コールセンター ハローワーク - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（就業７時間、休憩７５分） （２）土日（就業８時間、休憩７５分） ＊休憩７５分：昼６０分＋小休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容通販コールセンターでの電話応対をお願いします。 テレビＣＭや新聞広告をご覧になったお客様からの ・注文受付 ・注文内容やコースの変更受付 ・商品説明 ・支払いに関する問合せ対応 ・伺った内容のデータ入力 など 通販・健康食品が好きな方歓迎！ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容食品化粧品健食等定期購入案内 ＴＶ・ラジオ・カタログショッピングなど全国展開の総合通信販売 「はぴねすくらぶ」コールセンターでご購入の際、定期購入サービ スのご案内を行っていただきます。 ＊未経験の方でもわかりやすく研修しておりますので、安心してご 応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■反響型営業■ 保険代理店のコールセンターにてアウトバウンド業務をお任せ します！トークスクリプトに沿って話して頂くので難しい内容は ございません。 保険の案内や細かい詳細のお伝えは内勤社員にお任せできるので、 保険に興味があるお客様を社員に繋ぐ窓口の業務をお任せします！ ！ 異業種からの転職も大歓迎！ カスタマーサポートやインサイドセールスなどのコールセンター 経験がある方は即戦力として活躍できます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生命保険営業職員からの問い合わせ対応を行う社内ヘルプデスク業 務 ＊２ヶ月程度の研修を実施しておりますので、未経験の方でも 安心して就業できます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は4時00分〜8時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：午前フル ８：００～１９：００の内、７．７５時間 午後フル １２：００～２２：００の内、７．７５時間 午前ハーフ ５：００～１４：３０の内、４～５時間／休憩なし 午後ハーフ １６：００～２２：００の内、３～５時間／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ご本人の契約による

仕事内容※未経験でも安心！少人数での充実した研修制度あり（約３ヶ月） ※約４０種類の勤務シフトから選択可能（午前・午後・深夜・早朝 フルタイム／ハーフタイムあり） 「ジャパネットたかた」をご利用のお客様からの注文受付・問合せ 応対 をお任せします。 【応対例】 「今ＴＶでやっていたカメラって操作方法は簡単かしら？」 「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えてほしい」 など 商品到着前の問い合わせ ※１ヶ月にトータル６０時間以上の勤務が必須となります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 （２）日曜日のみのシフト ＊就業時間６時間超えた場合は、休憩時間法定通り付与あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始

仕事内容お客様からの商品受付・電話対応（受信のみ）や受注したデータ入 力・定期購入システム案内等 変更範囲：変更なし 副業可

仕事内容コールセンターのＳＶ（スーパーバイザー）として、 他のＳＶと一緒にスタッフのサポート、お客様対応のフォロー等を 担当していただきます。 具体的には 【スタッフの成長のサポート】：受注業務を行うスタッフの フォロー等 【お客様対応のフォロー】 ：お客様からの色々なお問い合わせ に対してスタッフと一緒になり最適なサポートを提供します。 【コールセンターの運営】 ：コールセンターが円滑に動くよう に他のＳＶと協力してより良い環境を作っていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容就業時間でのコールセンターのＳＶ（スーパーバイザー）として、 他のＳＶと一緒にスタッフのサポート、お客様対応のフォロー等を 担当していただきます。 具体的には 【スタッフの成長のサポート】：受注業務を行うスタッフの フォロー等 【お客様対応のフォロー】 ：お客様からの色々なお問い合わせ に対してスタッフと一緒になり最適なサポートを提供します。 【コールセンターの運営】 ：コールセンターが円滑に動くよう に他のＳＶと協力してより良い環境を作っていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・センター運営管理業務（ＫＰＩ管理） ・スタッフ管理育成 ・受電業務（フォロー含む） ・報告書作成 ・データ入力 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・他部署の業務サポート 少人数制でマネジメントしやすい環境です 業務全般を把握していただくため、受電業務からのスタートとなり ます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容桜十字グループでは、医療、介護、予防医療を通じて地域に求めら れる医療機関を目指しています。 その中でも予防医療は、健康診断・人間ドックを行うことで早期発 見・早期治療につなげる重要な部門となっております。 今回は、予防医療に関する事務部門の募集を行います。 【業務内容】 ・健診事務全般 ・電話応対、データ入力、書類発送 ・予約処理、結果処理、請求処理、契約作成 ・その他付随する業務 ※採用時期は１０月以降となります。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月１０日勤務 ※日祝休み ※土曜はシフトにより出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／２） シフトは相談可能です。

仕事内容○外部業者から病院内各部署への電話取りつぎ。 〇患者様からのお電話での予約業務・予約変更。 ○患者様からの様々な問い合わせの取りつぎ応対。 緊急性のある取りつぎもありますので、専門的な知識は必要 ありません。同僚や周りのサポートがあります！ ＊雇用期間満了後、１年毎の更新あり。 ★土曜日勤務できる方歓迎！ 【将来的な業務の変更の範囲】当法人にかかる業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：午前フル ８：００～１９：００の内、７．７５時間 午後フル １２：００～２２：００の内、７．７５時間 午前ハーフ ８：００～１４：３０の内、４～５時間／休憩なし 午後ハーフ １６：００～２２：００の内、３～５時間／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容によって異なる

