ハローワーク 総務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠等の労務管理 ・求人、採用事務 ・行政機関への各種申請 ・給与計算 ・年末調整 ・官公庁入札関連業務 ・電話・来客対応 ・事務所内の環境美化・雑務など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務の管理内容 ・総務業務全般 （受付業務、用度管理、施設管理、勤怠管理等） ・院内行事のとりまとめ （開院記念、健康診断、年末年始の業務等） ・患者様の入退院の窓口業務 （保険証管理、会計等） ・その他一般事務に付随する業務 （来客応対、電話応対等） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容・社内備品管理 ・施設管理 ・社内文章や申請書類の作成 ・福利厚生管理 ・労務管理 ・採用業務 ・電話、メール・来客対応 ・顧問弁護士・会計士とのやりとり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇総務・庶務業務 ・電話応対 ・備品管理 ・ＰＣ・ネットワークの設定 ・総務関連資料の作成・管理等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【経理】 ・仕訳、会計ソフト（ｆｒｅｅｅ）・弥生会計 入力等 ・請求書の作成 ・ＰＣ業務（エクセル・ワード） ・銀行業務（記帳等） ・書類整理 ・決算事務（提出は税理士） 【総務】 ・来客や電話対応など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に総務のお仕事を担当していただきます。 ・採用関連業務 （求人、会社紹介、書類選考、面接、入社後研修等） ・給与関係業務（給与計算、社会保険手続き等） ・人事計画管理（人事予算作成等） ・経理補助、電話応対等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務関係業務全般 ・労務関係 ・人事関係 ・電話応対 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務・人事の管理職としての業務。 ・部署の管理及び資金繰り管理など。 ＊経理・総務・人事部に２名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。 ＊実務経験は必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険、住民税等の手続き全般 ・公的機関への申請業務 ・年末調整 ・健康診断予約調整 ・退職金・福利共済手続き ・出張手配、慶弔手配 ・各種規定作成 ・社労士対応、産業医・保健師対応 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客応対（お茶出しあり）等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務がメインとなりますが、慣れてきたら経理事務等のお手伝 いもしていただきます。 ご希望があればキャリアアップも可能です。 ・会議などのスケジュール管理 ・会議室や出張、配送物などの各種手配業務 ・郵便物の管理、備品の調達、管理などの環境整備 ・会計入力などの簡単な事務作業 ・その他付随業務 ◎車の運転が可能な方（頻繁な外出はありません）、３級程度の簿 記の知識がある方、優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○総務業務全般：受付業務、レセプト業務、施設管理、勤怠管理等 ○院内行事の取りまとめ：健康診断、年末年始の業務等 ○患者様の窓口対応：保険証管理、会計等 ○その他一般事務に付随する業務：来客対応、電話応対等 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務課に所属し、主に全社のＩＴに関わる業務を担当していただき ます。 ＜社内ＳＥ業務＞ ◇ＩＴヘルプデスク（社内のＩＴ関連のトラブルシューティング） ◇社内ネットワーク管理、アカウント及びライセンス管理、端末機 器管理 ◇サーバー、データーベース管理（ＳＱＬ尚可） ◇システム選定・導入・運用管理、ベンダー折衝、ＤＸ推進 ＜総務業務＞ ◇総務庶務案件補佐、対応（社保労務知識あれば尚可）

仕事内容■運営飲食店舗の総務事務です。 勤怠管理や給与計算、総務業務など各種事務作業に従事いただきま す。 ・給与計算ソフトを用いた勤怠管理、給与計算、 電子明細作成など ・労務管理（入退社手続き、雇用契約書作成、社会保険、 雇用保険届出、労災対応、勤怠管理、健診管理など） ・備品発注等 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務全般業務を行っていただきます。 １．監査対応 ２．院内消耗品、医療材料、文具等の発注・納品・検品 ３．広報業務（求人、ホームページ、パンフレット等） ４．施設基準の届け出 ５．防災関係 ６．院内行事の企画・運営 ７．福利厚生の充実 ８．文書管理 ９．掲示物管理 など ＊送迎業務は状況に応じて対応していただく場合があります。 ＊総務施設課に配属となります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理業務（給与計算、労務管理、人事業務、各種保険手続き 、請求書発行等）のほか、施設職員として入居者様、利用者様対応 なども行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★本社管理部門での総務全般 《主な業務》 労務関係（勤怠管理、就業規則や社内規程などのとりまとめ） 法務関係（取引先との契約書の管理、コンプライアンス担当） 自社施設や自社ビル管理業務の補助など ◎入社後、仕事内容について変更の場合があります。 ※業務の変更範囲：庶務・経理・営業事務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容税務業務に係る事務補助 （受付対応、文書作成、文書収発、書類整理編さん業務等） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１総務 （１）労務関係（勤怠管理、社会保険・労働保険手続他） （２）株主総会、取締役会、社内会議の事務局 （３）庶務業務 ２経理 （１）決算（月次、四半期、年度） （２）予算実績管理、数値分析 （３）税務申告補助 （４）親会社の実績等の報告 （５）現預金の管理・出納（銀行での手続含む） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理事務全般の業務を行っていただきます。 ・給与計算・勤怠管理・備品管理・書類管理・電話応対等々 ※将来的には当社の中枢を担う人材として成長が見込める人員を募 集いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容以下のいずれかの業務に従事していただきます 〇経理事務（ＰＣを使用したデータ入力及び請求書の発行・チェッ クなど） 〇人事労務（給与計算、健康診断、社員の入退職に関する手続きな ど） ○その他、上記に付随する業務全般 仕事の内容が変更になる予定はありません