山口県防府市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会事務局における総合職 ・地域福祉活動の推進業務 ・生活支援が必要な方から寄せられる相談の対応 ・地域、関係機関との連携調整 ・パソコンによる書類作成、電話来客応対など ※未経験の方も丁寧に指導いたします 採用日 令和９年４月１日 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月に１０日程度出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所者の衣類等の洗濯・乾燥（大型洗濯乾燥機あり）・畳み作業・ 各部屋までの洗濯物のお届け ＊勤務は月１０日程度のシフト制となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で５～６時間程度 ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・防府市社会福祉協議会での事務業務 ・パソコンによる書類作成、電話来客応対等諸業務 ・銀行、郵便局他、外出あり 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容岸津苑在宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務です。 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスのマネジメント ・介護保険に関する手続きや給付管理 外出時は社用車を使用（ＡＴ車）・土日祝休み・年間休日１２５日 勤務は８時半から１７時半、月平均の時間外労働は５時間です。 ＜「利他の心」を地域のくらしのために＞ ご利用者とご家族の困りごとに寄り添い、地域と繋がりながら、 その人らしい暮らしを支える仕事です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、休日は不定期ですが、希望の曜日に休めるよう出来 るだけシフトを調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者宅（高齢者、障害をお持ちの方）へ訪問し、生活援助・身 体介護を行います。 生活援助１３００円～、身体介護１４００円～ ＊訪問の際は、自分の車を使用します。（直行直帰） ＊交通費手当 訪問１件につき１００円 ＊Ｗワーク可 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）の勤務時間でお願いをしたいですが、可能な 限りご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始６日間、お盆３日間、年度末３日間はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育教諭として、補助的な保育業務を担任と複数体制で行っていた だきます。主に０歳児クラスを担当していただきます。１２月から 子どもの数が増えますので、資格をお持ちでブランクのある方、シ ニアの方など歓迎いたします。ぜひ１度事業所訪問にお越しくださ い。 ＊週に４日～５日（月～金）の勤務をお願いしたいですが、家庭生 活や子育てとの両立が図れるよう、個別のご相談に応じます。 ＊定員１００名で、０歳児クラスは１２名以内、１歳・２歳児クラ スは１５名程度、３歳・４歳・５歳児クラスは２０名程度の中規模 編成です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステ イ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容９ユニットあり（１ユニット１０名に対し職員５～６人配置、シフ ト制） 全床見守りセンサー設置 介護記録ソフト導入、記録はインカムで話すことにより入力可能な ため書き物はほぼなし 入所者（短期入所を含む）の介護業務全般（食事介助、入浴介助、 移動介助、排泄介助、着脱介助等） 夜勤は９０人を５名の職員で担当、夜勤はユニットに慣れてからの 配属になるためご安心ください 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中施設に通 って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。その為、送迎や数件のお宅訪問での各軽自動 車もございます。軽中度の認知症の方も居られる為、一般的なコミ ュニケーションが必要です。 夜間は、約１２名の方が宿泊されています。業務内容は多岐に渡り ますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 ※勤務時間等のご希望はご相談に応じます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービスや地域資源を活 用し、適切な支援・サービスに繋げていく仕事です。 生活支援コーディネーター業務 ・地域の高齢者支援ニーズ及び資源の把握、問題定義 ・生活支援、介護予防サービスの資源開発 ・関係者間のネットワーク化、連携、協同の体制づくり ・地域の支援ニーズとサービス提供主体の活動のマッチング ＊地域包括支援センターや居宅介護支援事業所ケアプラン作成の経 験がある方が望ましい。 ＊資格のない方もご相談ください。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：基本的には、２交替制になります。勤務時間等は、別途、相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他祝日、土曜日・日曜日は勤務日となることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援員 身体に障害のある方の日常生活を支援する仕事です。 （食事、入浴、排泄などの日常生活の介護） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はご希望を伺って作成した勤務割り当てによって決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターで食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、 レクリエーション、個別機能訓練・歩行訓練などを行います。 １０時～１４時の１日４時間、週２～５日。 日曜休み・時間外労働なし。 勤務日は希望を伺って決めます。 子育て等と働くことを両立したい方にぴったりな介護のパート募集 です。 時給１，３００円。介護福祉士有資格者は１，３５０円です。 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業 （やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制【平日のみ勤務可能】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容車で、利用者様のご自宅へ訪問して健康管理、服薬管理、褥瘡処置 などの医療処置を担当して頂きます。 ※施設見学可能、訪問看護未経験者ＯＫ ※時間応相談可 ※ハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：法人の定めるすべての業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）の入所者の介護の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 入所者の定員は３９名（うちユニット型の定員は９名）の小規模施 設です。 小規模の為ゆったりとした雰囲気の中、日々穏やかに入所者と関わ りあえます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時15分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時15分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は可能な限り対応します。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステ イ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ・ご利用者様及びご家族からの介護相談対応 ・要介護認定の申請代行・更新手続きのサポート ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・月１回程度のモニタリング（ご利用者様宅への訪問） ・給付管理業務 等 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じ、できるだけご都合に合わせます。 勤務時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。夏季休暇と冬季休暇が、週所定 労働日数に応じてそれぞれ最大４日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。日中、施設に 通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステ イ）居られる利用者の身体介助を中心に訪問介助（ホームヘルパー ）も行っております。 看護業務として、ご利用者様の健康管理や薬の管理、怪我などの処 置などを行います。 利用者様の平均介護度は２，３で、軽度の認知症の方が比較的多く 、業務内容は多岐にわたりますが、全職員が協力し合って仕事に励 んでおります。入所者の定員は２９名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には、８時００分から１２時００分までの４時間勤務です。 可能であれば、朝食後の片付け支援（７：３０～１２：１５）など をお願いしたいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援員 身体に障害のある方の日常生活を支援する仕事です。 （主に入浴支援を行っていただきます。） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・その他必要に応じた医療行為 ・通院付き添い 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業 （やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容保育園（０～５歳児）の保育を担当します。 子どもたちの生活習慣の援助や遊び・活動の見守り等を行います。 未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 業務内容の変更範囲：変更なし 令和９年４月１日からの採用予定です。 令和８年度途中の採用も可能です。