東京都多摩市の心理の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当等 40,000円～150,000円 ※運転業務ありの方は月給260,000円、実務経験5年以上かつ運転業務ありの方は月給300,000円～350,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会桜ヶ丘記念病院正看護師 【仕事内容】 - 精神科デイケア部門の看護業務を担当 - 勤務体制：看護師1名、作業療法士1名、CW2名、ほか精神保健福祉士 - 利用者層：原則として同院の入院・通院歴を有する患者 - 取り組み：社会復帰へ向けた心理・社会的リハビリテーションの企画・実施 - 家族支援：患者家族への支援を並行、3ヶ月に1度「家族の集い」を開催 - カルテ：電子カルテ - 機能別・プライマリー - 記録：フォーカス 【事業所名】 桜ヶ丘記念病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 精神科病院 内科、精神科、神経科、歯科

仕事内容親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ～～～～～～～～～ 今回は、障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、ス

仕事内容作業療法士 / 一般内科 / 正職員 179床のケアミックス型病院でのリハビリテーション業務全般 ・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ（一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟） ・外来リハビリ ・介護予防通所リハビリ 財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり ◎2025年3月新卒者 ◎初めての転職でスキルアップ ◎リーダーを目指してキャリアアップ 【施設基準】 施設基準：回復期リハビリテーション病棟(21)、地域包括ケア病棟(21) 在宅復帰率：回復期リハビリテーション病棟 86.3％、地域包括ケア病棟 85.7％ 在院日数：回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社グランドホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael 【児童指導員】月給24万円～/週休2日制/出勤日選択制/残業ほぼなし◎ 正社員 自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。

仕事内容理学療法士 / 一般内科 / 正職員 179床のケアミックス型病院でのリハビリテーション業務全般 ・広さ400平米のリハ室で入院リハビリ（一般病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟） ・外来リハビリ ・介護予防通所リハビリ 財団の定める範囲で業務内容を変更する場合あり ◎2025年3月新卒者 ◎初めての転職でスキルアップ ◎リーダーを目指してキャリアアップ 【施設基準】 施設基準：回復期リハビリテーション病棟(21)、地域包括ケア病棟(21) 在宅復帰率：回復期リハビリテーション病棟 86.3％、地域包括ケア病棟 85.7％ 在院日数：回復期リハビリテーション病棟 65.0日、地域包括ケ

仕事内容【週休３日！年間休日150日超！】児童指導員（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業

仕事内容アジアンテイストの清潔感がある明るいつくり。駅前ショッピングセンターで通勤にも便利な立地にあります。 利便性を活かし、ローコスト、スピーディーな施術をメインに地域密着型のヘアサロンとして毎月多くのお客さまがご利用になっています。 福利厚生の一環として食事会や社員旅行を定期的に開催しており、店舗やキャリア間の壁を超えた家族のような暖かみのある関係づくりを構築しています。社内の風通しがよく意見が出しやすい社風です。 コンテスト出場や撮影会などのクリエイティブ活動も盛んで個々の適正に合わせチャレンジできる環境を提供できます。 研修は本部での集中練習会やサロンでのマンツーマン研修で計画的に技術を習得で

仕事内容◆賞与実績4.5ヶ月◆年間休日118日◆2025年度新棟完成◆最寄駅からのアクセス良好◆精神科救急から地域移行まで幅広く経験可能◆託児所完備◆車通勤可◆専門性を高められる環境◆ 【給与】 【月給】197,500円-262,300円 ・基本給 177,500円-242,300円 ・住宅（固定）手当 20,000円/月 4.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ・1940年に精神科・神経科専門病院として開設され、医療と福祉の連携を重視し、患者の人権を尊重した開放的処遇に努めています。 ・多様な治療プログラムを用意し、個々の患者のニーズに合わせた個別的な治療を行う体制が整っています。 ・精神科救

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 (1)児童の個別支援計画に沿った療育サポート (2)子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート (3)イベントの企画、立案、実施 (4)学校や家への送迎 (5)連絡帳（デジタル）の記入 (6)保護者とのコミュニケーション (7)スキルアップの為の研修受講 (8)教材・備品やおやつの選定、購入など (9)国保連への請求事務、集金業務はありません (10)事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一

