ハローワーク 介護 - 山梨県富士吉田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容慶和荘グループが運営する福祉施設の日常生活支援をしていただく お仕事です。※新規事業計画があります。 【高齢者福祉施設・障がい者福祉施設】 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・入浴介助（浴室の準備や片付け） ・着替えの介助 ・レクリエーションのサポート ・精神的なケア、等 ＊経験者及び介護の資格をお持ちの方、優遇致します。 ＊無資格の方には、介護の資格取得制度（助成制度）があり ます。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 １７：１５～１９：３０ ６：００～８：００が介助等のメイン 業務になります。他の時間は見守りが主な業務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間435分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による 年末年始

仕事内容・施設内での老人介護全般 食事介助、歩行介助、着替え介助、トイレ介助、見守り ※経験者歓迎 ※６０歳以上の方の応募歓迎 Ｗワーク「副業可」 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

仕事内容●入浴、排泄、食事等の介助はもちろん、元気になる為のレクリエ ーションの企画、運営をご利用者様と一緒に楽しく行います。 ●春、夏、秋には季節を感じる為に外食や観光へご利用者様と一緒 に出かけます。また、クリスマス会や夏祭り、運動会など季節のイ ベントを開催し、笑顔あふれる時間の提供をします。 ●全員で作る巨大な壁飾りや個別に作る季節の工作などの制作補助 をします。 ●定期的に介護技術などの勉強会も開き、個々のスキルアップを目 指します ●朝夕の送迎（手当あり） ＊急募 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

仕事内容利用者人数 最大１０名 夜間の見守り、介護等 ＊遅番、早番の補助もあるので安心です。 ＊夕食、朝食付き ※６０歳以上の方の応募歓迎します。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間３：0時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト その他の時間帯相談可能 （３）の休憩時間は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・食事介助 ・夜間の見守り ・排泄介助等介護業務全般 ・簡単な記録業務 ※Ｗワーク歓迎「副業可」 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です 【応募前職場見学可】

仕事内容特別養護老人ホーム寿荘入所者の生活全般の介護、介助 ・離床・臥床、食事、排泄、入浴、衣類の着脱等の見守りから全介 助まで ・レクレーションの実施、季節の行事の実施 ・入所者の話相手などの精神的サポートなど ・介護日誌などの記入作業等 ※未経験は、ＯＪＴ、キャリアパスに則り丁寧に指導します。 ※国籍問わず応募歓迎 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・住宅型有料老人ホーム内での入居者のヘルパー業務全般。 ・一部外部訪問ヘルパー業務。 ・お客様の笑顔と安心のために、日常生活のお手伝いをする。 （日々のレクレーション、散歩、買い物等） ・お客様の立場に立ったケアを行い、目を配り、自立支援を心がけ 愛情を持ったサービスを提供します。 ＊特色：入居者は比較的介護度低く、ケアに身体的負担は小さい。 ＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。 ＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。 ＊職場見学・施設見学随時開催、ご連絡お待ちしています。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は平日に振替休日を設ける。年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和９年４月に新規開設する事業所の職員を募集します。新規事業 所開設までは、既存の事業所での勤務をお願いします。 障害当事者の日中活動・就労活動を支援するお仕事です。（活動と して受託作業・調理・畑作業・散歩・創作活動・レクリエーション 等）既存のけやき園利用者は定員３１名（就労継続支援Ｂ型１８名 ・生活介護１３名）ですが、現員３７名。新規事業所は生活介護で 定員２０名。職員体制は常勤雇用・非常勤雇用併せて２０名。（事 務・看護師含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・介護報酬の請求に付随する事務全般 ・ＴＫＣソフトを利用した経理・給与処理 ・パソコンを使用しての表作成及び管理 ・来客、電話応対等 【応募前職場見学可】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容≪訪問介護事業所併設 住宅型有料老人ホーム≫ 【幹部介護職員募集】 役職：施設長、副施設長、訪問管理者等 （役職手当額、職務手当額等各種手当額…応談） 職務：老人ホーム内の現場管理 運営 ・老人ホーム内での、入居者のヘルパー業務全般 勤務日：基本は平日・日勤が中心 ＊ 介護資格保有が望ましい。 ＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。 ＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～６：００ （１）～（４）のシフト制 （２）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

仕事内容認知症高齢者介護 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援。 ＊勤務は、ローテーション勤務による交替制。夜勤あり。 ＊入居者数９名 ※正社員登用制度あり ※勤務時間、勤務日数、休日は相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※日、祝日勤務手当として、時給１００円加算 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

仕事内容認知症高齢者介護 見守り、巡回、トイレ誘導、体位交換、掃除、洗濯等 ＊夜勤のみの勤務になります。 ＊入居者数９名 ※正社員登用制度あり ※勤務日数、休日は相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※日、祝日勤務手当として、時給１００円加算 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容慶和荘グループが運営する福祉施設の日常生活支援をしていただく お仕事です。※新規事業計画もあります。 【高齢者福祉施設・障がい者福祉施設】 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・入浴介助（浴室の準備や片付け） ・着替えの介助 ・レクリエーションのサポート ・精神的なケア、等 ＊夜勤は月間５回程度 ＊経験者及び介護の資格をお持ちの方、優遇致します。 ＊無資格の方には、介護の資格取得制度（助成制度）があります。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容介護施設内での厨房業務全般（調理はありません） 食事の配膳・料理の再加熱・食器の洗浄 土日勤務できる方を募集しています ダブルワークも可能です。「副業可」 丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年４月に開所予定の生活介護事業所の職員募集です。 既存施設「けやき園」に隣接する新規施設として開設します。 障害当事者の日中活動の支援するお仕事です。 （主な活動内容は、畑作業・散歩・レクリエーションなど） 既存施設「けやき園」利用定員３１名（生活介護１３名・就労継続支援Ｂ型 １８名）から、生活介護が利用定員２０名の新規事業所として、新設の建物 で開設します。 ＊業務内容：変更なし ＊就業場所：変更なし

仕事内容※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、送迎 業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、 宿泊の業務を行います。社用車あります。 ※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う 気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、 ブランクのある方や経験の少ない方でもご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望する時間帯での就業可（複数勤務の組合せも可） 毎月末にまでに翌月シフト決定 勤務時間・休み・休日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・ご利用者送迎車両の運転 ［慶和荘グループ］ 〇老人介護施設ご利用者の送迎 〇障がい者（児）施設ご利用者の送迎 等 ※Ｗワーク可能 「副業可」 ※勤務時間・休みについては応相談 ※６０歳以上の方の応募歓迎 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

仕事内容将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先 ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願い します。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上 記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理 運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務もお願 いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日：８時間 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護サービス調整 ＊ケアマネ業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従：１７：００～翌日９：００ 夜勤明けは原則休日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＜夜勤専従者＞ ＊入居者の夜の見守り ＊住宅型有料老人ホーム内の入居者の朝夕の支援 ・食事の配膳・下膳、お茶入れ、見送り、電話・コール番等 ＊資格不問。 ＊業務未経験者でも心配いりません ＊ご退職されたシニア歓迎、ダブルワーク可能 ※６０歳以上の方の応募歓迎 「副業可」 ＊回数・曜日応談（週１回でも構いません） ＊介護有資格者は別途優遇 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可】