企画立案 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企画立案・運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・組織開発に関する取り組みの経験 【職種名】 日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】 【仕事内容】 【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(主に働き方や労務領域を想定) ・人事施策・制度の浸透や組織活性化施策等を企画し、各部門へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業、または事業企画・事業開発の実務経験（2年以上） 【職種名】 事業開発（BizDev）【フレックス／リモート／新規事業の企画立案・推進◎】 【仕事内容】 事業拡大と新規事業立ち上げを推進する、事業開発・事業企画職をお任せします。会社の成長をダイレクトに牽引する戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●新規事業の企画・立案から携われる ●会社の成長戦略の策定に深く関与 ●営業組織の構築や改善にも貢献可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業戦略の策定から営業組織の構築、官公庁案件の推進まで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社での経営企画部門でのご経験もしくはコンサルティング経験が2年以上ある方（M&Aの経験を含む） ・担当職務のリーダーとして、自立的に各種提案を行い所属組織の目標達成に影響を及ぼす成果を創出したご経験のある方 （例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど） ・論理的思考、コミュニケーション能力、資料作成力、対人理解力をお持ちの方 ・コミュニケーションが取れるできるレベルの英語力(目安 TOEIC 550点以上)を有する方 [歓迎] ・管理会計、会社法の知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・イ

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社において、DX推進・業務改革・IT活用施策の立案およびプロジェクト推進した経験（1年以上） ・情報システム部門において、システム企画・DX推進・IT施策の立案およびプロジェクト推進を担当した経験（3年以上） ・社内システムの開発経験（3年以上） 【尚可】 ・プロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）／PMOとして、 部門横断的なプロジェクト推進に関与した経験 ・クライアント視点で課題を整理し、解決に導いたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ク

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 健康経営推進業務｜スタッフ職/管理職（東京） 仕事についての詳細 ・健康経営の推進の企画・立案・実行、業務管理 #健康経営 #メンタルヘルス対応 #企画・立案 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理 ・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー ・健康増進に関する各種施策の企画・実行 ・健康経営度調査の申請準備対応 ・衛生委員会運営 ※変更の範囲：会

仕事内容株式会社ディスクユニオン 【九段南オフィス】クラシックMD担当※◇日本最大級の音楽専門店運営／服装自由 【仕事内容】 【九段南オフィス】クラシックMD担当※◇日本最大級の音楽専門店運営／服装自由 【具体的な仕事内容】 【クラシックMD担当／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・海外レーベル、国内外代理店、メーカーからの商品仕入 ・商品情報の登録、告知、販売 ・商品企画立案 ※クラシックMD担当として、ただ作業をこなすではなく、自身で考えながら進めることが求められます。 ■就業環境： 年間休日108日とありますが

仕事内容【組織構成】 インナーウェア事業部 マーケティング課：5名 【仕事内容】 ・インナーウェア商品の通販誌面制作（企画立案・構成・取材・ライティング・責了） ・ECサイトの販促コンテンツの企画制作 ・Instagram等SNSの投稿企画・キャプション作成 ・商品MD、マーケティングチームと連携した商品企画・販促企画の立案 ・読者インタビュー、モニター会などの実施 【この仕事の魅力・やりがい】 インナーウェア事業は、当社の中核事業のひとつとして、シニア女性の身体的な変化や日々の暮らしに寄り添う商品を企画しカタログ等を通じて顧客とのコミュニケーションを続けています。 本ポジションでは、通販カタログ

仕事内容ＷＥＢ制作・システム開発・動画制作のディレクション業務 -広告・動画・ＷＥＢページ等の制作全体統括 -制作チームの進行管理 -クライアントとのミーティングや報告 -トラブル対応・修正指示 ・企画立案から制作・運用までを一貫して担当できます。 ・広告・マーケティングの知識を活かし、ブランドの成長に直接貢献できます。 ・チームやクライアントと連携し、プロジェクトをリードしていくポジションです。

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・人との関わりに興味を持ち取り組める方 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。 将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。 ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用 ・採用計画の企画 ・部門マネジメン

仕事内容プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける同社では、世界的な動部品メーカーのクライアントを対象に以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、 ・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、 ・トヨタグループ外の般法顧客に対しては新規開拓戦略を企画・案いただきます。 ▼企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実・推進 ▼実結果を分析し、改善点を抽出。アクションプランをブラッシュアップし、法顧客の開拓・深耕を継続的に進める。 ▼リーダーとしてチームを編成・牽引