仕事内容障がい者向けのグループホームのサービス管理責任者をお任せします。 今回は新規オープン施設なので、最初は近隣の相談支援施設や病院などへグループホームをして利用者様の集客を行ったり、内覧・相談対応、体験入居の対応がメインになります。 利用者様の入居が決まってきたら、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善などもお任せします。 利用者様の集客については、連絡先施設のリサーチや、 アポイント取得は運営本部もサポートいたします。 【具体的業務例】 ・グループホームのサービス企画 ・スタッフ募集の戦略立案、採用面接 ・スタッフの研修、シフト管理 ・利用者様の内覧対応、ご家族への説明対応

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 (1)児童の個別支援計画に沿った療育サポート (2)子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート (3)イベントの企画、立案、実施 (4)学校や家への送迎 (5)連絡帳（デジタル）の記入 (6)保護者とのコミュニケーション (7)スキルアップの為の研修受講 (8)教材・備品やおやつの選定、購入など (9)国保連への請求事務、集金業務はありません (10)事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組み

仕事内容■会社名 東京都多摩市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/車通勤可 ■コメント “ 社会医療法人ならではの福利厚生と充実の研修制度で、安心して長く働ける職場環境です ”/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■仕事内容

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会さくらが丘訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆訪問回数 1日約5件 ◆訪問手段 自動車免許必須 ◆主な利用者層 統合失調症・うつ病を中心とする利用者、一般成人も含む ◆スタッフ人数 看護師11名（常勤10名、非常勤1名） ◆エリア 多摩市 ◆オンコール 無し ◆主な業務内容 - 日常生活の看護ケア 病状確認、清潔ケア、寝たきり・床ずれ予防、食生活ケア、排泄ケア、療養環境整備、終末期看護 - 精神・心理的看護ケア 精神・心理状態の看護、コミュニケーション支援、社会生活の適応支援、生活維持・継続支援、就労継続支援、服薬自己

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩5分！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般◎ ・一緒に運動療育を行ったり、教室や公園で子ども達と遊んでいただきます ・子ども達の送迎（社用車を使用） ・事業所の掃除 ・連絡帳記入などの書類業務 など ※業務内容の変更の範囲について：変更なし 求人ID 829227

仕事内容【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり！マイカー通勤可☆当事業所で介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員として、介護、計画作成、相談対応など一連の業務（現スタッフと一緒に行っていただきます） ※同行訪問や研修制度も充実していますので、経験の少ない方もご安心ください ※訪問介護・デイサービスいずれかでの勤務となります 従事すべき業務：介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 就業場所：多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲：なし 資格: 無資格可 ※就業後に資格取得（介護職員初任者研

仕事内容【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を「信頼」し、子どもたちの「自発的」な「遊び」を「受容」しつつ、子どもたちの「安全基地」＝「信頼関係」を守るための「制限」を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもたちの気持ちや考えを「受容」しつつ、必要最低限の「制限」を示しながら、子どもた

仕事内容■会社名 東京都多摩市の病院 ■メインキャッチ 病院での医療ソーシャルワーカー業務／精神保健福祉士／介護士/【聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩圏内】年間休日118日！昇給・賞与あり!お持ちの資格を活かして医療ソーシャルワーカーとして働きませんか？ ■コメント 医療ソーシャルワーカー募集◎ 駅近で通いやすい！年間休日118日 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での医療ソーシャルワーカー業務／精神保健福祉士／介護士 ■仕事内容 病院での医療ソーシャルワーカー業務全般 患者様に関わる各種相談業務（入院や受診相談など） 心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 精神、身体状態のチェック 日

仕事内容【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり！マイカー通勤可☆当事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務：介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 就業場所：多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 【早番】07:00～16:00 【日勤】08:00～17:00／09:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 ※休憩は法定通り ※シフト時間はホームによって前後します。 詳細の勤務時間についてはお問合せください。 ※実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅）

仕事内容★【夜勤なし】 無理なく続けられる勤務形態 ★【専門分野を極めて給与アップ！】 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 ★【最新の介護】 DXの活用で業務負担を軽減 ◇仕事内容 有料老人ホームにご入居者様の生活支援 （食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。 データに基づき「その方らしさ」を支える、 根拠ある介護を実践しています。 ◇入社後研修 入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、 さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、 未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。 ◇活躍している人 卓越した技術を持つ