労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ・勤怠管理、給与計算 等 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ４～５時間程度を想定しています。 労働時間によって、社保加入があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 補助 給与計算 補助 電話対応 その他雑務・庶務業務全般 湯茶業務 など 変更範囲：変更なし（ただし、希望に応じて変更の可能性あり）

仕事内容株式会社江藤製作所 【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎ 【仕事内容】 【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職候補／組織づくり・全社運営の基盤づくりにも関与可能／落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける月平均残業5時間◆食卓から宇宙まで”様々な業界に携わる金属加工のプロ集団～ ■業務内容： 総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務をご担当いただきます。 2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として、勤怠管理、各種保険手続きを中心に実務を行っていただきます。労務のスペシャリストとしてのご活躍を期待するポジションです 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・従業員からの問い合わせ ・労基の手続き 等 【求人担当コメント】 ・青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っている企業になります。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。 ・現場現物主義で、栽培、製造、営業など他部門との関わりも多いため、人付き合いが好きな方が多い印象

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大分＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士として人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談業務 ・保険手続き ・メンタルヘルス等に関する業務 など ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、飲食業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業中心です。 ・担当社数は平均20社です。

仕事内容＜仕事内容＞ ◆労務相談業務 ◆社会保険等の保険手続き ◆メンタルヘルス等に関する業務 ◆給与計算などの事務手続き ※顧問先は700社（県内トップクラス）。相談テーマが多岐にわたるため、実務を通じて専門性を高めやすい環境です。 ＜顧問先・担当領域＞ ◆地域の個人事業主、中小企業、病院、地元の事業会社など、希望や経験に応じて幅広い業種を担当 ◆顧問先と毎月面談し、状況に応じた提案を継続 ＜事務所の特徴＞ ◆創業以来事業拡大を継続し、7年連続で売上伸長 ◆税務・コンサルティング業務を基盤に、多様な案件を展開 ＜評価制度・働く環境＞ ◆上半期・下半期の年2回、人事評価を実施（自己評価＋課長評価

仕事内容教育（個別指導塾）と飲食（麻辣湯・ラーメン専門店）の複数事業 を展開する成長中のベンチャー企業で、本社勤務の人事事務をお任 せします。一般的なルーティン業務にとどまらず、会社の成長を「 人」の面から支えるポジションです。具体的には、応募者への連絡 などの採用業務、入社手続きや労務関連の事務、新入社員・スタッ フの教育、勤怠管理、社内ルールやマニュアルの整備、電話対応な どをお任せします。専門的な知識が必要な業務は、上司に確認しな がら進めるので安心です。人事の実務経験がなくても大丈夫です。 まずは応募者への連絡やデータ入力など、できることから少しずつ お任せし、採用や労務の知識を身につけていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】人

仕事内容★第二新卒絶賛大募集中★ 電話・メール応対、ＰＣを使用した労務や人事、営業関係の書類作成が主な業務です。 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどを使用） ☆未経験の方へ☆ 技術研修・勉強会が充実していますので、ＰＣスキルを身につけたい方や、ＩＴ業界に興味がある方は歓迎いたします。 また、ご希望であればエンジニア向け研修もありますので、将来的にキャリアチェンジができる環境もあります。

仕事内容 ・病院1Fフロアーの拭き上げ ・院内のトイレ清掃 ・透析患者の送迎（祝日勤務あり）と一般患者の送迎 など 休日・休暇 週休二日 年間休日114日 待遇・福利厚生 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり 勤続３年以上 定年 60歳 再雇用制度あり 65歳 勤務延長あり 70歳まで マイカー通勤 可 駐車場あり

仕事内容経験を活かし社労士事務所で働きませんか？賞与年2.5～5ヶ月分☆年間休日110日！マイカー通勤OK◎無料整体や100円社食など福利厚生も充実♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 社会保険労務士事務所での障害年金請求支援業務です。 【主な業務内容】 １）一般事務業務（データ入力、ファイリング、電話対応等） ２）年金請求手続業務（ヒアリング、病歴就労状況申立書の作成、その他資料の作成等） ３）外出業務（医証の依頼・受取、訪問ヒアリング等） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,500円～212,50

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

仕事内容＊事業所（ホテル側）が加入することになっている医療保険、年金 保険等の社会保険の手続きや、従業員の生活をサポートする福利厚 生関係の事務業務、有給休暇の管理、労働時間の管理等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容へつぎ病院内の清掃および送迎業務をしていただきます ・１階フロア―の拭き上げ ・院内のトイレ清掃 ・透析患者の送迎（祝日勤務あり）と一般患者の送迎 など ※清掃のお仕事を主に担当していただきます。 変更範囲：調理スタッフ、看護助手

仕事内容株式会社オーイーシー 【大分市】人事※採用・労務等／アシスタントOK＜県内の自治体ほとんどのシステム運営を担う安定企業＞ 【仕事内容】 【大分市】人事※採用・労務等／アシスタントOK＜県内の自治体ほとんどのシステム運営を担う安定企業＞ 【具体的な仕事内容】 お客様の課題をシステムで解決する会社／創業58年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H ■募集背景と職務内容： 組織内での異動に伴い、人事担当の募集を行います。 担当業務は適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）

仕事内容【定年一律70歳＆再雇用75歳まで】充実の福利厚生と手厚い手当が魅力！腰を据えて長く活躍できる老健での事務スタッフ募集！＜大分市大字津守字山崎＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での経理・総務・労務事務業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設リバーサイド百々園において、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 主な業務として、介護保険請求（レセプト業務）、スタッフの給与計算や勤怠処理、労働保険・社会保険の手続きを担当していただきます。 また、パソコンを使用した請求書等の書類作成、帳簿記録などの経理業務、電

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に給与計算等を行う部署にてご活躍いただきます。勤怠管理、各種保険手続きを行い、また、給与システムを使用して業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・従業員からの問い合わせ ・労基の手続き 等 【求人担当コメント】 ・青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っている企業になります。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。 ・現場現物主義で、栽培、製造、営業など他部門との関わりも多いため、人付き合いが好きな方が多い印象

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験5年以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方 ・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方 【職種名】 豊後高田市(大分)労務(管理職候補)・食品原料メーカー土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理職候補として、勤怠管理、各種保険手続きを中心に実務を行っていただきます。労務のスペシャリストとしてのご活躍を期待するポジションです 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・従業員からの問い合わせ ・労基の手続き 等 【求人担当コメント】 ・

仕事内容＊建設業界における舗装工事業及び土木工事業の工事に係る営業及 び事務補助 ・新規顧客営業…県内同業他社への訪問営業 不動産業者や施設管理業者等へ訪問営業 ・既存顧客営業…既存顧客への訪問営業 ・入札関係補助 ・労務管理補助 ・工事契約関係補助 等 ＊変更の範囲：変更なし