン／うどん／そば／定食 ・シェフの気まぐれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業、上場子会社での年次決算経験 【職種名】 経理リーダー【開示、連結決算を学べる／週3～5リモート可能】 【仕事内容】 親会社側の単体決算を中心にお任せします。 ・月次、四半期、年次決算における実務 ・連結決算の実施/子会社決算補助・指導 ・債権管理 ・経理業務全般の効率改善 連結決算、開示業務に関しては現在、マネージャークラスのメンバーが業務を行っておりますので入社後にキャッチアップしていただきます。 ※会計freee、プロネクサスワークスi、Diggleを使用しています。 ※経理部長はPMI業務、財務業務、システム導入を行っております。 【将来的に従事す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方（企業規模、期間問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理部/子会社経理【残業月15h/リモート可/管理職候補】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★大手企業★ スタンダード市場/「健康経営優良法人 （ホワイト 500）」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております！ 株式会社フォーバルの経理部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般を担ってもらいます。 将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができ、また経理の実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもマスト ・Webアプリケーション開発の経験3年以上 （PHPであれば尚可） ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 ・海外での生活を楽しめるマインド ※現地渡航経験がなくても問題ございません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を設定し、PDCAを回しながら継続的に改善できる方 【職種名】 海外子会社 現地テックリード（ラクスベトナム駐在員） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字

仕事内容【ミッション】 同社の営業として建築事務所などに対し、オフィス家具の提案をしていただきます。 【働きがい】 小人数組織のため一人当たりの裁量も大きく、社長に声がかけやすい環境です。 オフィスはフリーアドレスで、違う部署の社員同士も活発にコミュニケーションをとっています。 【具体的な業務内容】 ▼オフィスチェアをはじめとする同社製品の提案 ・デザイン事務所や設計事務所への営業活動を通して、世界的に有名なグローバル企業などへ製品を提案します。 ・同社製品は高価格帯のため、外資系企業をメインに扱っている設計事務所やデザイン事務所、家具ディーラー等への営業活動が中心となります。 ・常に案件があると