人事 時給制 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジノ 【横浜/リクルーター(人事）】未経験歓迎◆ラグジュアリーブランド・ホテル経験者歓迎／地域を支える病院 【仕事内容】 【横浜/リクルーター(人事）】未経験歓迎◆ラグジュアリーブランド・ホテル経験者歓迎／地域を支える病院 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！ひとの人生の転機にかかわる仕事◎幅広いスキルが身につきます経営幹部直下で学べる環境～ ■業務内容： 当社が運営する医療法人社団元気会の採用と労務担当の事業部にて、主に人事採用をお任せします。将来的には経営企画・基幹業務にも携わっていただきます。医療福祉は人でないと提供できないサービスだからこそ、法人として採用に力を入れてい

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 社会福祉士／年間休日125日／残業少なめ／面接1回 【求人要約】 急性期病院の社会福祉士としてキャリアを構築 【社会貢献性】赤十字社の正職員として地域医療に貢献 年休125日／有休取得平均17.2日／残業月20h 地域医療の大動脈を担う赤十字病院だから、 社会福祉士として貴重な経験を積み、成長できる。 【横浜市立みなと赤十字病院の社会福祉士】 地域医療にとって重要な急性期病院である当院。救急搬送されてから退院されるまで、さまざまな患者さまと携わるので、社会福祉士としての対応力を向上できます。 ★大事な家族が重病で入院することになったら、ご親族はどれだけ

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日3時間以上

仕事内容神奈川県横浜市港北区の人事・経理・ＩＴシステム担当 (正社員) | 株式会社 ＣＭＪ ▼仕事内容 総務担当として、人事評価、経理業務、社内ＩＴシステム設計を担当します。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 人事・経理・ＩＴシステム担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 10ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 業務概要 人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします！ 具体業務内容 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・スカウトメール配信 ・求人媒体管理 ・研修実施準備 ・社員問合せ対応 ・その他人事関連事務 働く環境： 担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です！ 風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます！ ー ※

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:35 実働7時間35分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） 4）9時半～14時半（休憩60分） 5）9時～14時（休憩60分） ※始業・就業時間談可

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容医療法人社団 景翠会 【横浜市】採用人事※医師や医療関係者の採用◆年休120日(土日祝)・転勤無◆男性の育休取得実績あり◎ 【仕事内容】 【横浜市】採用人事※医師や医療関係者の採用◆年休120日(土日祝)・転勤無◆男性の育休取得実績あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／福利厚生充実／ワークライフバランス充実／腰を据えて長期的に働ける環境／安心の医療業界にて人事職／横浜市金沢区にて安定した事業展開／地域密着／医療業界でキャリアを築きたい方へ～ ■業務内容： 医療法人社団景翠会（従業員数1000名以上）の採用業務をお任せします。 病院側の採用をお任せしたく、医療系の人材会社経験の方も歓

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務で、2025年12月頃までとなります。

勤務時間09:00～17:35(休憩：1時間) 実働時間：7時間35分

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

勤務時間変形労働制

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） [歓迎] ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務に取り組んでこられた方 ・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、