ハローワーク 弁護士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時30分〜18時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度の勤務も可能 週３日程度の勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容電話・来客への応対、郵便物の整理、コピー・ファイリング等 弁護士補助業務（スケジュール管理、定型の法律関係文書の作成、 金融機関等での手続、裁判所への書類持参） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【法律事務全般…未経験者歓迎。一般事務経験者尚可。長く腰を据 えて働ける方。ベテランスタッフがイチから懇切丁寧に指導！】 ・書類作成、ファイリング、発送業務 ・官公庁、他の法律事務所での書類受け渡し（主に自転車で） ・事件記録のコピー、銀行や郵便局での窓口手続き ・弁護士の秘書的業務 ・来客及び電話対応、事務所の清掃 などの業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲なし 法律のことは入ってからで大丈夫。弁護士以下スタッフで声を掛け 合いながら仕事を進めていきますので、初心者の方でも安心です。 ＊業務上所用の外出あり（別途交通費規定あり） ＊業務に自家用車使用できる方（マイカー通勤必須）

仕事内容「先生」と呼ばれる仕事です！ 「先生」と呼ばれる仕事はたくさんあります。 教師、医師、弁護士、政治家などなど 自動車学校の指導員も「先生」と呼ばれることがあります。 それは「自動車を安全に運転する方法を教える」ことです。 閑散期には生徒募集に係る業務を行っていただきます。 （ポスティング、ティッシュ配りなど実績報酬あり／営業ノルマは ありません） エリア：主に府中市内、近隣市町（駅家・芦田・世羅・御調） 送迎業務 《急募》 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して 資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願い します。人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで 頂ける方歓迎！ ■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応 （１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること （３）ハラスメントに関すること （４）労働災害に関すること （５）解雇に関するもの ・人事全般 【変更の範囲】変更なし

仕事内容特許・法律業務全般について、その入口と出口の管理を 行っていただきます。 具体的には、海外クライアントとの英文レターでのやりとり、 特許庁・裁判所への提出書類の最終準備、法律上の期限の管理、 知的財産に関する手続書類の作成などを行います。 知識豊富な先輩や弁理士・弁護士、外国人スタッフたちとの チームワークの中で仕事を進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電話対応などの窓口業務、指示された文書の作成、送付（メール及 び郵送）、文書の謄写、弁護士会や裁判所との往来などです。 関わる案件は、倒産事件（破産事件、再生事件）、労働事件などが 多いです。 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、電子メールによる作業が中心となるため、 これらによる作業に抵抗がない方を希望します。但し、Ｗｏｒｄ、 Ｅｘｃｅｌ、電子メールによる作業は、基本的なものが多いため、 これらに関する高度の技能までは不要です。 変更範囲：なし

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容具体的に以下の業務をお任せします。 ◆法務業務（メイン業務） ・ 契約書の確認・作成（全社からの依頼に対応） ・ 社内からの法律に関する問い合わせ対応 ・ 法令の確認・管理、コンプライアンス業務 ・ 弁護士や外部専門家との連携 ◆総務業務 ・ 健康診断の手配等 福利厚生に関する業務 ・ 社内規程類の取りまとめ・改編 ・ 保険契約・更新 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容職場は、自立援助ホーム「はばたけ荘」です。はばたけ荘は、家庭 などに居場所がなく、自立して生活していかなければならない子ど もたち（１０代後半～２０歳男子）に生活の場を提供し、食事など の日常生活や、就労、就学を支援する自立援助ホームです。ホーム のスタッフとして、入居者に食事の提供など日常生活の支援を行う とともに、入居者からの相談に対応しながら、安心して生活できる 環境を整えていただきます。支援・相談については、法人理事や入 居者各人につく子ども担当弁護士と連携しながら進めます。また、 入居者に関する日々の記録の作成・報告を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業法務に関わる業務全般 ・コンプライアンスの管理（法令遵守のチェック） ・法律に関する社内相談窓口業務 ・法令調査業務 ・契約書類の確認業務 ・社内トラブルへの対応 ・顧問弁護士との連携業務他 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容法律事務 （弁護士の補助で簡単な文書作成・連絡・書類提出など） 電話応対、スケジュール管理、接客等の一般的な事務 ＊経験者優遇 ＊本人の希望により積極的に案件に従事可能です。 急募

仕事内容・タクシー、ハイヤー企業での書類作成、管理業務 ・運輸局、税務署、市役所への対応、弁護士との打合せ ・オークションに関わる業務 ・コンピュータでの運行管理に関わる入力業務など ・車の運転業務あり 【変更範囲：変更あり】

仕事内容弁護士業務の補助、書類作成、データの入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅ ｌ）、来客対応 既卒３年以内も歓迎します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容税務・会計スタッフ（税務コンサルタント候補） ●会計ソフト入力、月次決算、申告書作成などの税務会計業務全般 ●ＡＩやＩＴツールを活用して単純作業を効率化し、お客様への提 案に集中できる環境です。 ●当法人の強みである「相続・資産税」業務や、併設する法律事務 所（弁護士）と連携。案件にも携わっていただきます。単なる「計 算屋」にとどまらず、お客様の「相談役」としてのスキルアップで きます。 ＜未経験可＞会社事務所での勤務経験、または一般企業での経理経 験がある方を歓迎します。 ＜職業訓練修了者歓迎＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・当社は交通事故等の損害保険の事故調査を専門に行っています。 取引先は国内大手損保会社・弁護士事務所です。 ／未経験可／久屋大通駅から徒歩６分 ・自動車事故および建物火災等に関係する事故当事者や関係者への 取材、現場調査確認等。 ＊現地調査の利用車両は普通乗用車となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・労務部の法務担当として、以下の業務を中心にお任せします ・契約書、製品利用規約の管理・確認 ・社内からの法務相談への対応 ・定款、社内規程の管理 ・弁護士との連携、訴訟対応 ・知的財産、登記に関する手続き ・法改正情報の収集、社内への共有 上記に加え、総務・労務部の一員として、総務業務の一部をお任せ する場合があります。 ※すべての業務を最初からお任せするわけではありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務業務（秘書業務、各種手続、名簿管理等） ・スケジュール管理 ・経理補助 ・記録整理 ・弁護士業務の補助（刑事事件、民事事件、交通事件等） ・書類作成補助 ・法令判例の調査 ・事件管理 ・書類提出や受領（裁判所等へ） ・その他法律事務所職員として多岐にわたる業務 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容・弁護士４名が所属する法律事務所で事務を担当していただきます ・事件情報の整理、書類作成（送付書など）、 接客、電話応対、外まわり（郵便局、弁護士会）、 などが主な作業です ・パソコン操作による正確かつスピーディな入力ができることは必 須です。電話を受けながら、所内チャットで迅速に入力しながら、 指示を仰ぐ等の作業があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 ※自家用車使用：ガソリン代は会社支給 変更範囲：当社業務全般

仕事内容総務人事部にて、契約書作成・審査、法務相談対応、新規事業のリ スクチェックなど幅広い法務業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約書の作成・審査（国内・海外含む） ・各部門からの法務相談対応 ・新規事業・サービスの法的リスクチェック ・知的財産・商標管理 ・株主総会・取締役会等の運営支援 ・コンプライアンス体制の整備・啓発 ・訴訟・紛争対応（弁護士連携） ・Ｍ＆Ａ・業務提携に関する法務支援 ・その他、経営管理・ガバナンス関連業務「変更範囲：変更なし」