岡山県岡山市東区のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ 《フロントスタッフ》 サービスピットで働く整備士と、お客様の間に立つお仕事です ●来店時の受付、点車検後の引渡し ●事故受付、保険会社とのやりとり ●伝票・お見積もり作成 など ＜給与について＞ 給料体系ですが、以下の内容で構成されています 基本給＋能力給＋成果

仕事内容Honda Cars 倉敷東のサービススタッフ（自動車整備士）として、 お客様のカーライフを支える整備業務をお任せします。 車検や法定点検をはじめ、一般整備や修理などを通じて、 お客様が安心・安全・快適にお車をご利用いただけるようサポートする仕事です。 【具体的には】 ■ 半年点検・12カ月点検 ■ 車検整備 ■ オイル交換・タイヤ交換 ■ 一般整備・故障修理 ■ リコール対応 ■ 洗車・納車準備 ■ 書類作成・伝票発行などの事務業務 入社後は、職場環境や仕事の流れに慣れていただくため、 経験やスキルに応じて簡単な作業からスタートします。 経験豊富な方には、早い段階から整備業務をお任せし、

仕事内容車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなどを担当していただきます。 ※接客対応少なめ ★ご入社頂いた方には職場に慣れるまでサポートさせていただく「メンター制度」があり、技術面以外での職場生活も安心してスタートできるのでブランクがある方、経験が少ない方も安心です。 ★作業着は毎週クリーニング（会社負担）だからいつも清潔な作業着で気持ち良く仕事ができます。 整備に必要な工具は会社が用意します。 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 休日・休暇 年間休日：120日 完全週休2日制（火曜日、水曜日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制

仕事内容三備ホンダ販売株式会社 《岡山》HondaCars【整備士】賞与実績4ヶ月/年休119日/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ホンダ正規ディーラー】★お客様の快適なカーライフを支える自動車整備をお任せ！車検・点検から故障診断、修理まで幅広い整備業務を担当します♪地域に根ざすHondaの正規ディーラーを 今後も末永く愛される店舗へと 一緒に盛り上げていきましょう！ ◆法定点検・一般整備（修理・部品交換・故障診断） ◆車両の分解・組み立て・各種メンテナンス ◆見積書・作業報告書の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・提案営業のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【優遇条件】 自動車販売のご経験がある方は理解がスムーズで活躍しています 【フィットする人物像】 ・お客様とのやり取りをしながら完成させる無形商材・幅広い商材の提案がしたい方 ・傾聴力のある方 ・好奇心旺盛な方 ・車を使った訪問活動を計画的にできる方 【職種名】 【自動車販売ご経験者歓迎】Honda車のプロモーション企画・営業職／土日休み 【仕事内容】 Honda車のプロモーション企画（販売促進ツール）・提案営業 同社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなどを担当していただきます。 ※接客対応少なめ ★ご入社頂いた方には職場に慣れるまでサポートさせていただく「メンター制度」があり、技術面以外での職場生活も安心してスタートできるのでブランクがある方、経験が少ない方も安心です。 ★作業着は毎週クリーニング（会社負担）だからいつも清潔な作業着で気持ち良く仕事ができます。 整備に必要な工具は会社が用意します。 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 休日・休暇 年間休日：120日 完全週休2日制（火曜日、水曜日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制

仕事内容車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなどを担当していただきます。 ※接客対応少なめ ★ご入社頂いた方には職場に慣れるまでサポートさせていただく「メンター制度」があり、技術面以外での職場生活も安心してスタートできるのでブランクがある方、経験が少ない方も安心です。 ★作業着は毎週クリーニング（会社負担）だからいつも清潔な作業着で気持ち良く仕事ができます。 整備に必要な工具は会社が用意します。 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 休日・休暇 年間休日：120日 完全週休2日制（火曜日、水曜日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）