東京都足立区のサービス提供責任者 月給20万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【足立区千住仲町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 城北介護センター保木間では、サービス提供責任者として《心に寄り添う介護》を実現していただきます！ ◆ あなたの役割は、居宅介護支援事業と訪問介護事業の両方での業務全般です。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ◆ チームで協力しながら、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組めます。 あなたの《温かい心》が、利用者様の笑顔を生むお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 城北介護セン

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日115日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容「心と心がともに歩む」をスローガンに寄り添う介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整役！日勤専従のサービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切なケアが届けられるよう支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望に合わせたサービス内容の調整 ・訪問介護員との連携、業務に関する相談対応 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問介護サービスの提供に関わる管理業務 ・サービス提供に関する記録や情報の確認 ◆ サービス提供責任

仕事内容サービス提供責任者【足立区竹の塚】年間休日120日以上・土日祝休み・9時～17時の7時間勤務で子育て応援◎サ責としてご資格を活かしつつ地域福祉に貢献しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・家事や介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、コーディネート ・訪問介護計画書の作成・交付 ・契約の締結、重要事項の説明 ・保険請求事務等 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 年齢62歳以下（定年を上限とするため） ※経験・学

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ北千住/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/足立区 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サ

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・ご利用者さまの管理 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議への参加 ・事務作業 など ●コアタイムなしのフレックスタイム制度があります。産前産後や育児の休暇も取れるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内外研修制度もあり先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資

仕事内容【未経験歓迎！城北ヤクルトグループ】 訪問介護が初めての方も安心♪ ワークライフバランスを大切にしながら、ICT・AI活用による働きやすい環境づくりを進めています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ※転勤の可能性あり 資格: 介護福祉士 ※未経験可（サービス提供責任者） ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 4週8休シフト制 年間休日110日 福利厚

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・高齢者や、難病や障がいを抱え、日常生活を自身で行う事が困難な方のご自宅を訪問して、 入浴、清拭、排せつ、体位交換、食事介助、調理、洗濯、掃除などの家事援助、通院や外出時の同行支援を行います。 ・他にヘルパーさんの指導、引継ぎ、シフト調整、契約業務、介護請求ソフトを使用した請求業務など ・利用者様の、住み慣れた地域での日常生活を支えるお仕事です

仕事内容東京都足立区のサービス提供責任者／週休二日制 (正社員) | 希望介護サービス 合同会社 ▼仕事内容 足立区内（竹の塚を中心とし、花畑、舎人、西新井など）を中心に、サービス提供責任者業務をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、職員との調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーへの連絡、相談、支援 ・簡単なパソコン入力業務【業務の変更範囲：変更なし】「休めるサービス提供責任者」を目指しています。 業務は所定労働時間内で行います。 残業は原則ありません。 会社携帯の勤務時間外の持ち帰りは原則ありません。 有給休暇を取得しやすく、半日単位の取得も可能です。 ＃マザーズ (東京都足立区)

仕事内容【未経験歓迎！城北ヤクルトグループ】 訪問介護が初めての方も安心♪ ワークライフバランスを大切にしながら、ICT・AI活用による働きやすい環境づくりを進めています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 資格: 介護福祉士 ※未経験可（サービス提供責任者） ※1年以上ブランクのある方可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 基本 4週8休シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 再雇用制度（70歳

仕事内容東京都足立区のサービス提供責任者／令和９年２月採用 (正社員) | 株式会社和来 ▼仕事内容 ・利用者様 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー等との連絡 ・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・説明 ・見直し ・利用申込み受付、サービス内容の調整 ・訪問介護員への指示 ・情報共有 ・同行 ・指導 ・サービス提供状況の把握、モニタリング ・身体介護 ・生活援助など訪問介護業務 ・シフト ・実績 ・記録内容の確認 ・担当者会議への参加 ・事業所運営に必要な業務全般開業時は管理者と連携しながら、訪問 ・サービス調整 ・事業所の仕組みづくりにも携わります。 【変更の範囲：会社の定める範囲内】 (東京

仕事内容【足立区神明】サービス提供責任者募集｜月給30万～35万円｜未経験・ブランクOK｜日勤のみ・週休2日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 主な業務は以下のとおりです。 * 利用者様・ご家族との連絡、相談対応 * 訪問介護計画書など各種書類の作成 * ケアマネジャーや関係機関との連携 * ヘルパーへの業務指示、相談対応 * ヘルパーのシフト作成・スケジュール調整 * サービス内容や提供状況の確認 * 新規利用者様の受け入れ調整 * 担当者会議への参加 * 必要に応じた訪問介護業務 * その他、サービス提供責任者として必要

仕事内容≪仕事の詳細≫ ・高齢者、障がいのある方がご自宅にてその人らしく生活できる よう訪問介護にて生活援助、身体介護サービスなど行いながら 実施計画などの作成も行っていただきます。 ・登録ヘルパーの指導・スケジュール管理・実績確認もお願いし ます。 ＊困ったことや相談したいことがある場合は、事業所全体で フォローします。 安心してお仕事を続けられる環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容あなたの介護スキルを生かせる職場、ナーシングホームらもーれ足立六町で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ お仕事について 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者としてご勤務いただきます。 ・入居者様の生活を支える介護サービスに関わるお仕事 ・スタッフとの連携やサービス提供に関わる調整 ・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ◆ 勤務先の特徴 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったサービス提

仕事内容◎お客様宅での介護サービス提供を中心に、 １．訪問介護計画の作成、 ２．ヘルパーの配置や育成など、 ＊サービス提供責任者として訪問介護事業所運営全般に携わって頂 きます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 ・利用者様の介護に応じたサービス提供 ・ケアマネージャーや利用者様家族との連絡調整 ・ヘルパーの教育、研修 ・各種サービス書類の作成 ・ヘルパーの手配 ・各種サービス書類の作成 ・利用者様宅の訪問（必要に応じて） ＊ブランクのある方でも大丈夫です。 ＊未経験者でもＯＫ ＊家庭と仕事の両立のしやすい職場です。 ＊移動は、社用車も使えます。（電動自転車もあり） ＊子育て中の方にも働きやすい職場です。 「変更範囲：変更なし」＃マザーズ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