静岡県の特別養護老人ホーム 管理栄養士の求人・転職・中途採用

仕事内容管理栄養士としての業務全般のお仕事です。 ※医療事務、受付事務のお仕事ができる方歓迎します ◆患者さんの気持ちによりそう時間を大切にするクリニックです。 ★新規開業したクリニックであなたの力を発揮してみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県榛原郡川根本町のあかいしの郷等を運営する社会福祉法人です。介護福祉士実務者研修受講料の助成制度を整備しており、資格取得を目指す職員をサポートしています。「私の居場所」と思ってもらえるようなサービス提供を法人理念に掲げています。【スキルアップ】 ・介護福祉士実務者研修受講料の助成制度あり ＊介護老人福祉施設での管理栄養士業務です ・栄養管理業務 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・クックチル食材の盛り付け、配膳等の業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容リフレッシュ休暇3連休、バースデー休暇、ハッピーデー休暇等の独自休暇制度を整備する掛川市の社会福祉法人です。名称のついたユニークな休暇制度を複数用意することで、職員が心身をリフレッシュしながら長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・1984年の設立以来、40年以上の実績(掛川市内で初めての特養) ・特養・養護老人ホーム・短期入所・通所介護・居宅介護支援・地域包括支援センターの6事業を運営【スキルアップ】 ・プリセプター(先輩職員)・プリセプティー(新任職員)制度で、日々の振り返りや相談がしやすい環境【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇3連休、バースデー休暇、ハッピーデー休暇等の

仕事内容特別養護老人ホームの管理栄養士 経験者優遇◎資格を活かして社会貢献！残業少なめ◎年間休日125日♪生活も仕事も大切にできます。 [お仕事内容] ◆新メンバー増員募集！◆ ・フジ虎ノ門グループでは新しい仲間を随時募集しています。 あたらしい職場、転職には不安もあると思います。 「話だけでも聞いてみたい」 「職場の雰囲気や方針を感じたい」 そんなお問い合わせもお気軽にお電話ください。 入社日はご相談に応じます♪ ・未経験で新しい業界に飛び込んできた方 ・資格や経験を活かしての方 ・子育て中の方、職場復帰したい方 ・みなさん大歓迎です♪ ・安心して働ける待遇と職場環境を用意してお

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容焼津市最大の福祉法人で、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業を拡大しました（従業員数160人）。女性活躍推進の最高位認証「えるぼし」と「ふじのくに子育てに優しい企業」（令和3年度）を受賞。住宅手当（UIターン歓迎）や奨学金返済応援制度も整え、残業時間は新卒3年内で月平均3.8時間、有給取得率は平均12日という数字も具体的に示しています。【企業の魅力】 ・焼津市最大の福祉法人、昭和52年に保育園から高齢者福祉へ事業拡大（従業員数160人） ・従業員数160名 ・「ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所」認定、第1回「静岡県優良介護事業所」受賞【福利厚生】 ・奨学金返済応援制度あり【子育て支援】

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

仕事内容静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円・従業員数300人の社会福祉法人です。障害者支援施設「百花園」を発祥に、特別養護老人ホーム「レジデンス花」まで幅広く展開しています。介護職員初任者研修受講料の半額助成、介護福祉士受験料1回目全額助成に加え、清水区中河内に単身者専用寮を完備するなど、資格取得と住まいの両面から職員をサポートしています。【企業の魅力】 ・児童・障がい者・高齢者の3分野で複数の施設・事業を展開 ・20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍 ・静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円、従業員数300人【福利厚生】 ・320円のお弁当・無料コーヒー・

仕事内容富士市で特別養護老人ホーム「加島の郷」（入所定員90名）を運営する社会福祉法人です。富士駅から徒歩8分という利便性の高い立地に構えています。新卒者研修を大幅に見直し、1?3年目まで段階的な研修を実施する体制を整え、若手職員の着実な成長を支援しています。【企業の魅力】 ・平成14年(2002年)の設立以来、静岡県富士市内に2つの拠点を構える社会福祉法人です ・富士市内2拠点(加島の郷・ディアナの郷)を運営【スキルアップ】 ・新卒者研修を大幅見直し、1?3年目まで段階的な研修を実施 利用者の栄養管理や栄養指導を行っていただきます。 委託業者の管理・指導もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）17時00分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 高齢者の方の看護や介護業務を担当していただき

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 ・ケアプラン作成・家族や要介護者の相談

仕事内容静岡県下田市で5施設を運営し、スタッフ総数は約330名にのぼる社会福祉法人です。平成30年には南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊豆」（定員90名）を開設しました。介護福祉士実務者研修等の資格取得・資格更新費用の貸付制度を整え、地元中高生をボランティアとして受け入れるなど地域の福祉人材育成にも積極的です。「下田市と賀茂地域に最高のケアを」という理念のもと、平成元年の設立以来、賀茂地域1市5町の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名） ・南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊

仕事内容静岡市駿河区で2000年開設の特別養護老人ホーム「なごみ」を運営する社会福祉法人です。若手主任層が多く、アットホームな職場という点が特色。施設内託児所の設置を計画中で、子育て世代の職員がより働きやすい環境づくりを今後さらに進めていく方針です。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホームなごみは入所定員50名のユニットケア方式 ・特養・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・福祉サービス・グループホームの6事業を展開 ・静岡市駿河区で2000年開設の特養「なごみ」、若手主任層が多い【子育て支援】 ・託児所完備、試用期間3ヶ月(同条件) ・施設内託児所を計画中 施設入所者や家族に対して、介護の方向性

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～22時00分の時間の間の2時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容設立48年目を迎える、全室個室のユニット型特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。長年の運営実績を持ち、ユニットケアによる家庭的な環境の中で、入居者一人ひとりに寄り添った生活支援を提供しています。半世紀近い歴史に裏打ちされた安定した運営体制が特色です。【企業の魅力】 ・「はまひるがお」は定員29名(3ユニット・全室個室) ・また、市内で唯一の小規模多機能型居宅介護施設の運営もしています ・設立48年目、全室個室のユニット型特別養護老人ホームを運営【子育て支援】 ・職員も利用できる企業主導型保育園を運営 ＊ご利用者様の栄養管理業務を担当します。 ・入居者様の日々の栄養管理 ・介護業務補佐

仕事内容特別養護老人ホームの管理栄養士 経験者優遇◎資格を活かして社会貢献！残業少なめ◎年間休日125日♪生活も仕事も大切にできます。 [お仕事内容] ・フジ虎ノ門グループでは新しい仲間を随時募集しています。 あたらしい職場、転職には不安もあると思います。 「話だけでも聞いてみたい」 「職場の雰囲気や方針を感じたい」 そんなお問い合わせもお気軽にお電話ください。 入社日はご相談に応じます♪ ・未経験で新しい業界に飛び込んできた方 ・資格や経験を活かしての方 ・子育て中の方、職場復帰したい方 ・みなさん大歓迎です♪ ・安心して働ける待遇と職場環境を用意してお待ちしております＊ [職

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 特別養護老人ホームで入所の高齢者や家族の相談

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容焼津市の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人で、創設者が私財を寄付して昭和60年に設立されたという成り立ちを持ちます。資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講し、介護福祉士取得者には奨励金手当を支給。創設の想いを受け継ぎながら、職員の学びの場を積極的に整えています。【企業の魅力】 ・昭和60年の設立、翌年に特養あおい荘(定員90名)を開設 ・ショートステイ定員20名、デイサービス定員30名 ・焼津市の特養、創設者が私財を寄付し昭和60年設立という成り立ち【スキルアップ】 ・新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導 ・資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講、介護福祉士取得で奨

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容日々の介護に、静かな安心が届く場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、介護職として介護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,154円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 処遇改善手当:勤務時間等により変動 ◆アクセス 自転車通勤可 安倍川駅から1.5km 用宗駅から3km 静岡駅から4.4km ◆勤務時間※10月26日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 3日 ◆勤務形態 日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム あかいしの郷では、利用者様の健やかな毎日を支える管理栄養士を募集しています。 現場では、日々利用者様お一人おひとりの健康状態を丁寧に観察し、その方に合わせた栄養計画や、心温まる美味しい食事メニューの考案をお任せします。栄養面からのアプローチで、利用者様の笑顔と安心を創り出す、やりがいのあるお仕事です。 「食」を通して、利用者様の生活の質向上に貢献したいという情熱をお持ちの方、そして、個々のニーズに寄り添ったきめ細やかなサポートを実践できる方を、私たちは心よりお待ちしております。 当施設では、プライベートとの両立も応援します。残業はほと