ハローワーク 事務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊店休に応じてシフト制

仕事内容髪色・髪型自由・スニーカーＯＫ！産育休復帰率１００％ ▼具体的には・・・ 〇資機材の発注・購買 〇在庫管理 〇納期管理 〇社有車の管理（車検・修理手配等） 〇購入品およびリース品の請求書処理 〇社内資材の棚卸 ▼配属先：工事部資材グループ （係長男性３０代１名、主任６０代１名） ▼入社後の教育：ＯＪＴを通して丁寧に指導します 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容備品の発注や在庫管理・各施設への納品業務・給与計算・買い出し ・各種書類作成と管理・電話対応等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日、他１日 年末年始・ＧＷ・盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務事務として、来客・電話の応対、備品の調達、社内文書の作成 ・管理、社内規定やルールの整備、社内イベントの企画・運営、見 積補助や社屋の管理、社内経理事務などが主な仕事です。 作業内容は多く見えますがボリュウムは小さいので、量的には多く ありません。少人数で社内は話しやすく、仕事も常に打合せや確認 をしながら進めています。今回は特に経理事務を中心に各業務全般 に携わっていただく方を募集しております。経理事務のご経験があ ればなお可です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期（１月～５月頃）は１日６時間、通常期（６月頃～１２月） は１日５時間 出勤時間、退勤時間、休憩時間については要相談 在宅勤務については状況により可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日と祝日に仕事は入りません。出勤日については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 創立記念日 フレッシュマン休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場事務スタッフ（受発注・仕入管理・来客対応） 段ボール製造工場にて、受発注業務や仕入管理、電話・来客対応な どを行う事務職です。 ※未経験者歓迎、一からお教え致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園での事務・保育業務全般 一般事務、経理事務、保育 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【事務職】 法人部門又は施設における事務（庶務、経理、人事労務、設備管理 企画運営、利用者対応等）に従事。 ＜法人部門＞ 主に企画運営、広報、ＣＳＲ、財務、経理、人事労務、 採用、人材育成、基幹システム、ネットワーク管理等を担当。 ＜施設勤務＞ 主に各施設の事業運営管理、庁舎、設備等の維持管理、経理、 職員の労務、利用者対応等を担当。定期的な異動や業務のローテー ションを通して経理や労務、企画運営、採用業務、施設管理等幅広 い知識を身につけることが可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事業務から総務事務まで、バックオフィス全般を幅広くお任せし ます。 人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、入退社準備、 福利厚生の運用管理など 総務事務：備品・オフィス什器の管理、来客・電話対応、社内規程 の整備など 安全衛生：健康診断の実施手配、ストレスチェックの運用など 「職員が安心して働ける環境づくり」を支える重要なポジションで す。まずはできる業務からスタートし、将来的には職場活性化施策 の立案などにも挑戦していただきたいと考えています。 【変更範囲】：当法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～勤務 （※時間は実働６時間から相談可能です。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応ず。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（５／３～５／５）、年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社オフィスにて、一般事務および営業（ガレージ販売）のサポー ト業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■事務所類の送付、処理 ■お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ■来客されたお客様の受付対応 ■営業のサポート ※契約・更新業務は、専用システムやエクセルを使って行います。 決められたフォーマットにデータを入力していければ問題ございま せん！難しくありません。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他 法人が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日