スローガン株式会社 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【相模原市南区／正社員】介護職｜賞与あり｜研修600コマ｜キャリアUP可能｜資格取得支援あり ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 386,600円～ 月給38万6,600円 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 募集情報 ●会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高卒以上 ・電気設計実務経験 5年程度以上 ・ラック装置やPLC制御の知見が有れば尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる ・チームワークを大切にできる ・広い視野を持って取り組める ・モノづくりを通して社会に貢献したい思いがある方 【職種名】 電気設計 ＊ロボット・IoT事業の拡充に向け増員募集 【仕事内容】 ・工場での生産工程の自動化や省力化を図るシステムや製品の課題の相談を受けて当社機械開発部門と連携する電気設計担当者業務。 元々、自社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高卒以上 ・ 機械設計実務経験 5年程度以上 ・メカトロやシーケンス制御の知見が有れば尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる ・チームワークを大切にできる ・広い視野を持って取り組める ・モノづくりを通して社会に貢献したい思いがある方 【職種名】 機械設計 ＊ロボット・IoT事業の拡充に向け増員募集 【仕事内容】 ・工場での生産工程の自動化や省力化を図るシステムや製品の課題の相談を受けて当社営業部門と連携する機械設計担当者業務。 元々、自社は

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタム

仕事内容東証プライム上場「学研」のグループ会社が運営◎訪問看護スタッフの募集です！年間休日114日／夜勤なし／サポート体制充実◎管理者経験ある方歓迎！高齢者向け住宅への訪問がメインです♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護事業所の副管理者候補として、 エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、 「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。 マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎していま

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給287800円 【店舗住所】神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 【最寄駅】小田急相模原駅 2分／東林間駅 18分／相模大野駅 26分／中央林間駅 26分／相武台前駅 29分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主

仕事内容株式会社ダイヤモンドファンタジー ITエンジニア／完全未経験歓迎／年間休日125日／充実の研修 【求人要約】 IT資格の取得をサポート★未経験OK 月残業7h／年間休日125日★リモート案件もあり 育成枠採用★現役エンジニア講師がマンツーマンで伴走 【仕事内容】 ＜まずはIT資格の取得からスタート＞研修で「一生モノのスキル」を身に付けて現場デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆最初のミッションは、エンジニアの「土台」を作ること 当社のインフラ部門はこれから本格始動する新組織。 いきなり現場に配属されることはありません。 最初のミッションは、「ITの基礎を学ぶ」こと。 特待生枠

仕事内容ブランクOK 月収34万も◎残業ゼロで私らしく輝ける♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆カット・パーマ・カラーリングなどの施術 ◆受付や電話対応、お会計、清掃 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,

仕事内容◆学会参加や認定・専門看護師の資格取得をアシストし、学びたい意欲に応えます◆ 神奈川・東京に15拠点以上をもつ訪問看護ステーション。 とくに神奈川は横浜・川崎・相模原・湘南エリアなど多くの拠点あり！ 今回は「橋本」駅チカにあるサテライトステーションで、正社員を募集しています♪ 「ご自身のもつ力を最大限に、病気や障がいによる制限を最小限に」 というスローガンを掲げて、多少の不自由があっても、自分らしく暮らせるようサポートしています。 力を入れているのは在宅ホスピスケア。系列の在宅療養支援診療所と連携しながら、 家族や愛犬に囲まれて最期を迎えたい等、お一人おひとりが望む人生の閉じ方にともに向き

仕事内容リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,700円～ 月給28万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チ

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪安定の正社員☆ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,800円～ 月給28万7,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞

仕事内容将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 342,400円～ 月給34万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 25,000円 (固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【待遇・福利厚生も充実】 安心して長くご勤務いただけるよう、 昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各

仕事内容残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,800円～245,800円 月給22万5,800円～24万5,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1

仕事内容有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人

仕事内容日勤のみ、介護業界大手グループ「ケア21」の有料老人ホームです 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ ・日勤のみ ・月給31万円以上 正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。その他の研修も多種ご用意しているので、スキルアップも可能です。 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与の支給や各種休暇制度、キャリア支援制度なども充実しています。また、ご自身のライフスタイルの変化に応じて、正社員とパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。 定年制を撤廃したので、ご自身で定年年齢を決められます。常勤として長くお勤めした

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を