仕事内容※未経験歓迎！少人数での充実した研修制度あり（約３ヶ月） ※約４０種類の勤務シフトから選択可能 ※ノルマなど一切なし 「ジャパネットたかた」をご利用のお客様からの注文受付・問合せ 応対をお任せします。 まずは「通販の注文受付」の業務内容からスタート。 その後、「スマートフォンの注文受付やお問合せ対応」業務を ご担当いただきます。 ■スマートフォン含む商品の注文受付対応 ■スマートフォン含む商品のお問合せ対応 （商品到着前の問い合わせ） ※副業可※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆コールセンターでの電話対応 ・お部屋のトラブルが起こった入居者様からのお電話への対応 ・専門の修理業者の手配等 ◆働きやすい環境でのびのびと仕事に向き合えます。在籍しているオペレータ ーは２０代～５０代まで、年齢層も幅広く、親子ほど年は離れていても、い つもワイワイ楽しく働いています。 また、ものを販売するコールセンターではないので、セールスのプレッシャ ーもなく、真摯にお客さまと向き合うことができます。 ＊将来の配置：会社が指定する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ、年末年始、その他会社スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お客様の注文を電話で対応するお仕事です。 ＊お客様からの注文を電話で受ける業務（受電のみ）なので、 初心者の方でも安心して始められます。 ＊お客様の顧客情報をＰＣに入力する作業もあります。 ＊経験者優遇。 ＊研修体制も整っており、経験豊富なスタッフがサポート しますので、安心して業務を行える環境が整っております。 【就労継続支援Ａ型事業所】 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■業務内容 ・商品＋ツール＋資材等の在庫管理～発注 ・物流コストの提案～改善等 ・物流会社、運送会社との折衝／顧客システムの入力～抽出等 ・事務処理業務、その他集計等 ・自社コールセンターのサポート業務 ※将来的には部署の管理者やリーダーとして ご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：４０代（管理者）、３０代（管理者）・２０代（社員 ）、７０代（パート）の４名となります。研修制度も充実しており 、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただき ます。＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１９時の間で週３、１日６時間～ＯＫ。 フルタイムは大歓迎です。 シフトは柔軟に調整しますのでお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト相談可

仕事内容【仕事内容】 当社有料会員さまのお困りごと・ご要望に 電話や遠隔操作で対応します。 マニュアルを完備しており、１週間程度の研修がありますので、 未経験の方もご安心ください。 【問い合わせ内容】 ・インターネット接続ができない ・メール設定のサポートをお願いしたい ・ＥＸＣＥＬやＷＯＲＤの使い方を知りたい ・年賀はがきや暑中見舞いの作り方を知りたい など ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【午前フル】８：００～１９：００の内、７．７５時間 【午後フル】１２：００～２２：００の内、７．７５時間 【午前ハーフ】８：００～１４：３０の内、４～５時間（休憩無） 【午後ハーフ】１６：００～２２：００の内３～５時間（休憩無） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約による

仕事内容※未経験歓迎！少人数での充実した研修制度あり（約３ヶ月） ※約４０種類の勤務シフトから選択可能／「ジャパネットたかた」 をご利用になるお客様からの、商品注文受付やお問い合わせ対応を お任せします。 ■通販の注文受付 ■お問合せ応対（商品到着前の問い合わせ） 「今テレビでやっていたカメラって操作は簡単？」 「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えてほしい」 など ※副業可 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：午前フル ８：００～１９：００の内、７．７５時間 午後フル １２：００～２２：００の内、７．７５時間 午前ハーフ ８：００～１４：３０の内、４～５時間／休憩なし 午後ハーフ １６：００～２２：００の内、３～５時間／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約による。

仕事内容※未経験歓迎！少人数での充実した研修制度あり（約３ヶ月） ※約４０種類の勤務シフトから選択可能／「ジャパネットたかた」 をご利用のお客様からの注文受付・問合せ応対をお任せします。 まずは「通販の注文受付」の業務内容からお仕事をスタート。 その後、「スマートフォンの注文受付やお問合せ対応」 業務をご担当いただきます。 ■スマートフォン含む商品の注文受付対応 ■スマートフォン含む商品のお問合せ対応 （商品到着前の問い合わせ） ※副業可 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容生命保険の代理店業を行う当社で、コールセンターの運営管理を ご担当いただきますＳＶ候補。研修期間があるため、ブランクが ある方も安心してスタートできます！ 《コールセンターの運営管理、スタッフのサポ―トをお願い します》 ●コールセンター発信業務 ●保険商品のお見直し提案や追加提案 ●手上げ対応・エスカレーション業務 入社後は研修を行い、安心してお仕事を始められるようしっかり サポートします。経験が浅い方やブランクがある方も是非ご応募 ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様対応の品質・顧客満足の向上を目的とし、弊社商品（健康食 品や食品）を定期購入されるお客様の問合せ窓口となる業務をお任 せします。 【具体的には】 ◇コールセンター（ＣＳセンター）の応対品質向上の企画～実施 ◇応対品質向上のための研修 ◇数値分析～部署内共有 ◇外部テレマーケティング会社と関係作り（品質向上のための定例 会実施） ◇受注入力業務の管理 ◇スタッフの業務管理～育成 ◇トークスクリプト作成 ※変更範囲：会社の定める業務