有料老人ホーム 栄養士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での給食業務のお仕事です。 ・複数人で調理を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇有料老人ホームの栄養士として、献立作成や食材の発注、 調理施設の衛生管理、入居者の栄養指導等を行って頂きます。 〇調理スタッフとしてローテーションに入って頂くことも あります。 〇冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から 館内で調理しています。 〇施設は市内に２拠点あり、合計で毎食８０～１００食程度です。 ※経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容有料老人ホームの介護職/福利厚生充実/年間休日110日/日勤のみ 充実した福利厚生で安心◎年間休日110日★日勤のみ！介護付き有料老人ホームでの管理職を募集します！ ●有料老人ホームでの5年以上の勤務経験をお持ちで、マネジメントや管理職の経験がある方を大歓迎します！ ●多彩な福利厚生が魅力◎宿泊、スポーツ、グルメ、レジャーなどのサービスをお得な価格で利用可能です★ ●日勤のみのお仕事なので、家庭との両立を考える方やプライベートを大切にしたい方にピッタリの環境です◎ 当施設では未経験者も多数活躍中。不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたしま

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容有料老人ホームの入居者へ提供する食事を調理する仕事です。 冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から館内で 調理しています。 ※食数は５０～６０食程度です。 ※経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容当園の幼児の為に、理想の昼食を提供するスタッフを募集します。 園の新設施設で一緒に模索しながら、独自の食育を育てたいと考え ています。 あなたのスキルを発揮し、新しい挑戦にご協力いただける方を求め ます。 経験は問いません。 ＊在職中の方の採用時期については、相談に応じます。 ＊通勤用の無料駐車場あり ＊学校法人島田学園の正職員として採用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等。 ※その他緊急コール対応などの住宅業務 【職種】 【アルバイト・パート】有料老人ホーム看護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 新静岡駅からバスで18分 車で13分 【給

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容福利厚生充実◎年間休日110日★日勤のみ！介護付き有料老人ホームにて管理職募集！ ●有料老人ホームでの5年以上の勤務経験をお持ちで、マネジメントや管理職の経験がある方を大歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,800円～362,200円 【月給】 30万5,800円 ～ 36万2,200円 【昇給】あり 【賞与】年2回(7月・12月)年間2ヶ月分 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ※年数・ブランク有りなど、その他ご心配事がありましたら、別途ご相談ください 【勤務地】 静岡県静岡市葵区若松町67 はなまるハウス若松町 募集情

仕事内容●病院の栄養士さんとして、管理栄養士さんの補助業務と調理業務に従事していただきます。 ●定年65歳と長く勤務可能！再雇用制度がある為、まだまだ働いて活躍したい方にはオススメの職場です！ ●利用できる託児所があり、育児休業取得実績もあるので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ♪ ※勤務時間⑥8：30～12：30（休憩なし）※土曜日の勤務帯となります。（土曜日の半日勤務は、隔週出勤です）

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容仕事内容 求人No 36920 幼稚園で働く栄養士/未経験者歓迎｜藤枝市 転職求人情報: 経験がない方や大量調理未経験の方も歓迎♪子供が好きな方にとって天職の求人！土日休みでお昼の間の勤務なのでプライベートの時間も確保しやすい♪ 残業なし、未経験者OK、制服あり、幼稚園・保育園・こども園、土日休み、正社員、時間固定、高卒OK、マイカー通勤OK、日勤帯勤務 住所: 静岡県藤枝市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 藤枝駅 アクセス: ＪＲ東海道本線藤枝駅より車15分 業種: 幼稚園・保育園の食事サービス、医療・福祉・社員食堂の食事サービス 職種: 幼稚園給食の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容:

仕事内容2，272利便性が高く公共交通のアクセスが良いことから面会にこられるご家族様にも好評の有料老人ホームです。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指す方にもぴったりです。 家族手当などもあり各種手当も充実◎ まずは施設見学などお気軽にお問い合わせください。 主な業務は、下記の内容等です。 ・入居相談（電話対応、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整業務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカ

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン浜松に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：３０もしくは１３：００～１７：００まで働ける方を希望し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での給食の調理・栄養管理のお仕事（補助）です。 ※６０歳以上の方も歓迎 【変更範囲：変更無し】

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 清水区、葵区、ゆくゆくは隣接区、市町域内に開設予定の老人介護施設の管理者をお任せします。 ・施設運営、管理全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了