ハローワーク 財務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える経理財務のお仕事です。 経理・財務・総務など幅広い業務の中から経験や適性に応じてお仕 事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、札幌本社での採用とな ります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、年６回を限度とし て月７５時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的業務を行う必要がある場合、年６回を限度として 月７５（Ｒ７年７～９月 ７０）時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日、 特別休暇（リフレッシュ休暇等）も取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容財務業務の管理内容。 ・予算、決算、経理に関する事務 ・給与、支払に関する事務 ・資産管理に関する事務 ・月次処理 ＊業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容管理部門にて経理、財務、総務の業務をお任せします。 入社後は、経理業務を中心に一般的な事務のサポート業務からスタ ートしていただきます。まずはできる範囲から、徐々に業務の幅を 広げていけるようサポートします。 ＜具体的な使用ツール・ソフト＞ ＯＢＣ製品、ＰＣＡ製品、ＴＫＣ、弥生会計ほか ※事業ごとに異なる会計ソフトを使用しています。使用経験がある 方は、ぜひ面接時にお聞かせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部職員として主に経理・財務関係を中心に幅広く業務を担っ ていただきます。 ・会計処理後の税理士との調整、銀行対応 ・事業計画・予算の策定・分析 ・行政への届出（補助金申請他）、書類作成 （最初からすべてをお任せする訳ではありません。徐々にローテー ションしながら担当してもらいます） ＊フットワークが軽く、何事にも柔軟に対応できる方を歓迎します 。 ＊事業の立ち上げ経験やマネジメント経験者は歓迎します。 業務多忙につき、増員募集します。 ＊業務の変更範囲：全部署への異動の可能性があります。

仕事内容予算・決算経理に関する業務 給与・支払に関する業務 資産管理に関わる業務 月次処理 その他会計・給与に付随する業務 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容〇日次業務 ・現金・預金の出納管理：銀行口座や小口現金の管理 ・伝票の起票・記帳：取引内容を会計ソフトに入力 ・経費精算 など 〇月次業務 ・請求書・領収書の発行と管理 ・売掛金・買掛金の管理：入金・支払の確認と期日管理 ・月次決算の準備：損益計算書や貸借対照表の作成補助 など 〇年次業務 ・決算書の作成、税務申告、年末調整・賞与計算 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容市立病院での事務全般（総務、財務、医事、情報システムなど） ＊年齢制限あり（地方公務員法に基づく募集の為、適用除外） 平成２年４月２日以降に生まれた方 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※基本シフト勤務ですが、固定勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、年６回を限度とし て月７５時間、年６５０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理、財務、会計業務全般をお任せします。 今までの経験を活かして、２年後には中核として担ってください。 ・売掛金管理・仕訳、伝票処理・経費精算 ・入出金管理、送金・債権債務管理・勘定残高管理 ・月次、年次決算・固定資産管理・税務申告 ・金融機関・監査対応 等 ＊毎日のルーティン作業から決算まで マネージャーの下で指導を受けながら学んでください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの経理の募集◆ ■業務内容 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せ いたします。 ・月次決算 ・監査法人対応 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ■評価制度 上長と目標を設定し、年２回の摺合せで評価を決定します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北海道医療団において財務部の業務管理を行っていただきます。 〇月次仕訳、〇台帳管理（売上・資産など） 〇月次決算、〇各種税務 〇予実管理、〇会計事務所との連携、調整対応 〇貸借対照表、財務諸表などの作成業務 〇固定資産管理や給与計算、試算表、決算書の作成 〇資金繰り表作成 〇財務部業務全般 ※法人内・他部署への異動の可能性あり。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入力業務や請求書作成などの請求関連業務を、先輩社員とともに担 当していただきます。 ・社内社外の関係性や現状を把握のため、 その後の展望としては、経営管理業務へシフトしていただきます。 こちらも上司とともに担当していただきます。 ・資金繰り、財務人事管理、銀行や会計事務所対応など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容伝票起票・専用システム入力・書類整理等 「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者） ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容経理部管理職（候補）の募集です。 経理、財務、税務、総務など管理業務全般を担当して いただきます。 経験・スキルに応じて管理職または管理職候補からの スタートとなります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間につきましては、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・労務・財務などの専門知識や実務経験をお持ちの方に、将来 的には法人内の中核メンバー（コアスタッフ）として活躍していた だきます。将来を見据えたコアスタッフ候補として、あなたの知識 と経験を活かしませんか？ 【主な仕事内容】 ○給与計算 ○経理事務 ○人事関係 ○労務関係 ○各関係行政への書類作成や対応 ○法人内事業所との連携 ○運営に関する多岐にわたる業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの経理・財務を担 当する管理部門の責任者として業務を行っていただきます。 ■職務内容（１）月次／年次決算報告書の作成（２）税理士対応（ ３）銀行対応（４）幹部会での報告、提案（５）資金調達方針の策 定（６）その他申請書類のチェック など ★財務部門は、課長以下３０代～４０代の中堅職員が多数活躍して います。 ★事業所の追加・新設等、事業拡大に伴い旭川本部に常駐できる方 を募集します。 「変更範囲：キャリアアップによる本部業務全般」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。８：３０～１７：００の間で６時間以内。（週 ４日勤務や週２０時間未満の勤務も対応可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的に業務を行う必要がある場合、１ヶ月につき７５ 時間、年６回まで、１年につき６６０時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日