静岡県静岡市の有料老人ホーム 栄養士の求人・仕事・採用

仕事内容☆週休二日制☆経験者☆正社員のサービス提供責任者を募集中！あなたの資格と経験をいかして働いてみませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜322,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 役職手当:40,000〜50,000円 特別手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:37,000円 特定処遇改善加算手当:入社後６ヶ月後 調整

仕事内容看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 勤務先 株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル 静岡葵 勤務地 〒420-0816 静岡県静岡市葵区沓谷6丁目11‐4 職種 正看護師 業種・サービス形態 有料老人

仕事内容【手当充実！残業少なめ＊年間休日120日＊土日休み可能】経験と手技が活かせる訪問診療クリニック★ ●主に医師と共に訪問診療（診療の介助）にて採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談（オンコール）など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●訪問先は有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者様宅となります。 ※オンコール当番は月1～2回程度です。 ※ご応募には病棟経験5年以上、採血・点滴・バルーン交換や点滴等処置全般経験、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えます。 お給与は前職の給与や経験を考慮して決定します！ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など ・介護補助業務 ★「最大定員５０名の介護付き有料老人ホーム」です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分）

仕事内容◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（1kmあたり13円支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可（空き状況による） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 保育託児所・学童補助 介護サポート制度 駐車場 社会保険

勤務時間時間固定 08:30～12:30（休憩0分） 時間外労働なし

仕事内容仕事内容 求人No 21526 栄養士/総合福祉施設/大手企業｜静岡市駿河区 求人情報: 未経験でも資格をお持ちであれば歓迎されます♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、総合福祉施設、パート、時間固定、年休110日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 静岡県静岡市駿河区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線柚木駅より徒歩10分、ＪＲ東海道本線東静岡駅より徒歩12分、静岡鉄道静岡清水線春日町駅より徒歩13分 業種: 給食請負サービス 職種: 総合福祉施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/総合福祉施設/大手企業 応募条件:

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜10:30②16:00〜20:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの調理スキルで、高齢者様の毎日を彩りませんか？調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130〜1,250円 ≪基本給≫ 1,035〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 早遅手当:30円/時 資格手当:調理師：20円/時 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東静岡駅から2.2km 柚木駅から2.2km 春日町駅から2.4km ◆勤務時間※7月29日更新 ①6:00〜10:30②16:00〜20:00週所定労働日数2

仕事内容＼夏・秋入職積極採用中！／100%経験者採用★介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心◎転勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 な

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【葵区】交通費規定支給あり★社会保険完備☆健康診断 ・入居者の健康管理・ストマ、バルンの管理・インスリン注射の施行・排便管理(摘便、下剤等)・内服薬管理(セッティング、残数把握)・食事介助・往診対応 等 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅有】全国転勤◆賞与有◆月給32万円～◆住宅型有料老人ホームでの運営支援介護士／静岡市葵区千代田 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ／ 嬉しいポイント！ ＼ ★住宅手当あり！ ※当社指定単身向け物件 ※家賃100％負担 ★住宅・水道・光熱費当社負担！ ／ 医心館で介護職として働く魅力！ ＼ 【１】看護師が24時間常駐！急変時も安心 【２】看護師と密に連携！介護士としてのスキルアップ可能 【３】残業時間は月1桁台！プライベート充実 【４

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/2025年8月オープン/幅広い年代が活躍できる職場/あたたかなケアを届ける住宅型有料老人ホームです/正看護師求人/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず快適に通勤できるのが嬉しいポイント♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ！オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です☆ ●月給に加えて夜勤手当の支給あり◎

勤務時間08：45～15：30（休憩45分）実働6時間 10：45～19：45（休憩60分）実働8時間 勤務形態：シフト制 週5日シフト制により変動あり 土日祝勤務可能な方歓迎

仕事内容【正社員登用制度あり◎】病院にて栄養士の契約社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 献立作成・栄養計算 食材の発注・在庫管理 調理現場の衛生チェック・改善提案 栄養相談・食事指導 行事食や特別食の企画・運営 【必要な資格】 栄養士資格 【必要な経験・知識・技能等】 不問 又は、管理栄養士資格をお持ちの方 経験不問 第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます◎

仕事内容【静岡市｜医療事務】ホスピスで事務員募集！福利厚生充実◎年間休日125日 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 医療・介護業務の請求（レセプト） ご家族の面会・受付対応 ご入居様への月々の費用請求 一般事務・庶務業務 入居者様の入居契約関係 勤怠管理 厨房業務 館内清掃業務 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 業務内容等は面接時に詳細をお伝えいたします。 【応募要件】 医療機関・介護事業所での事務業務経験があ

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅有】全国転勤◆賞与有◆月給32万円～◆住宅型有料老人ホームでの運営支援介護士／静岡市駿河区小鹿 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 全国の医心館を回り拠点運営をサポートいただくお仕事です（転勤あり） ／ 嬉しいポイント！ ＼ ★住宅手当あり！ ※当社指定単身向け物件 ※家賃100％負担 ★住宅・水道・光熱費当社負担！ ／ 医心館で介護職として働く魅力！ ＼ 【１】看護師が24時間常駐！急変時も安心 【２】看護師と密に連携！介護士としてのスキルアップ可能 【３】残業時間は月1桁台！プライベート充実 【４

勤務時間日勤 08：30～17：30 週2日～勤務可能な方（シフト、勤務日はご相談下さい）

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／看護師／パート／週2日～OK！／時給1,887円～1,981円／手当あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 ［応募要件］

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/生活支援員/パート 未経験無資格の方でもご応募可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・時短勤務、週3～相談可能！ ・大手法人でのお仕事！ ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事ができる環境です。 ・職員同士、協力しながらお仕事をしています！ ・福利厚生も充実しています 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容最寄り駅より徒歩10分の立地です☆未経験の方も応募可能な介護職のお仕事に挑戦しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 経験手当:5,000〜30,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 草薙駅から1km 御門台駅から1.3km 県立美術館前駅から1.6km ◆勤務時間 ①6:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休業や介護休暇などの取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク

仕事内容高齢者と社会をつなぐ、地域に根ざした施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜322,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 役職手当:40,000〜50,000円 特別手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:37,000円 調整手当:経験年齢により考慮 特定処遇改善加算手当:入社後6ヶ月後より支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支

仕事内容満足を超えた感動を。 全国に23の有料老人ホームとグループホームを運営。 経営の基本理念である“「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」とお客様を笑顔にししています。 満足を超えた感動のサービス、質の高いケアサービスを追求しています。 また“ヘルス＆ナチュラルビューティ”を新コンセプトに、“人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう”を掲げ、これまでの介護業界にはない新たなサービスを展開中。研修制度の充実・実践 「ケアはサービス業」、スタッフ研修と教育の徹底が新たな感動のサービスを生むと考えています。 新卒採用者はトータルで3年に及ぶ研修プログラムを行い、キャリア採用者でも入社時