ハローワーク 介護事業 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークラ イフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更 ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるの で、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 ◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケ アプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、 介護予防事業のサポ

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るの で、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 【変更範囲：変更なし】 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

仕事内容（１）施設へのご入居を希望されるお客さまやそのご家族様の 施設見学のご案内、入居相談業務。 （２）担当地区の病院関係者、介護施設や居宅介護支援事業所 のケアマネジャー及び公共機関関係者への訪問営業業務 （３）担当地区顧客に対する広告施策の立案 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務 です。年休１２０日、年休１０７日の働き方がございます。日祝勤 務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能 です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 総合相談支援（訪問、来所、電話）、介護申請手続き、介護予防ケ アプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理、請求業務、 認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等）、ケアマネジャーの後方支援（研修 企画や困難事例対応）、地域ケア会議の進行、医療機関や介護サー ビス事業所等の関係機関との連携、ネットワ

仕事内容特養ご入居者の栄養ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・栄養ケアマネジメント計画書の作成等にかかる一連の業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・生活相談員等）との 連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族への計画書説明等の相談業務 ・フロア現場でのご入居者の状態把握 ・デイサービスご利用者様への対応 ・食イベントの企画など 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の変更範囲：平成会が運営する業務すべて

仕事内容・福祉用具レンタル、販売、住宅改修に関わる業務。 ・居宅介護支援事業所への提案営業、利用者宅への福祉用具の提供 、モニタリング（定期点検、状況把握）、メンテナンス、 介護リフォームの提案。 ・事業所内の簡単なＰＣ作業（発注など） ・電話応対 飛び込み営業無し（ノルマなし） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日不問。シフトはご相談ください♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型デイサービス ソラスト武庫之荘での看護師 ・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置（軟膏、ガーゼ交換）、服薬管理 ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務拡大に伴う新規募集！ 少人数のアットホームな雰囲気で働いてみませんか？ ※ブランクある方でも大歓迎。 ※ご希望の方は職場見学も可能です。 【仕事内容】 介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業の全般 を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容業務拡大に伴う新規募集！ 少人数のアットホームな雰囲気で働いてみませんか？ ※ブランクある方でも大歓迎。 ※ご希望の方は職場見学も可能です。 【仕事内容】 介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業の全般 を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７時３０分～２１時３０分の間の３時間～８時間で応相談 ＊早出・遅出勤務、土日祝日勤務のできる方歓迎。 ＊夜勤はありません ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容＊令和７年７月オープン予定『虹のきずな』 ◆７月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護『虹のきずな』 で働きませんか？ 新しい事業所をみんなでつくる、やりがいのあるお仕事です。 オープンまでは当生協内（尼崎市内）の他事業所で研修を兼ねて の勤務になります。 【仕事内容】看多機の利用者に、通い泊まりの事業所内、自宅への 訪問で、医師・介護職と連携協力し体調管理や医療的処置をしな がらサポートを行います。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラストつかしんのホームヘルパー（訪問介護員 ）【無料資格取得】 ◎訪問介護員として、働くために必要な「介護職員初任者研修」の 資格取得費用は当社が全額負担。通学中の給与・交通費も支給あり ！ ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※障がいをお持ちの方が日々の活動の中で「充実」感を得られるよ うに手助けする業務です 「生活介護事業所 おんぷ」施設内での介護業務 ＊食事介助、見守、排泄介助、入浴介助、作業のフォロー ※業務内容、日誌の作成あり ※入職後、介護員が約１か月同行 ★アットホームな職場です。 （変更範囲：なし）

仕事内容訪問看護ステーション尼崎でのお仕事です。 ・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問しリハビリを提供します ・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度行います 介護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者の リハビリにも携わって頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】