スローガン株式会社 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容[PRポイント] 「痛みをとるデイサービス」をスローガンに掲げている施設です。年間休日112日と比較的お休みが多いので、プライベートを大切にした働き方が叶います。また、駅から徒歩圏内のため、アクセス面も安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・相談業務 ・各種書類作成 など [給与] 月給:247,000円〜372,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:192,000円～293,000円 処遇改善手当:30,000円～54,000円 夜勤手当(5回分):25,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【機能訓練指導員（理学療法士）／正社員】神奈川県相模原市緑区｜特別養護老人ホームでのお仕事｜年間休日１１３日｜賞与年３．５ヶ月｜残業ほぼなし｜学歴・経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 「心残りゼロケア」をスローガンに、看取りケアに注力する『社会福祉法人蓬莱会』による特別養護老人ホームです。 お一人おひとりを尊重したユニットケアにより、家庭的な雰囲気の中で生活を大切にしています。 ■入職後は… 『仕事と家庭両立支援推進企業表彰』受賞施設として、育児・家族の介護のある方を対象に、 ・法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得可 ・雇用形態を途中で変更可 ・退職した従業員の再雇用(条件によ

仕事内容株式会社神奈中システムプラン（神奈川中央交通グループ） ドトールの店舗スタッフ／未経験歓迎／残業代は1分単位で支給 【求人要約】 【未経験歓迎】研修充実／店舗限定職で転勤なし 【働きやすさ】1h～8hの柔軟な働き方制度 【魅力】上場企業グループ／顧客満足度を追求できる 【仕事内容】 【入社祝い金20万円支給／研修制度充実／平均勤続年数12.5年】店舗運営業務全般をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社について …………………………… 東証プライム上場企業「小田急グループ」ならびに「神奈中グループ」のグループにおいて、飲食店を運営している当社。 誰もが知る「ドトールコーヒ

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容＜自分たちの理想とするお店をつくる＞ 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』で接客・調理からスタート。店長候補として、徐々に店舗運営業務もお任せします。 ＜あらゆる人の心をあたためるお店づくり＞ 【Soup for all！】食べやすさ配慮食、グルテンフリー、ベジタリアン対応、離乳食、キッズセットなど、誰もが食事を一緒に楽しめるメニューを展開しています。 【マニュアルのないおもてなし】お声がけの方法などは自由。夜にお帰りになるお客様に「どうぞ明日もよい1日を！」とお声がけする人もいれば、お会計で7が揃ったら「ラッキーセブンですね！」とお声がけする人も。どんな声をかければお客

仕事内容セカンドキャリアは…「ゆったりと無理なく」「自分のペースで」働ける環境を選びませんか？ 仕事内容： 企業・保育園・地域にお住まいの方々を送り迎えする、【完全事前予約制】のバスドライバー業務をお任せします。 『日常の移動手段』として、ご年配のお客様から小さなお子様まで、幅広い年代の方から愛されています。 〈ポイントは…〉 ・あらかじめ決められたルートで安心 ・日中の運行のみなので働きやすい ・60代から始めた女性ドライバーも現役で活躍中！ ・ドライバー未経験の方、ペーパードライバーの方も、当社の教育制度でしっかり育てます！ 〈主な仕事の流れ〉 ・シフトに合わせて出社後、点呼や情報共有を行い

仕事内容株式会社ダイサン 【スタンダード市場】 上場企業の施工・進行管理／未経験歓迎／月給29万円以上 【求人要約】 【将来性】スタンダード上場×創業50年の安定基盤 【未経験歓迎】既存顧客中心×知名度抜群で始めやすい 【環境】月給29万円以上／年休123日／残業少なめ 【仕事内容】 【数字を追わない／ずっと現場じゃない】自社製品『ビケ足場』の施工管理・進行管理 ★20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ＼建設に欠かせない『足場』のパイオニア！／ 東証スタンダード市場上場企業だからこその“安定性×働きやすさ”が揃う環境で活躍できます！ ◎ 業務内容 ハウスメーカーが家を建てる際に使用

