労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務 ・官庁提出の書類作成 ・電子申請の届出業務 ・給与計算業務 ・顧問先への書類回収及び届け（社用車使用） ・集金 ・郵送物作成 ・事務所内の清掃 ・書類整理整頓 ・その他の雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」 でのお仕事です。（※在籍出向） 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト変更 ・文書・契約書管理（社内文書・規程・契約書の作成、管理） ・社内イベント・行事の企画運営 ・来客・電話対応、郵便・宅配、名刺管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・安全衛生管理 ・人事データ管理 ※総合職での採用になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容社会保険・労働保険事務 給与計算 来客対応・電話対応 その他一般事務 など ＊変更の範囲：なし

仕事内容株式会社レゾナック 【大分市】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇大分で働きたい方へ◇年収660万～ 【仕事内容】 【大分市】工場人事（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇大分で働きたい方へ◇年収660万～ 【具体的な仕事内容】 【社員約800名の人事業務に携わる／東証プライム上場／レゾナック・ホールディングスの子会社・クラサスケミカルへ出向】 ＜業務概要＞ クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ※レゾナックよりクラサスケミカル株式会社へ出向

仕事内容<仕事内容> 総務・労務職（ジェイリースフットボールクラブ）／フルフレックス／年休122日 ※在籍出向 当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」でのお仕事です。 本求人は、ジェイリースフットボールクラブ株式会社へ在籍出向となります。 ※雇用条件は本求人記載のとおりです。 ※地域限定職での採用となります。 【事業内容】 ・サッカーチームの経営 ・スポーツ競技会及び各種イベントの企画・運営・管理 ・スポーツ施設の管理、運営 ・スポーツ教室、講演会などスポーツイベントを通じた地域活性化の企画・運営および管理 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト

仕事内容＊労務業務全般 ・社会保険関連 ・労働保険関連 ・障害者雇用関連 ・健康診断関連 ・年末調整 ・助成金申請等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 会社の根幹を支える総務部門の組織強化と、次世代を担う人材の育成を目的として、新たにメンバーを募集することになりました。これまでのご経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただける方をお待ちしています。 【ポジション概要】 総務・人事・広報・労務に関する幅広い業務をお任せします。社内行事の企画運営から採用、広報活動、労務管理まで、多岐にわたる業務を通じて会社の基盤を支えていただく重要なポジションです。 《具体的な業務内容》 ＜総務＞・社内行事対

仕事内容社会保険労務士会の会員のための事務処理や会務に関する事務。行 政機関等からの電話及びメールへの対応や、事務所来客対応、事務 局長の補助業務。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）より選択（選択後は固定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他計画年休あり：夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊業務内容や状況に合わせて就業時間（シフト）に変動があります ＊ご家庭の状況等に配慮して勤務調整をします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」 でのお仕事です。（※在籍出向） 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト変更 ・文書・契約書管理（社内文書・規程・契約書の作成、管理） ・社内イベント・行事の企画運営 ・来客・電話対応、郵便・宅配、名刺管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・安全衛生管理 ・人事データ管理 ※地域限定職での採用になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容＊事業所（ホテル側）が加入することになっている医療保険、年金 保険等の社会保険の手続きや、従業員の生活をサポートする福利厚 生関係の事務業務、有給休暇の管理、労働時間の管理等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、５～６時間で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月・盆・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆事務部門にて、人事・労務に関する実務的な仕事内容です ・給与計算・勤怠管理（給与勤怠ソフトを使用） ・社会保険・雇用保険の手続き・入退社時の手続き ・就業規則・労務関連書類の管理 ・労働基準法等の法令に基づく社内対応 ・庶務業務（備品管理、来客対応など） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ＊事務部門は現在２名体制です ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ■人事職において労務管理の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■5名未満のリーダー経験 ■Excelスキル（vlookup程度でOK） 【求める人物像】 ■ありたい姿を描き、周囲の納得を得ながら課題設定・解決が出来る方 ■様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【大分】大分コンビナートの人事担当（労務管理、労働組合窓口、新卒・中途採用等）★クラサスケミカル 【仕事内容】 【職務内容】 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せい

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・人事労務担当者／電気通信工事関連企業 【仕事内容】 電気通信工事業、人材事業、IT推進事業を展開する企業です。 総務／人事労務担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 社内総務、労務全般のお仕事です。 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「freee」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＜会社の特徴＞ 30歳前後が中心となり、年功序列のない若くてハツラツとした会社です。 個人の特