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・事業会社でのToBマーケティングの企画立案、実行のご経験 ・広告代理店やPR会社での企業向け企画提案、イベント運営のご経験 ・事業会社での営業企画（特にセミナーの企画や運営）による案件獲得までのご経験 [歓迎] ・IT関連の業務知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【自社側/マーケティング・セミナー企画】※東証プライム上場（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 ◆《97年設立・売上高200億/東証プライム上場企業》日本初のM&Aプラットフォーム「SMART」を展開し、ITと専門性を融合した革新的なM&A支援を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大企業におけるアシスタント/サポート業務の経験3年以上 ・海外拠点との英語を使用した業務経験とスキル（メール中心） ・周囲と良好なコミュニケーションを築きながら、正確かつスピーディーに物事に対応する力 ・サポート業務を通じて将来的に企画の立案、推進にも業務の幅を広げる志向性（応募時点での経験不問） ・社会人経験3年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・金融機関(特に銀行）、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・サステナビリティ/ESGの関連分野での経験・スキル ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する

仕事内容Ｙｏｏｍ株式会社 【フルリモート可】SEOマーケター◆マーケティング戦略の企画立案から◆フレックス／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【フルリモート可】SEOマーケター◆マーケティング戦略の企画立案から◆フレックス／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～業務を自動化するオールインワンプラットフォーム『Yoom』を展開／国内利用社数4万社超／事業成長率は300％以上を達成／今後グローバル展開予定～ ■業務内容： Yoomのリード獲得をメインに役員直下でマーケティングをご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。

仕事内容【ＦＰＧ】正社員！賞与年２回４ヶ月！経営の企画立案など！ ◆駅からスグ！ＪＰタワーでの就業！年間休日は１２０日！分煙で快適な環境！近くに飲食店・コンビニあり便利！残業少なめでプライベートも充実可能！ご応募お待ちしております！ 土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】経営戦略／事業戦略の企画立案・実行、事業運営方針の策定、決算説明資料の作成、 ホームページ運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆同業務

仕事内容■仕事内容 中途および新卒採用の仕組みづくりから実行と「当社の未来をづくり」をお任せします 採用だけにとどまらず、経験に応じて育成や組織開発といった幅広いミッションにお力になっていただきたいと考えています 【具体的には】 ・人事に関わる業務全般（採用中心） ・その他バックオフィス業務 ＜具体的にはこんなことをします＞ ・採用ブランディング（会社、各ポジション）設計立案、実行 ・採用イベントの企画、実行（インターン企画等） ・各協力会社との打ち合わせ、施策実行 ・カジュアル面談の実施 ・面接調整 ・社内イベントの企画・運営 ■諸手当 通勤手当 残業手当 在宅勤務手当(毎月5000円) 出産

仕事内容日本ケミファ株式会社 【東京本社/神田】人事（管理職候補）◇給与計算業務や企画立案に携わる◇東証スタンダード上場 【仕事内容】 【東京本社/神田】人事（管理職候補）◇給与計算業務や企画立案に携わる◇東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【入社後はプレイングマネージャーとしてご活躍／将来的には人事部全体のマネジメントを期待／新薬とジェネリック医薬品の医薬品メーカー】 ■職務内容： 当社人事部にて、採用業務または、給与計算業務のいずれかをお任せします。入社後は、プレイングマネージャーとして、ご活躍いただく想定ですが、将来的には人事部全体のマネジメントをお任せすることを期待しております

仕事内容募集背景 当社は、介護をはじめとするヘルスケア業界の「業務効率化」と「人手不足の解消」を目的に、AIとテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。介護現場で人が行っていた事務作業を自動化する「ミルモオートメーション」を2024年3月に、音声をAIが自動で要約・記録化する「ミルモレコーダー」を同年11月にリリース。現場の生産性向上と記録の質の標準化を両立し、多くの介護・医療法人様に導入が進んでいます。 さらに2025年7月には、人材育成・学習支援領域を担う「ミルモラーニング」事業を本格始動。介護現場のリスキリングやAI活用研修など、学びを通じて“人が成長する力”を支援する新しい挑戦を進

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原／リモート可】セキュリティリーダー／施策の企画・立案・実行推進など◆キャリアアップ可◎ 【仕事内容】 【秋葉原／リモート可】セキュリティリーダー／施策の企画・立案・実行推進など◆キャリアアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 クラウド活用の加速に伴い、AWS／Azureのセキュリティ設計、脆弱性管理、インシデント対応など実務をリードできる方を募集いたします。 ■業務内容： ・セキュリティ施策の企画・立案・実行推進 ・新規／既存システムのセキュリティレビュー・リスク評価 ・マルチクラウド（AWS／Azure）のセキュリティ設計・運用 ・脆弱性