上場企業 労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容◆主な業務 ・労務業務（勤怠管理・社会保険手続・給与計算・健康診断など） ・人事業務（人材採用・社員研修など） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間朝5:30（6:00～は応相談）～10:30 週3日～応相談 ※シフト制 ※土日どちらか勤務できる方も平日のみを希望の方も歓迎です。

仕事内容【大分駅徒歩1分】上場企業が運営！新築アパホテルの朝食スタッフ(TKP2296) ホテル内レストランのビュッフェスタイルの朝食のご対応をお願いします。 ホール・キッチンともに対応いただきますが 難しいお仕事はありませんのでご安心ください♪ ・ホールでの接客対応、チケット管理 ・食器類片づけ ・料理差し替え、飲料補充 ・簡単な調理補助 ・盛り付け、スチームコンベクションによる温製製品の過熱調理等 ◆職務内容変更範囲 上記業務内 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けと

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ４～５時間程度を想定しています。 労働時間によって、社保加入があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 補助 給与計算 補助 電話対応 その他雑務・庶務業務全般 湯茶業務 など 変更範囲：変更なし（ただし、希望に応じて変更の可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ■人事職において労務管理の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■5名未満のリーダー経験 ■Excelスキル（vlookup程度でOK） 【求める人物像】 ■ありたい姿を描き、周囲の納得を得ながら課題設定・解決が出来る方 ■様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【大分】大分コンビナートの人事担当（労務管理、労働組合窓口、新卒・中途採用等）★クラサスケミカル 【仕事内容】 【職務内容】 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せい

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／大分県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築の経験 【職種名】 地場大手インフラ企業の人事労務データ分析で経営戦略を支える｜人的資本経営の中核を担う 【仕事内容】 人事労務分野におけるデータ分析や戦略立案 ■人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務 ■データに基づく課題提言・戦略立案 【事業内容・会社の特長】 ■地場大手のインフラ企業 ■電気(発電)、LNGや新燃料などの小売、ICTサービス、海外事業、都市開発など様々な事業を展開 【募集背景】 組織強化のため 【雇用形態】

仕事内容○介護老人保健施設リバーサイド百々園、経理・総務・労務事務業 務全般のお仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ・学歴：高卒以上（主に高卒・高専卒の方を想定） ・職歴やスキル：製造現場の勤務経験者 ・保有資格： 以下の資格を所有していることが望ましい。 所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。 - 高圧ガス製造保安責任者（乙種以上） - 危険物取扱者（乙種4類） - ボイラー技士（二級以上） - 特定化学物質等作業主任者 - 有機溶剤作業主任者 - 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・人柄・資質： - 「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる - ルールを遵守できる - 高い倫理観 - 挑戦と向上心 - 協調性がありチームワークを

仕事内容リゾートホテルの人事労務担当スタッフ 人事・労務経験3年以上の方歓迎!!経験を活かして働けます♪週休二日制×年間休日120日 [お仕事内容] 真のラグジュアリーを追求し、 温泉リゾートとして 別世界の非日常体験を提供する 『ANAインターコンチネンタル別府 リゾート＆スパ』にて、 【人事労務担当スタッフ】を募集!! 主に給与計算や社会保険業務を 担当していただきます。 ◇月給26万円〜30万円 ◇賞与あり ◇年間休日120日 ◇資格取得支援制度あり ◇グループホテル宿泊優待制度あり ☆こんな方大歓迎!!☆ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・多様

仕事内容一般事務／オペレ ション事務 未経験OK 接客経験者歓迎 土日祝休み 上場を目指している成長企業です 介護事業所に特化した書類やデータ等のチェックやご案内のお仕事です。 9割が未経験で活躍中！介護の専門知識がなくても安心してスタートできます。 ～1日の仕事の流れ～ 【フロント部門:お客様対】 09:30～10:00 朝礼・お客様とのミーティングの準備 10:00～10:30 お客様Aとのミーティング（TEL or オンライン） 10:30～11:00 事務処理 11:00～12:00 お客様Bとのミーティング（TEL or オンライン） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容基本１７時１５分で帰れる！ルート営業！大手企業で働くチャンス ◆アットホームな雰囲気☆ＯＪＴしっかり☆質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪服装は比較的自由☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！食堂や休憩室が完備されています♪ 当社スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中！未経験からチャレンジできるお仕事です♪【お仕事の内容】ルート営業、各種帳票の点検および入金作業、起票、仕分け・保管、 発送業務、在庫管理、発注業務、郵便物管理、書類のファイリング、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業 給与： 時給 1,300円 ～ 1,30

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれか選択してください。 日数は原則週５日勤務でお願いしますが、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分職業安定所・おおいた年金事務所・大分労働基準監督署他官公 庁へ提出する書類の作成・入力作業・請求書および領収書の作成・ 年間定期業務管理等。基本、電子申請でパソコンで行いますが、慣 れてくれば官公庁へ提出いただく場合もあります。中小企業顧問先 への営業等は一切ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【豊和銀行】社員☆各店舗の営繕対応などの総務事務！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！交通費は１５万円まで支給☆ＯＪＴしっかり★近くには飲食店・コンビニがあり便利！ひと息つける休憩室があります！ 人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍するチャンスです！【契約社員で就業開始】各店舗の営繕対応、新店舗準備（土地・建物の見定め、業者対応）、 株主総会対応（資料作成、会場準備）、来客対応、電話応対などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆総務事務の経験が３年以上必要です。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方。

勤務時間シフト制 [1] 05:00～10:30 [2] 05:00～11:00 [3] 06:00～10:30 [4] 06:00～11:00 ※週4～5日勤務

仕事内容・【フォルツァ大分】 JR「大分駅」府内中央口（北口）より徒歩8分。 通勤もしやすい好立地でホールスタッフを募集！ おもてなしのスキルを磨きましょう!! ・お任せするのはこんなお仕事！ ホテル内レストランの朝食バイキングにて お席の案内や朝食券の回収、料理の補充、 退席後のテーブル拭きなどを お任せします！ ・会計業務・端末操作などはナシ ・お席へのお料理のお運びもありません ・未経験からのスタートＯＫ！ ・お客様にお食事をご提供！ 難しい業務などは一切ありません！ お客様が快適にお食事できるよう サポートをお願いします！ ・「接客は好きだけれどたくさんのことを 覚えるのは…」といった方にも

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／大分県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／一般事務 平日5日間 労働・社会保険手続き・給与計算の実務経験1年以上の方優遇 【仕事内容】※社会保険労務士部門の専属となります。 1 電子申請による労働保険・社会保険手続き、給与計算 ※専用ソフトを使用しますが、使い方は先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 ※労働基準法等の法律用語が最初は難しく感じますが先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 ※給与計算は慣れない最初の頃は間違いが多いと思いますがダブルチェック体制なので間違いがあっても先輩スタッフが丁寧に教えますので間違えた所を理解し改善して行けば徐々に間違いがなく業務処理が出来るようになります。 2 会社を元気にする助

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ九州 マンション管理を担う【フロント】★土日祝休み★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が管理するマンションのフロント業務（管理組合対応、理事会・総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般）お任せします。◆組合運営サポート └理事会、総会の企画及び運営補助 └報告書、議事録の作成 └会計、出納の補助 ◆コミュニティ支援 └管理組合の要望や相談のヒアリング、提案 └大規模改修工事などの大型事業に関する組合員の合意形成 ◆マンショ

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）