ハローワーク 弁護士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１週間あたり３６時間４５分以内かつ月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・慰霊の日（６月２３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・交通事故に遭われた方（被害者・加害者その他家族等）から寄せ られる相談への対応 ・具体的には過失割合や保険金額、修理費用、医療費等の相談対応 ・また弁護士会やＡＤＲ等、その他支援機関の紹介 ・その他交通事故相談に関すること

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 （１）最大限勤務も可 ＊休憩時間は法令および社内規則通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容家賃滞納顧客に対しての法的処理対応 【具体的には】家賃を滞納している方に対し、 法的手続きを行って回収を図る業務です。 １：求償金請求事件の提訴（計算書の作成～訴状作成まで） ２：判決確定後の執行手続き ３：執行後の裁判所への報告業務 ４：受架電業務（裁判所や弁護士事務所等）、顧客からの連絡は 担当者へ取り次ぎ 【変更範囲：会社が定めるその他の業務等】

仕事内容【業務内容】入金・支払いなどの伝票処理／固定資産の管理／税務 申告書の作成・提出（一般的な法人の申告）／決算書類の作成／ 税金の納付／経営報告などの資料作成（収支表作成・工事の出来 高管理など） ＊入社後は、先輩社員（管理職レベル）が教育担当となり、まずは 伝票入力などの初歩的な業務からスタート。その後、先輩社員と ともに経理管理を担当できるポジションへステップアップして いきます。 ＊分からないことは顧問税理士や顧問弁護士にも相談可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中小企業組合とその組合員企業の事業の支援。主に事業運営に関する相談、支 援制度などの情報や活用のノウハウの提供を中心にした支援業務を行います。 ・組合の設立及び運営指導 ・労務・経理・税務・法律に関する相談 ・官公需受注の促進と小企業者の組織化推進 ・弁護士、公認会計士、税理士等による専門的な問題についての個別専門相談 ・中小企業及び中小企業組合組織に関する調査・研究 ・組合に対する各種補助金・助成事業の支援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の変更：応相談 ※土曜日に出勤できる方を優遇いたします！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆電話対応・来客対応・郵便物受取・開封作業 ◆データ入力・書類作成、書類整理 ◆経理業務 ◆備品管理・清掃 ◆弁護士サポート業務 裁判所やお客さま向けの書類作成の補助では、弁護士と一緒に 案件を前に進めていく手応えを感じていただけます。 はじめは先輩が流れをお伝えしますので、少しずつできる範囲を 広げていきましょう。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容お客様の資料に基づいて会計・税務の処理を行っていただきます。 内勤のため、外部に打ち合わせに行くことは基本的にありません。 ご経験により、仕訳業務から始めていただき、 研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など 業務の幅を広げていただきます。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容稟議書の回覧、保管、台帳作成、決算短信、半期報告書、有価証券 報告書、招集通知等の開示書類原稿作成、統合報告書の発行、電子 回覧システムの運用、社内規程の管理、社内申立書の運営・管理、 契約書の管理、顧問弁護士への照会、サステナビリティ、光熱費の 管理、株主総会の準備、運営、コンプライアンス研修の開催など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法律事務所において、裁判所提出の書面作成補助を中心とした弁 護士のサポート業務全般を担当していただきます。 〈主な業務〉 ・法律事務業務（各種書類の作成補助、裁判所等への外出、各種資 料の整理等）に関すること ・弁護士秘書業務（事務所内の整理、清掃、電話受付、事務応対、 その他一般事務）に関すること ＊上記業務においては、パソコン操作（タッチタイピング、ワード ・エクセル）が必要となります。 ＊弁護士の送迎や書類の提出で自動車を使用します。 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容司法書士や弁護士などの国家資格に合格された方や目指して いる方に対しての、就職コーディネートや企業や事務所の開拓、 就職希望者と企業とのマッチング業務に係る事務業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日：土・日・祝日・年末年始 週１～２日程度、月６～８日程度勤務（シフトによる）

