サービス提供責任者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用月給20万円〜

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 日介センター足立西サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 249000円 【住所】 東京都足立区西綾瀬2-7-9西綾瀬プラザ101 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線 / 東武伊勢崎線五反野 / 小菅 / 綾瀬 / 青井 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者募集】★プレミア扇訪問介護ステーション★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: プレミア扇訪問介護ステーションでの訪問介護業務全般。 ご利用者宅への訪問（身体介護、生活援助）は勿論、訪問時間以外にはサービス提供責任者として勤務していただきます。 ※続々と新規事業が開設し、将来的なキャリアを考えたい方にも応えるフィールドがあります。 転勤の可能性あり（転勤範囲 同一事業所内） 資格: 介護福祉士 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 経験、学歴不問 ※ブランクのある方もご相談下さい。 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【絆ホームケア】「一人で抱え込まないサ責」へ。チームで支え合うから、残業少なめ・土日祝休みも相談OK 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 「絆ホームケア」のサ責は、利用者様とヘルパーさんを繋ぐ架け橋です。 すべての業務を一人で背負うのではなく、管理者や事務スタッフと連携して進めていきます。 1. ケアプランに基づいた計画作成 利用者様お一人おひとりに合わせた「訪問介護計画書」の作成。 定期的なモニタリング（状況確認）と、必要に応じた計画の更新。 2. 利用者様・ご家族とのコミュニケーション 新規利用時のアセスメント（事前面談）。 ケアマネジャー様との連絡調整、サービス担当者

仕事内容【仕事内容】 【訪問介護事業所 管理者※サービス提供責任者兼任なし】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。 事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整 等） 指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 外部機関や行政との連絡調整 サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整 関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 【訪問介護事業所 管理者（サービス提供責任者を兼務）】 <仕事内容> 高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」

仕事内容【2027年中リニューアルオープン予定】【西新井駅から徒歩３分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1） 大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です。 （2）

仕事内容あなたのスキルで地域社会に貢献しませんか？『サービス提供責任者』として活躍してくださる方への募集です！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士手当：30,000円 実務者研修手当：20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、

仕事内容【主任ケアマネ歓迎！】 城北ヤクルトグループの介護事業所です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化とワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 介護福祉士 ※未経験可（サービス提供責任者） ※1年以上ブランクのある方可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 基本 4週8休シ

仕事内容＜足立区＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター皿沼 給与： 月給：276,470円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手

仕事内容「心と心がともに歩む」をスローガンに寄り添う介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜380,000円 ≪基本給≫ 215,700〜233,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 住宅手当:5,000〜30,000円 職務手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ★地域密着。絶大な信頼をいただいている事業所です。 ★サービス提供責任者５名。登録ヘルパー３０名在籍。 チームでサポートし合いながら仕事を進めていきます。 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 《仕事の内容》 ・ヘルパーさんのコーディネート、育成、フォロー ・ケアマネほか関係先との連絡調整 ・ご利用者ご家族との面談、契約、手続き ・その他、事業所運営に係る業務 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,100円～325,100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■勤務地 東京都足立区中央本町2-22-15 武田ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高めるサービス提供責任者として、担当のお客様とその家族に寄り添いながら、ケアプランの作成から日常的なサービス提供まで、業務全般に携わっていただきます。ケアマネジャーとの連携やホームヘルパーへのレクチャーも重要な役割です。 《具体的な内容》 ・担当のお客様を持ち、初回サービスを含めた日常のサービス提供を実施 ・ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加、ケアの組み立て ・お客様本人・ご家族からの要望確認と必要書類の作成 ・ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供 ・新規利用者を

仕事内容【仕事内容】 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・事業所の運営全般 ・定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者：400,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定時間外45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 事業所責任者兼サービス提供責任者：380,000円 ＜

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク 利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ・介護の資格を活かして経験を積み

仕事内容充実した研修を！訪問介護のサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000〜60,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし