東京都足立区のサービス提供責任者 月給20万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容「心と心がともに歩む」をスローガンに寄り添う介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整役！日勤専従のサービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切なケアが届けられるよう支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望に合わせたサービス内容の調整 ・訪問介護員との連携、業務に関する相談対応 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問介護サービスの提供に関わる管理業務 ・サービス提供に関する記録や情報の確認 ◆ サービス提供責任

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,600円～348,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容休める安心感で、サ責の毎日を整える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、訪問介護サービスを動かすサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状態やご希望に合わせた訪問介護計画の作成 ・訪問介護サービスの内容確認、調整 ・訪問スタッフとの連携や業務調整 ・訪問先での身体介護、生活援助 ・調理、掃除、排泄介助、外出時の支援など ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ご家族や関係職種との連携 計画作成やスタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【竹の塚】介護経験を活かして次のステップへ サ責未経験OK 土日祝休み・年間休日120日◎充実の研修で安心のスタート！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容介護福祉士の経験を活かし、現場を支える正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、介護計画の作成、訪問介護を担うヘルパーへの指導・育成、派遣のコーディネートなどを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜420,000円 ≪基本給≫ 195,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:資格手当等40,000円～60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 六

仕事内容サービス提供責任者の募集！介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者として、利用者様のご自宅での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望に寄り添った訪問介護サービスの調整 ・訪問介護に関わるスタッフとの連携 ・サービス提供に必要な業務の管理、調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ サービス提供責任者としてのやりがい 利用者様一人ひとり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容夜勤なし！残業ほぼなし！お客様によりそうあなたによりそいます ●土日祝日休みでプライベートも充実できます。 ●ノウハウをつかめる、実践的な研修制度が整っています！ ●ブランクのある方歓迎！研修制度が充実しています。 ●事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成、ヘルパー 手配、ヘルパー指導、訪問介護実務など、サービス提供責任者とし ての業務全般をお願いします。 ●ヘルパー稼働時間は月２０時間程度です。 ●訪問介護記録や実績管理等は全てＩＣＴ化！業務効率を向上させ 、残業時間も大幅に減少しました！ 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 足立区の訪問介護事業所で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務兼介護業務全般 ヘルパー ・身体介護（食事や移動、排泄の介助など） ・生活援助（掃除や洗濯、買い物のお手伝いなど） ・当社自費サービス（院内サービスなど） サービス提供責任者 ・訪問計画立案 ・ヘルパーへの指示 など ※

仕事内容北綾瀬駅より徒歩10分ほど。通勤手当の支給もございます。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜286,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間8

仕事内容未経験歓迎！高い職員定着率！夜勤あり☆足立区にあるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・サ高住宅の訪問介護サービス（生活援助、身体介護）（介護保険、自費サービス） ・訪問介護員の手配・実績管理・情報伝達・業務指導 ・ご利用者様の状況管理 ・担当者会議などの参加 ・訪問介護計画書の等の書類作成 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 【早番】 7:00～16:00 【遅番】 10:00～19:00 【夜勤】 17:00～翌9:00 ※日勤・夜勤

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ・ご利用者様やご家族との相談、連絡調整 ・訪問介護計画の作成、サービス内容の確認 ・ヘルパーへの情報共有やサポート ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・訪問介護業務 ・記録や書類の作成、管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容・仕事内容 東京都足立区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント 【未経験でもしっかり指導】出店拡大に向けて、募集！ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】夜勤なし日勤のみ ・資格 介護職員実務者研修 サ責未経験者もOK！ブランクある方も大丈夫です。 年齢不問 新卒、既卒、第二新卒、中高年、シニア（5

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般。 利用者とヘルパーのコーディネート、身体介護その他介護全般、 ケアカンファレス出席。 介護記録、保険請求関係業務等、ＰＣを使った事業業務。 変更範囲：変更なし