サービス提供責任者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用月給20万円〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 東京都足立区島根4-38-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容北綾瀬駅より徒歩10分ほど。通勤手当の支給もございます。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜286,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間8

仕事内容【東京都足立区】＼2026年1月オープン！／サービス提供責任者兼介護職募集☆頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも☆あなたのチャレンジをお待ちしています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護のサービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 資格

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者募集】未経験でも◎資格を活かして働けます！マイカー通勤OK！ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【訪問介護スタッフ兼サービス提供責任者】 ▼サービス提供責任者 ・利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ご家族の介護相談 ・スタッフのや指導やシフト調整 など ▼訪問介護スタッフ ・登録利用者さまのお宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 └身体介護（食事・入浴・排せつの介助等） └生活援助（掃除・洗濯・料理等）など 【サービス付き高齢者向け住宅の責任者兼サービス提供責任者】 ・サービス提供責任者の業務 ・スタッフの業務管理 ・訪問計画の作成 ・サービ

仕事内容【主任ケアマネ歓迎！】 城北ヤクルトグループの介護事業所です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化とワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 介護福祉士 ※未経験可（サービス提供責任者） ※1年以上ブランクのある方可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 基本 4週8休シ

仕事内容サービス提供責任者【足立区西新井】年間休日120日以上・土日祝休み・実働7時間で子育て応援も◎残業少なめ日本介護センターの一員として地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ＊家事・介護事務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、コーディネート ＊訪問介護計画書の作成、交付 ＊契約の締結、重要事項の説明 ＊保険請求事務等 ＊訪問介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/

仕事内容足立区にお住まいの方を支援するお仕事！あなたの頑張りをしっかり評価◎モチベーションを高く保てる環境です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・計画の作成 ・ケアマネやご家族との連絡調整 ・ヘルパーさんの管理 等 資格: 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業 月平均10時間 （月平均労働日数 20.5日） 休日・休暇: 【休日】 シフトによる 週休2日 【休暇】 夏季、冬季 有給休暇 慶弔休暇 福利厚生: 社会保険完備 車・バ

仕事内容【サービス提供責任者募集】★プレミア扇訪問介護ステーション★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: プレミア扇訪問介護ステーションでの訪問介護業務全般。 ご利用者宅への訪問（身体介護、生活援助）は勿論、訪問時間以外にはサービス提供責任者として勤務していただきます。 ※続々と新規事業が開設し、将来的なキャリアを考えたい方にも応えるフィールドがあります。 転勤の可能性あり（転勤範囲 同一事業所内） 資格: 介護福祉士 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 経験、学歴不問 ※ブランクのある方もご相談下さい。 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都足立区千住宮元町30-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅介護サービスの調整と品質管理を中心に、ご利用者さまの生活を支えるチーム体制で業務を行います。複数のスタッフと連携しながら、地域に密着した事業所の一員として、ご利用者さまの暮らしを支える大きなやりがいを感じられる仕事です。未経験やブランクのある方も研修制度が整っており、基礎からスキルを身につけながら成長できる環境があります。 《具体的な内容》 ・介護計画の作成と見直し ・ヘルパーの指導育成と研修対応 ・サービス調整とコーディネート ・ご利用者さまとのご家族との相談対応 ・サービス品質の管理と改善 ■募集情報 ＼こ

仕事内容サービス提供責任者/キャリアアップ志向ある方募集します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 訪問介護計画書の作成・見直し ご利用者様の状況に合わせ、「どんな支援が必要か」を考え、最適なケアプランを形にします。 新人スタッフの同行・育成 現場に出るヘルパーさんの初回の同行や、技術指導を行います。 未経験者が多いため、あなたの「介護福祉士」としての経験が何よりの頼りになります！ 関係各所との連絡調整 相談支援員さん、ケアマネジャーさんとの情報共有や、ご家族様とのコミュニケーションを行い、チームケアの要として活躍していただきます。 現場のサポート（訪問

仕事内容サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 住宅型有料老人ホーム『SheepLia壱号館』にお住まいの入居者様へのサービス提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理、モニタリング ・介護業務全般 ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護） ・サービス担当者会議へ出席 勤務先 株式会社ヨーバル SheepLia 住宅型有料老人ホーム 勤務地 〒121-0064 東京都足立区保木間1-33-16第46新井ビル 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回 雇

仕事内容■勤務地 東京都足立区綾瀬4-22-2ヴィラ綾瀬1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービス事業所において、サービス提供責任者として担当のお客様を持ち、サービスの質を高める中核的な役割を担っていただきます。ケアマネジャーとの連携やスタッフへのレクチャー、営業活動など、多角的な業務に携わります。また、現場でのホームヘルパーとしての介護サービス提供も行い、お客様に寄り添ったケアを実現します。 《具体的な内容》 ・担当利用者の担当者会議参加、初回サービス、日常的なサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携、利用者本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て ・必要書類の作成、スタッフへのレクチャー

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,600円～348,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容週休2日♪・ブランクOK☆資金形成の為の退職金制度あり☆お互いのQOLを向上できるような仲間を募集しています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 足立区内（主に関原、江北地区）や荒川区の利用者さまを中心とした訪問介護のお仕事 ・利用者さまへのサービス提供（平均1日4～5件） ・管理者の補助 ・訪問記録等の確認 等 ・近隣の居宅介護支援事業との合同ミーティングの機会あり ※自転車貸与。複数名での担当制、現在高齢者のみの身体介助や移動などの生活介助を実施 転勤の可能性あり 足立区近郊 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか 定型フォームへの入力等のPCスキ

仕事内容・訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事。キャリアアップしたいあなたを応援します！ 資格をお持ちの方なら大歓迎！ 学歴や経験は問いません。訪問介護計画書の作成やスタッフ教育・ チームマネジメントなど専門的なスキルが身につきます。 家庭と両立しながら働きたい方、 しばらくお仕事から離れていた方も歓迎します。 具体的な仕事内容 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護計画作成(アセスメント・モニタリング・経過記録の整理) / ヘルパー派遣 / 手配調整 / ヘルパー教育 / 指導等 【給与】 月収 245000~420000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： （手当含） 【住所】 東京都足立区鹿浜4-22-6 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー西新井大師西 / 谷在家 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険