スローガン株式会社 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容看護経験を生かせる！訪問看護事業所の副管理者候補（正社員）求人 訪問看護業界に興味がある方、経験を生かして働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用

仕事内容【訪問介護事業所／介護職】正社員｜有資格者｜駅から徒歩で４分｜週休２日制でワークライフバランス良好｜経験不問・しっかりとサポートします｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 相模原市中央区にある訪問介護事業所です。 神奈川県相模原市から事業を開始し、首都圏を中心にサービスを提供しています。 「介護を新しく、生活をあなたらしく」をスローガンとして掲げ、ご利用者様やそのご家族様、スタッフのすべての人が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。 毎月1回以上の研修を実施しており、働きながらしっかりとスキルを身に着けていくことができます。 また、ワークライフバランスを重

仕事内容「入院させないケア」に挑戦しませんか？介護施設の訪問看護師（正社員）求人 昇給・賞与や手厚い研修制度など、充実した福利厚生が魅力の職場です。キャリアアップを目指して働きたい方を歓迎しています。 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。 【健康診断・予防接種あり】 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全員が自身の

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・バイタルチェック ・回診 ・インシュリン ・胃瘻の管理 など ＜その他施設情報＞ 定員：51名 ＜オンコール＞ ・月間の平均オンコール所持回数：スタッフで按分 ・月間の平均呼び出し回数：なし ≪運営法人について≫ 日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ≪スタッフを大切にしてくれる会社です≫ 働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのため

仕事内容丁寧にサポートできるのがやりがい！介護施設の訪問リハビリ／理学療法士（正社員）求人 リハビリを通して利用者さまの自立した生活を支援するお仕事。人間ドック利用補助など、 理学療法士としてサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を対象に、訪問リハビリサービスをメインとした理学療法士業務全般をお願いします。学研ココファンでは「入院させないケア」をスローガンとして掲げており、他社では経験できないケアの経験を積めるのが魅力です。 【一人ひとりに向き合える】 理学療法士／作業療法士／言語聴覚士のお仕事は、リハビリを通して利用者さまが今まで通り、またはそれ以上に自立した

仕事内容「入院させないケア」を経験できる！介護施設の訪問リハビリ／作業療法士（正社員）求人 頑張りがしっかり評価される職場環境や昇給・賞与などの充実した福利厚生が魅力の職場です。まずはお気軽にご応募ください。 作業療法士としてサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を対象に、訪問リハビリサービスをメインとした作業療法士業務全般をお願いします。「入院させないケア」をスローガンとして掲げ、他社では経験できないケアの経験を積めるのは学研ココファンならではの魅力です。 【一人ひとりに向き合える】 理学療法士／作業療法士／言語聴覚士のお仕事は、リハビリを通して利用者さまが今

仕事内容有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【「プレザンメゾン」とは】 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 【

仕事内容(正社員)有料老人ホームの管理職(施設長)／施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 386,600円～ 月給38万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南

仕事内容【仕事内容】 【相模原市南区／相模大野駅】月給21万円～年間休日120日以上☆充実の福利厚生！保育士の仕事を長く頑張るための好待遇が揃ったオススメ求人です！ ●相模原市南区の認可保育園にて保育のお仕事です！0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●相模原東林間雲母保育園では「根っこを太く逞しく～生きていく力の土台づくり～」をスローガンに、子どもの姿をありのまま受け止め一人一人に向き合い個性の花が開くお手伝いをしています。●月給21万円以上×年間休日120日×残業少なめ！働きやすい好待遇の揃ったオススメ求人ですよ☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしてい

仕事内容【相模原市南区／正社員】ケアマネジャー｜介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成｜利用者様に最高のサービスを提供♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組

仕事内容【相模原市南区／正社員】有料老人ホームの介護職(リーダー)｜介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ｜残業少なめ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【「プレザンメゾン」とは】 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 【職場の雰囲気

仕事内容【訪問介護事業所／介護職】正社員｜有資格者｜駅から徒歩で５分｜週休２日制でワークライフバランス良好｜経験不問・しっかりとサポートします｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 相模原市緑区にある訪問介護事業所です。 神奈川県相模原市から事業を開始し、首都圏を中心にサービスを提供しています。 「介護を新しく、生活をあなたらしく」をスローガンとして掲げ、ご利用者様やそのご家族様、スタッフのすべての人が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。 毎月1回以上の研修を実施しており、働きながらしっかりとスキルを身に着けていくことができます。 また、ワークライフバランスを重視

仕事内容【相模原市南区／正社員】介護職｜賞与あり｜研修600コマ｜キャリアUP可能｜資格取得支援あり ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場

仕事内容介護付有料老人ホームの夜勤専従/月の夜勤は10回程度 初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！月の夜勤は10回程度/高収入 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 【「プレザン」とは】 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らし

仕事内容リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,700円～ 月給28万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試

仕事内容有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【「プレザンメゾン」とは】 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高卒以上 ・ 機械設計実務経験 5年程度以上 ・メカトロやシーケンス制御の知見が有れば尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45才くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる ・チームワークを大切にできる ・広い視野を持って取り組める ・モノづくりを通して社会に貢献したい思いがある方 【職種名】 機械設計 ＊ロボット・IoT事業の拡充に向け増員募集 【仕事内容】 ・工場での生産工程の自動化や省力化を図るシステムや製品の課題の相談を受けて当社営業部門と連携する機械設計担当者業務。 元々、自社は音響機器シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高卒以上 ・電気設計実務経験 5年程度以上 ・ラック装置やPLC制御の知見が有れば尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45才くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる ・チームワークを大切にできる ・広い視野を持って取り組める ・モノづくりを通して社会に貢献したい思いがある方 【職種名】 電気設計 ＊ロボット・IoT事業の拡充に向け増員募集 【仕事内容】 ・工場での生産工程の自動化や省力化を図るシステムや製品の課題の相談を受けて当社機械開発部門と連携する電気設計担当者業務。 元々、自社は音響機器シ