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容[PRポイント] 「痛みをとるデイサービス」をスローガンに掲げている施設です。年間休日110日と比較的お休みが多いので、プライベートを大切にした働き方が叶います。また、駅から徒歩圏内のため、アクセス面も安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 看護業務全般 ・ご利用者様への施術、介護・看護サポート ・体力向上や筋力維持を目的とした運動指導及び施術業務 ・車での送迎 ・機能訓練計画書の作成、モニタリング実施、体操など [給与] 月給:270,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(給与マイナス10,000円) ≪内訳≫ 基本給:190,000円～210,0

仕事内容【お仕事内容】 ・外遊び、散歩 ・昼食準備、食事援助 ・午睡準備、見守り ・おやつの準備、おやつ援助 ・造形、制作活動 ・農園活動 ・体操教室のサポートなど ・書類作成(保育計画・指導計画など) 【定員】114名 【職員】32名 【開園時間】7:00～19:00 ★配置基準以上の人数で子どもたちを見ています ★今年度からクラスに1台タブレットを配置 【園について】 ★★家族手当はお子さんや配偶者だけでなく、60歳以上の扶養家族も対象！住宅手当は賃貸・持ち家どちらでも利用できます。生活の負担を少しでも減らして、ぜひ楽しんでお仕事にのぞんでほしい！★★ ★清水こども園ってこんなトコロ！ 「

仕事内容【仕事内容】 ＼第二種電気工事士の資格を活かして「安定収入＆働きやすさ」を実現！／ 完全週休2日制！年間休日120日以上！賞与年2回！ 資格手当・社宅あり！しっかり稼げてプライベートも充実！ 事業拡大に伴い、物流センター内での電気工事スタッフを新たに募集！ 「今より安定した環境で働きたい」「プライベートと収入、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの新しいチャレンジを全力で応援します！ 【 主な仕事内容 】 食品・衣類・資材・生活雑貨などを扱う物流センター内の「動き続ける環境」を裏側から守る役割です。 物流センター（倉庫）内での電気工事全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・新しい機械

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備保全（工場）「第3種電気主任技術者」＜正社員_神奈川相模原市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・ユーティリティー設備の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・

仕事内容【相模原市南区で理学療法士／正社員】リハビリデイサービスで働きませんか？｜年間休日１１０日｜残業ほぼなし｜未経験歓迎 ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎年間休日110日とお休みたっぷり！ ◎残業は月平均5時間だけ！ ◎未経験からの挑戦も大歓迎！ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～名倉堂リハデイ東林間について～ 利用者様の安心して頼っていただける介護事業所の運営を目指す『株式会社ガンビーノケアサポート』によるリハビリデイサービスです。 『痛みをとるデイサービス』をスローガンに、骨と筋肉のプロが、個別の運動プログラムをご提供して

仕事内容濱坂電機株式会社 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実 【仕事内容】 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アルプスケアハート淵野辺/ヘルパー/訪問介護事業所/神奈川県相模原市緑区 ＜【日勤正社員】業界未経験者も積極採用！『HEART to HEART』 アルプス技研グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給200,000円～260,000円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『淵野辺駅』徒歩5分。 『アルプスケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 設備保全（工場）「第2種電気主任技術者」＜正社員_神奈川相模原市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・ユーティリティー設備の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝 ＜詳細＞ ・担当施設は工場（日本ルメンタム相模原事業所／神奈川県相模原市中央区小山4-1-55）です。 ※日立グループ保有の物件です。 ・請

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／介護職】正社員｜無資格可｜駅から徒歩で５分｜週休２日制でワークライフバランス良好｜２０２４年５月オープン施設 ■ アピール ■どんな施設？ 2024年5月にオープンした相模原市緑区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 神奈川県相模原市から事業を開始し、首都圏を中心にサービスを提供しています。 「介護を新しく、生活をあなたらしく」をスローガンとして掲げ、ご利用者様やそのご家族様、スタッフのすべての人が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。 相模湖畔に建物があり、自然豊かな環境でご利用者様は毎日を過ごしています。 皆様からのご応募お待ちしております。