労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。

仕事内容フレゼニウス川澄株式会社 募集要項 【土日祝休み】年収480万円～610万円！英語を活かせる♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 想定年収 480万～610万 (経験・実績を優先します) ▼賞与：年2回 ※前年実績5カ月分(6月、12月) ▼昇給：年1回(4月) 【勤務地】 大分県豊後大野市犬飼町大寒300番地 ▼配属部署 日本ではフレゼニウスGは犬飼工場のフレゼニウス川澄、豊前工場のフレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社、計2つの拠点を運営しています。HR部は両法人・拠点を一つのHR組織としてサポートしています。 HRチームは、HR

仕事内容会社を支える力になろう！＼土日休み勤務時間の相談可嬉しい月給制／経験を活かして活躍しませんか！ 【職種】 総務部（労務事務） 【給与】 月給 200,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【勤務地】 大分県大分市上宗方124-1 【最寄り駅】 南大分駅 【アクセス】 JR久大本線「南大分駅」より車で約6分 【仕事内容】 本社総務部での労務事務をお任せします。 ＊社会保険手続き ＊有給休暇の管理 ＊年末調整補助 などをお願いします。 【1日の仕事の流れ】 08:30 出社、スケジュールとメールの確認 09:00 事務業務 12:00 お昼休憩 13:00 午

仕事内容◆社会保険等の手続きなど、企業の労務をサポートします ・社会保険や労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・人事や労務の相談対応 など 《入社後について》 ●まずは書類作成などの補助業務からスタート ●慣れてからは担当を持っていただき、顧問先訪問もあります ●訪問または電話やチャットツールにてご相談に応じ、 企業の活性化支援を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼フルリモートの経理・労務サポートスタッフ／ オンラインアシスタント「フジ子さん」として、クライアントからの依頼を受けて経理・労務業務をサポート。業種・業界が異なる様々なクライアントに対応するため、幅広いスキルが身に付きます！ またコミュニケーション（社内外問わず）や、タスク管理が得意な方は更にご活躍いただけます。 ＜あなたのスキルに合わせて業務をお任せ！＞ …経理… ■月次、年次決算補助 ■各種会計ツールへの仕訳入力サポート ■会計ツールの導入サポート ■ネットバンキングへの振込代行 など …労務… ■年次労務業務の対応（算定・月変・年調など） ■給与・勤怠ツールなどの導入サポート ■入

仕事内容・電話応対 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ＊書類等の提出で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・電話応対 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ※社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり）

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表による） 年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践 （２）スタッフの働きやすさを優先した職場環境の整備 （３）障害年金申請といった社会貢献活動 ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育児申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員 １００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポー ト。また、個人で傷病で悩まれている方の障害年金申請サポート ※雇用・社会保険 資格取得・喪失 ※労災事故申請 ※雇用・健康保険 各種給付金申請 ※給与計算業務 ※その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ５～７時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 給与計算 など

仕事内容〇労務管理 ・従業員の入退社管理 ・従業員の勤怠管理 ・寮の手配 ・契約書作成業務 〇営業活動 「人材を求めている企業」に対し「仕事を探している人」 の提案を行います ・既存契約への販売促進 ・新規取引先開拓 ※社用車使用 ※未経験でも大歓迎です 丁寧な教育があります

仕事内容フォークリフトを使用しての製品の積み降ろし作業・倉庫内作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容勤怠管理・給与計算をはじめとした労務管理、入・退社など人事関連手続き、社内制度・規定等の運用・管理、社内行事の企画・運営、オフィス管理、関係各所への対応など、円滑な会社運営に欠かせない総務業務を行っていただきます。 各種業務に対する理解度や対応力の高さなど、即戦力としての能力に応じて、比較的早い段階から部署マネジメントや当社およびグループ各社での経営企画・管理業務にも携わっていただき、より幅広い知識と経験を重ねキャリアアップしていくなかで、最終的には当社役員あるいはグループ会社社長への道も開かれているやりがいのあるポジションです。 試用期間 有 6ヵ月（待遇に関しては正規雇用時と一切変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【期間限定時給】 入社月～３ケ月間は時給１，１１９円 （クリーニング手当込） ４ヶ月目からは時給９１９円 （クリーニング手当込） ・会社の福利厚生の手続きに関する業務 （データ作成・書類作成・管理等） ・庶務作業 その他、一般事務 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・経理業務（請求書作成・入出金管理など） ・労務業務（入退社時書類対応・勤怠情報集計など） ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使った簡単な書類作業 ・電話対応 ・書類作成、ファイリング 等 ※事務は、現在４人体制で行っています。 ※時間の都合等、その他相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※９時００分～１５時００分の間の４～５時間程度の勤務 （就業時間相談により決定します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市中春日町の「荒金社会保険労務士事務所」にて、 ・社会保険・労働保険に関する事務作業 ・給与計算に関する事務作業 ・庶務業務全般 等の社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00 ～ 18:00(実働8時間休憩60分)※直接雇用後／コアタイムなしの フレックスタイムとなります

仕事内容 仕事内容 ＼3～6ヵ月後正社員登用の可能性あり！／ 仕事内容 ・給与処理、社会保険事務、社員の勤怠管理等 ・福利厚生の運用、立案、実施 ・業務システム（勤怠管理、給与計算）の更新 ・その他付随する業務 アピール情報 詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆ 未経験OK 社員登用 服装自由 即日勤務 高収入 長期歓迎 平日のみOK フルタイム

勤務時間9:30～18:30の間 ※1日5h程度で応相談 ※週5日程度(勤務日数応相談) ※お子さんの行事や発熱時のお休みもOK 勤務例） 9:30～15:00 9:30～16:00

仕事内容1日5時間程度・平日のみのお仕事！ 子育てしながら無理なく働ける！ ブランクOK！仕事復帰を応援します♪ 平日のみ！1日5時間程度でOK！ お子さんの学校行事や急な発熱等の お休みも考慮します。 本社事務所での一般事務 ・会社の社宅管理 ・持株会、健康診断のデータ管理 (データ作成・進捗管理) ・庶務作業 ・その他、一般事務 パソコンやExcelの基本的な操作が できれば、問題なくスタートできます。 丁寧に教えていきますので、 ブランクのある方もご安心ください。 ～子育て中の主婦(夫)応援!～ お子さんが保育園や学校に通っている スキマ時間に働けます。 ・お子さんの発熱等での急なお休みも

仕事内容「募集職種」 総務事務 「業務内容」 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 本社機能増強を図るための増員枠 課題発掘～解決までの企画運営者 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ お願いする業務 人事・総務・経理面のフロー構築・改善がメイン。 仕事の流れは丁寧に教えますのでご安心を。 また以下一部業務もお任せ予定です。 ・請求書発行/支払・会計システム入力 ・保険手続などの労務関係書類作成 ・勤怠システム管理・給与計算 ・銀行等への外出業務 ※持込車両使用 現在進行中のプロジェクト └事務部門再編（権限集約） └企業BCP・セキュリティ対策 （天災害やサイバー攻撃からの防衛） └ブラン

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【人事労務コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事制度・退職金制度の設計等をメインに、人事コンサル業務全般をお任せします。セミナー登壇や執筆業務などもご担当いただきます。 ■労務コンプライアンス調査 ■株式上場やM&A・事業承継時の 労働諸法令遵守・事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築・運用実務支援 人材育成支援 ■人事労務アドバイザリー業務 など その他、適性・スキ