社会福祉法人森戸福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日、春、夏、冬休み期間の勤務時間（土曜日は交代制） （２）平日（小学校の下校時間に合わせる） ※土曜日交代制で勤務できる方募集です。（労働日数は相談に応じ ます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 夏季、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後児童の健全な育成指導 ＊主に小学校低学年の児童を預かり、年齢に応じた教育・指導 を行う ＊常に子供をよく観察して、具合が悪くなったりした場合は保護者 に連絡をする ＊その他、付帯する業務 ※土曜日の就業は交代制です ※６０歳以上の方の応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間勤務 勤務時間及び時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季 ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳から６歳児の保育補助業務を行っていただきます （幼稚園８０名、保育園１５０名） ＊０～２歳児：複数保育補助（年齢ごとに３～４名体制） ＊３～６歳児：幼稚園・保育園合同保育補助 ・室内外保育、おむつ替え、食事介助 ・午睡援助、調乳、授乳、手遊び、うた ・その他、上記に付帯する保育補助業務 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与実績4ヶ月分!駅チカ、マイカー通勤OKで通いやすい職場です 介護福祉士/特別養護老人ホーム/夜勤あり ＜おすすめポイント＞ ・未経験、ブランクOK ・賞与実績4ヶ月分 ・駅チカ、マイカー通勤OK ・手厚い教育制度 ＜施設について＞ 埼玉県坂戸市の豊かな自然に囲まれた「さかどロイヤルの園」は、入所定員120名のユニット型特養。安心・生きがい・感動づくりをモットーに、さまざまな職種が柔軟な発想でアイディアを出し合い、入居者様の暮らしを彩るサービスや行事の開催に力を注いでいます。 部署を超えたコミュニケーションが活発で、風通しの良い人間関係となっていて、施設長や介護係長、介護主任、ユニ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 社会福祉法人 北伸福祉会 特別養護老人ホーム 朱鷺の苑西インター 【経験不問】特別養護老人ホームでの施設介護員 正社員 介護福祉士・特別養護老人ホーム・正社員・経験不問【金沢市森戸】大手法人で教育体制安心☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 医療・介

仕事内容社会福祉法人北伸福祉会 未資格・未経験歓迎！【介護職員】★残業少なめ/週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【金沢市内の各勤務地】特別養護老人ホームやデイサービスセンターにて、利用者様のサポート業務をお任せします！＼働きながら資格が取れる当法人サービスの利用者様へ ■食事 ■入浴 ■着替え ■トイレ ■歯磨き ■移動などの介助 ■リハビリ補助 ■コミュニケーション ■レクリエーションやイベント、趣味活動、季節の行事などの企画・実行 などを行います！ ※「介護職員初任者研修」未取得の方

仕事内容賞与実績4ヶ月分!駅チカ、マイカー通勤OKで通いやすい職場です 介護職/特別養護老人ホーム/夜勤あり ＜おすすめポイント＞ ・未経験、ブランクOK ・賞与実績4ヶ月分 ・駅チカ、マイカー通勤OK ・手厚い教育制度 ＜施設について＞ 埼玉県坂戸市の豊かな自然に囲まれた「さかどロイヤルの園」は、入所定員120名のユニット型特養。安心・生きがい・感動づくりをモットーに、さまざまな職種が柔軟な発想でアイディアを出し合い、入居者様の暮らしを彩るサービスや行事の開催に力を注いでいます。 部署を超えたコミュニケーションが活発で、風通しの良い人間関係となっていて、施設長や介護係長、介護主任、ユニット

仕事内容賞与実績4ヶ月分!駅チカ、マイカー通勤OKで通いやすい職場です 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・未経験、ブランクOK ・賞与実績4ヶ月分 ・駅チカ、マイカー通勤OK ・手厚い教育制度 ＜施設について＞ 埼玉県坂戸市の豊かな自然に囲まれた「さかどロイヤルの園」は、入所定員120名のユニット型特養。安心・生きがい・感動づくりをモットーに、さまざまな職種が柔軟な発想でアイディアを出し合い、入居者様の暮らしを彩るサービスや行事の開催に力を注いでいます。 部署を超えたコミュニケーションが活発で、風通しの良い人間関係となっていて、施設長や介護係長、介護主任、ユニッ

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの施設介護員 介護福祉士・特別養護老人ホーム・正社員・経験不問【金沢市森戸】大手法人で教育体制安心☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,380円～317,900円 交付金手当：15,000～40,000円、特定加算手当：4,000～20,000円(入職3ヶ月目以降)、夜勤手当：30,000円※1回6,000円・月5回の場合(入職3ヶ月目まで1回3,000円)、資格手当：介護福祉士3,000円 【勤務地】 石川県金沢市森戸2-20 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 高齢者支援スタッフを募集！ 基本給+各種手当でしっかり稼げる シフトの確定が早く予定が立てやすい 職員数600人以上、大手法人で安定雇用 【仕事内容】 【職務内容】 入居している利用者様に日常生活の支援全般を行います。 食事、入浴、トイレ、移動、起床、就寝、 リハビリなどの介助、支援、就寝時の見回り、 コール対応などをお願いします。 地域の方との交流会、イベントやクラブ活動、 レクリエーションや季節のイベント等の企画・実施などにより、 入居しているお年寄りの生活全般を より多

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 金沢支店 【金沢市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 金沢市/特別養護老人ホーム/正社員/福利厚生が充実/地域密着型の特養でのお仕事 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,寮・住宅補助あり,資格取得支援,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗

仕事内容★残業ほぼなし！福利厚生充実！各種研修制度があるので、無資格・未経験・ブランクのある方安心してスタートできます★●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●定期健康診断やインフルエンザの予防接種を受けられます。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人北伸福祉会 事業所名:朱鷺の苑西インター（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,託児所

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園【特養】 【仕事内容】 ＜特別養護老人ホーム入居者の介護生活全般の援助＞ 食事・入浴・排泄など、日常生活において入居されてる高齢者のお手伝いをする仕事です。 ご入居者それぞれの生活に即した２４時間シートを活用し、一人ひとり穏やかに安心して生活できるように支えています人材育成に力を入れています。（エルダー制度を採用しています） 先輩職員が教育担当になり介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも安心して仕事できます。特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事

仕事内容心温まる介護の現場で、看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？特別養護老人ホーム 朱鷺の苑西インターでの充実した仕事環境をご紹介！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,400〜304,000円 ≪基本給≫ 190,400〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善加算手当:20,000〜25,000円 特定加算手当:15,000円 資格手当:3,000〜4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫

仕事内容【タイトル】 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心くだ