仕事内容国選弁護人候補者指名通知業務 ・裁判所からの依頼に基づき、弁護士への連絡、裁判所への通知等 を行う仕事です。 ・日本司法支援センター（法テラス）は、法的支援を行う国の法人 です。 ・研修期間がありますので、安心してご応募ください。研修は平日 に行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合は、年６回を限度に１箇月９０時間、年４ ２０時間まで延長する場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容矯正施設（刑務所や少年院など）を退所する障がい者、または高齢 者の社会復帰支援、及び、福祉支援が必要と考えられる被疑者・被 告人の支援業務。具体的には以下。 ・矯正施設退所後の帰住地の市町村役場や包括支援センター、障が い者総合支援センター、医療機関、保健所、児童相談所などの機関 と連携した地域支援体制づくり。・矯正施設退所後の住まいの確保 。（施設やアパートなど）・矯正施設退所後に必要となる福祉サー ビスの調整。（障害福祉手帳、障害福祉サービス、介護サービス、 年金、生活保護などの申請手続きなど）・再犯抑止の観点から、福 祉的支援が必要だと考えられる被疑者・被告人等に対して、検察や 保護観察

仕事内容【具体的には】 ▽法務業務全般 ・社内規定管理 ・契約・取引関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ・訴訟対応／弁護士連携 ▽総務業務全般 ・動産／不動産／備品運営・管理 ・会社行事企画・運営 ・オフィス関連サポート全般 ▽内部監査 ・内部監査計画に基づく定例監査／業務監査対応全般 ・内部統制監査対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【相続税スタッフの仕事内容】 相続手続き、相続税申告書作成、相続税対策提案、事業再編提案及 び実行、事業承継、資産税業務等 【幅広い顧客層】 一般個人、家族経営の中小企業、ベンチャー企業～上場企業まで 【まずは同行から】 経験に合わせてですが、最初の２～３か月は事務所内で勤務します システムの入力作業などから始め、会社及び業務に慣れていただき ます。その後は、先輩に同行しながら徐々に引き継ぎを受けます。 経験を積んだ上で、生前対策提案や相続後の相談対応等の相続コン サルティング業務等を行っていただく予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務作業（一般的な文章作成等） ＊電話対応 ＊来客対応 ＊弁護士補助事務 ＊法律事務 ＊その他雑務 ＊簡単な会計業務 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の法務部門（総務人事部）において、主に法務業務を担当して 頂きます。 ・法務対応…契約書のリーガルチェック及び関連部署への助言、 訴訟対応（弁護士などと連携） ・株主総会、登記に関する対応 ・社内コンプライアンス活動推進 ・社内規定の管理（新設・改訂） ・法務事案、内部通報、苦情、事件・事故対応等 ・その他総務課、人事課に関連する業務 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を 幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規 定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理 、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関 する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連 携など

仕事内容人事・労務に関わる管理業務（総務・人事等）をしていただきます ＊人事労務：採用、人事制度構築、立案、労務管理等 ＊人材育成・研修等 ※弁護士、社会労務士との顧問契約あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容物件や土地の売買にかかわる契約書の確認及び作成業務や、マンシ ョンの管理に伴う契約書の作成、法改正による改定などの業務をお 願いします。 弁護士等へのリーガルチェックの依頼の連絡のやり取りや、役所や 法務局などへ必要書類の取得なども行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法務担当として主に以下の業務を担当いただきます。 ●取引先との契約内容レビューおよび契約書作成 ●法律に関する社内相談対応 ●知的財産に関する調査対応 ●取引先との紛争・訴訟対応 ●顧問弁護士との連携対応 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容株式会社アルファーでより早く昇給・昇進を目指す方へ 基本的に残業・ノルマが無く、先輩社員のフォロー体制も整って いるため、男女共に業界・業務未経験者が多数活躍中！ ＜部署＞ 経験・適正・本人のやる気に応じて下記の部署に配属いたします。 ○ルート営業：当社家賃保証サービスの説明やヒアリングを行い、 利用促進に繋げる部署。 ○債権管理：電話での回収作業をはじめ、訴訟に向けた準備、 弁護士との打合せ対応も業務に慣れてから行っていただきます。 ※上記部署に加えて、他部署への配属・異動の可能性あり ※外国籍の方も歓迎いたします ＊ビジネスカジュアル可、複数部署応募可